| ← Май 2014 → | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
|||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
5
|
6
|
7
|
10
|
11
|
||
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
|
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
31
|
|
За последние 60 дней 27 выпусков (3-4 раза в неделю)
Сайт рассылки:
http://https://software-testing.ru/forum/
Открыта:
04-06-2004
Статистика
0 за неделю
Помощь в работе selenium-grid
Новые темы форума тестировщиков
Всем дня доброго! Помогите новичку. Появилась необходимость запуска тестов через Jenkins+ maven, в данный момент на локальном компьютере с windows все работает тесты запускаются локально. Появилась необходимость запускать тесты в другом Jenkins+maven, который на ubunte. Так как большинство тестов предназначено для IE необходимо сделать чтобы тесты запускались jenkins'ом, который на ubunte, а сами тесты выполнялись на другом ПК с Windows, где есть IE. Как я понял это можно сделать при помощи selenium-grid. Но есть необходимость переписать тесты и заменить использования driver = new RemoteWebDriver и запуска selenium-server на ПК, где нужно запускать сами тесты. Но появилась проблема....эти тесты не отрабатывают, не могу сам понять почему, с программированием так себе. Сделал новый самый простой тест, который бы открывал страницу ya.ru в FF. Даже этот тест не запускается, хотя старт сессии на сервере виден поэтому не могу перейти к переписыванию промышленных тестов. Заранее спасибо!
package fifasoccer;
import java.net.URL;
import java.util.concurrent.TimeUnit;
import org.openqa.selenium.Platform;
import org.openqa.selenium.remote.DesiredCapabilities;
import org.openqa.selenium.remote.RemoteWebDriver;
import org.testng.AssertJUnit;
import org.testng.annotations.AfterClass;
import org.testng.annotations.AfterTest;
import org.testng.annotations.BeforeClass;
import org.testng.annotations.BeforeTest;
import org.testng.annotations.Test;
public class LoginToFifasosser {
public String baseUrl;
public RemoteWebDriver driver;
@BeforeTest
public void setUp() throws Exception {
URL hubUrl = new URL("http://localhost:4444/wd/hub");
DesiredCapabilities capabilities = new DesiredCapabilities();
capabilities.setBrowserName("firefox");
capabilities.setPlatform(Platform.WINDOWS);
driver = new RemoteWebDriver(hubUrl, capabilities);
baseUrl = "ya.ru";
driver.manage().timeouts().implicitlyWait(40, TimeUnit.SECONDS);
}
@Test
public void RemoteTest() throws Exception {
driver.get(baseUrl);
}
@AfterTest
public void tearDown() throws Exception {
driver.quit();
//driver.close();
}
}
прикрепляю скрины..сес
Прикрепленные изображенияПараметр в параметре HP LoadRunner 2014-05-08 15:34 Здравствуйте.
Появился вопрос. Как в LR сделать например такую штуку
1. Выдираю из ответа сервера 5 значений в параметр user_role_param
Server response: <option selected='selected' value='subscriber'>Subscriber</option>
<option value='contributor'>Contributor</option>
<option value='author'>Author</option>
<option value='editor'>Editor</option>
<option value='administrator'>Administrator</option>
Выдираю: web_reg_save_param_regexp(
В LR Replay log: Action.c(61): Notify: Saving Parameter "user_role_param_1 = subscriber".
Action.c(61): Notify: Saving Parameter "user_role_param_2 = contributor".
Action.c(61): Notify: Saving Parameter "user_role_param_3 = author".
Action.c(61): Notify: Saving Parameter "user_role_param_4 = editor".
Action.c(61): Notify: Saving Parameter "user_role_param_5 = administrator"
ВОПРОС: Как теперь сделать рандомную подстановку параметра в запрос на сервер? Т.е. мне нужно, чтобы в запросе отправлялась 1 роль юзера, притом рандомно выбранная из параметра.
Так не получилось (Rand_1_to_5 - параметр, который принимает значения от 1 до 5):
"Name=role", "Value={user_role_param_{Rand_1_to_5}}", ENDITEM,
Office management: общие организационные моменты 2014-05-08 15:43 Преамбула.
Скажу сразу - накипело. Не знал куда впихнуть эту тему, поэтому если ошибся разделом, то перенесите.
Фабула.
Работаю в маленькой (изначально было 6 человек, за 7 лет "расширились" до 10) фирме уже 3 года с хвостиком. Изначально принял ситуацию как есть, так как, во-первых, не обладал всей информацией, во-вторых, был "новобранцем", поэтому не имел права голоса.
Общая ситуация такова: зарплата чуть выше средней по стране, а то может и ниже, так как особо не сравнивал, в общем-то на это жалоб нет, но есть одно но: в фирме не приняты никакие компенсации за спорт\книги\тренинги\здоровье, так же не существует такого понятия как "летние\зимние дни" (я уже не говорю про весенние\осенние activities). Чистыми мы имеем нашу зарплату и всё: ни компенсаций, ни премий. Есть только некоторые "ништяки", которые покупаются в офис, но которые и то урезались до минимума: когда нас было 6 человек, то раз в месяц закупали 9-10 пакетов сладостей\чая\кофе и так далее, сейчас дай бог если покупаем 3, максимум 4 пакета, учитывая что работников стало на 40% больше. Да я уже не говорю, что чтобы заказать какие-то нужные вещи в офис, например, настольную лампу, нужно добиваться этого как манны небесной.
Сейчас вы наверное подумали, что просто у фирмы проблемы с бизнесом, поэтому урезали расходы по всем статьям. Но уверяю Вас, что это вовсе не так. За последние 2 года практически завоевали весь рынок в двух крупных странах, постоянно поддерживаем проданные продукты и начали продажи уже в других континентах.
Вопрос о том, чтобы компенсировать людям занятия спортом и оплатить нужные тренинги были отвергнуты местным начальником, который по всей видимости просто боится владельцев компании, которые живут за рубежом. Я вообще не понимаю всей этой ситуации, ведь компания растет, а следовательно должен расти и уровень благосостояния самих работников и общей атмосферы внутри коллектива.
Те, кто уже работают здесь более 5 лет, свыклись с этими обстоятельствами и уже даже не пытаются что-либо попросить. В прошлом году я уговорил всех поддержать меня в вопросе о компенсации некоторых расходов, да и просто о проведении всяких там мероприятий, которые будут оплачиваться фирмой. Когда дружно спросили обо всём этом, но нам без разговоров отказали (отказал тот местный начальник).
Да и мне дика ситуация, когда работник, работающий здесь уже 6 лет, на котором держиться чуть ли не 40% environment'a, женится и фирма ему НИЧЕГО не дарит. Не считая того, что мы коллегами скинулись и подарили ему выходные в СПА, так как на медовый месяц он скатался до свадьбы :-)
Как и стоит ли вообще влиять на местного начальника, чтобы он всё-таки поговорил с владельцами фирмы и поставил все точки над i? (зная начальника, он можетсказать, что поговорил и получил отказ) Может просто забить на всю эту ситуацию и искать себе новое рабочее место, в котором я не буду так диссонировать, так как все остальные мои коллеги по всей видимости свыклись со всем этим.
В общем, то ли я зажрался и насмотрелся на фирмы, в которых работают друзья и имеют все эти "преимущества" в виде компенсаций, то ли всё-таки рыба гниет с головы и надо что-то с этим делать?
С уважением, Я. Срочно требуется Junior QA automation engineer 2014-05-08 17:58 Visonic Junior QA automation engineer
Requirements:
- Experience till 1 year
- BS or MS in Computer Science or related field
- Experience in developing automation tests (Python and Selenium) is a must
- Knowledge of OOP principles (1 of languages of high level: C++ or C# or Java) is a must
- Knowledge in Network Technologies ( network configuration and setup) is a must
- Upper Intermediate English is a must
- Knowledge in Load, Stress, Stability testing is a plus
- Experience in Linux OS
- Fast learner, open-mind, creative, team player
Company Offers:
- Good salary
- EXPERIENCE
- 8 hours working day (flexible working hours)
- 24-day paid vacation
- Insurance
- Lunch costs compensation
- English course
- Kiev, 10 minutes from metro station Dorogozhychi
Заработная плата 2000$.
Резюме присылайте на почту marycolin0@gmail.com
© 2010 | Software-Testing.Ru |
| В избранное | ||
