Инженер-тестировщик SW продуктов на платформе MacOS
Обязанности:
Подготовка\развертка\поддержка тестовых сред;
Проведение тестирования согласно планам тестирования и методом свободного поиска;
Разработка\доработка\обновление тестовых сценариев и планов тестирования;
Документирование результатов тестирования - занесение дефектов в систему регистрации дефектов, составление отчетов о результатах тестирования;
Работа с дефектами - исследование\воспроизведение дефектов и перепроверка исправлений.
Требования:
Образование — высшее (технический университет).
Иностранный язык — английский (intermediate - обязательно; разговорный - optional)
Опыт работы — не менее 1 года в качестве инженера по тестированию.
Внимательность, аккуратность, терпеливость, ответственность, аналитический склад ума.
Знание общих принципов, понимание целей и задач тестирования и его места в разработке ПО;
Обязателен опыт тестирования MacOS приложений (ручного или с использованием средств автоматизации тестирования в требуемых проектом предметных областях);
Столкнулся с проблемой с тем что в FireFox 14.0.1 и 18.0 (другие не пытал) не срабатывает банальный hover в WebDriver 2.26-2.28. В 2.25 все окей.
Ни кто не в курсе с чем связана проблема и как ее решить?
Мы приглашаем на работу - BA/QA engineer
2013-01-17 13:40
Our company is constantly evolving and, accordingly, increasing it’s staff.
Our experts are working on the projects used around the world.
Working in Web Consultants – this is an excellent opportunity to become part of an international team of experts.
BA/QA engineer
Specific Job Requirements:
Must be someone who requires little direction to be successful.
Must have experience with complex projects and functionality.
Strong communicator.
Strong Web background.
Agile/Scrum experience.
TFS (ideal).
Microsoft Test Manager (ideal).
Willing to work slightly modified work hours to ensure a few additional hours of overlap with the US Team.
Willing to work in the same office as the developers currently working on the myCustomers application. Job Description:
Responsible for initial triage of incoming bugs for the supported applications. Triage includes validation of the bug, providing additional business or technical information for the developers, and answering questions the developers may have when they estimate and start work.
Responsible for following the standardized process of bug triage, development, and resolution.
Responsible for writing test cases for bugs and eventually requirements.
Responsible for running test cases for bugs and eventually requirements.
Company offers:
The possibility of business trips.
Decent salary (individually, according to interviews).
Free English classes.
Social benefits (sick leave, compensation for sports, holidays).
The opportunity for personal and professional growth.
Providing accommodation for nonresidents.
Please send your CV to: cv@webconsultants.ru
Мы приглашаем на работу Разработчика C#, ASP.NET
2013-01-17 13:42
Наша компания постоянно развивается и соответственно этому увеличивается штат сотрудников.
Наши специалисты ведут работу над проектами, внедренными в десятках стран мира.
Работа в Web Consultants — это отличная возможность стать частью международной команды профессионалов.
Разработчика C#, ASP.NET (Симферополь)
Требования:
Высшее техническое образование.
Английский язык уровня upper intermediate.
Опыт работы от 3х лет в области разработки, внедрения, тестирования и поддержке сетевых приложений в среде C#, ASP.NET (2.0-4.0), Microsoft SQL Server, Visual Studio, Oracle Server.
Опыт отладки крупных распределенных Web приложений.
Опыт разработки высокопроизводительных, круглосуточно доступных и критичных для бизнеса приложений (предпочтительно в международной среде).
Знание PL-SQL и T-SQL.
Клиент-ориентированность, коммуникабельность, нацеленность на результат.
Своим сотрудникам компания предлагает:
Возможность зарубежных командировок.
Достойную заработную плату (индивидуально, по результатам собеседования).
Бесплатные курсы английского языка.
Социальный пакет (больничные, компенсация занятий спортом, отпуск).
Возможность личностного и профессионального роста.
Иногородним предоставляем жилье.
Присылайте Ваши резюме по адресу: cv@webconsultants.ru
Business Intelligence/ SQL Developer
2013-01-17 13:43
Наша компания постоянно развивается и соответственно этому увеличивается штат сотрудников.
Наши специалисты ведут работу над проектами, внедренными в десятках стран мира.
Работа в Web Consultants — это отличная возможность стать частью международной команды профессионалов.
Требования:
Высшее образование.
Аналогичный опыт работы (BI, Data Mining, OLAP, SSRS, SSIS, T-SQL, TFS, VS2010, MS SQL 2008 (R2)).
Если Вы не знаете что-то из перечисленного списка, но имеете уверенный опыт разработки в SQL — компания готова обучить Вас в нужном направлении. Своим сотрудникам компания предлагает:
Возможность зарубежных командировок.
Достойную заработную плату (индивидуально, по результатам собеседования).
Бесплатные курсы английского языка.
Социальный пакет (больничные, компенсация занятий спортом, отпуск).
Возможность личностного и профессионального роста.
Иногородним предоставляем жилье.
Присылайте Ваши резюме по адресу: cv@webconsultants.ru
В докладе будет рассказано о методике тестирования процессоров встраиваемых систем под нагрузкой, результатом которой будет выход из строя не пригодных процессоров, все тесты будут проводиться на примере plug-компьютера.
Рано или поздно тестировщикам приходится сталкиваться с такими требованиями заказчика как использование метрик, автоматизация и сокращение сроков релизного цикла. Каждый выходит из положения по-своему, порой изобретая при этом велосипед. Можно ли применять в этих случаях, какой то проверенный временем подход? Теория, которую мы когда-то читали, но не использовали или применяли по-своему, может просто не прийти в голову при модернизации тестовой стратегии. Я расскажу о том, как используется теория risk based testing management на проектах и как она помогает тестировщикам адаптировать свою стратегию в условиях современных тенденций.
В силу объективных и не очень объективных причин, тестирование производительности (как часть общего процесса обеспечения качества) в последнее время стало очень популярным и, к сожалению, даже модным. Результатом этого является то, что в индустрии аутсорсинга заказчики настойчиво хотят проведение работ по тестированию производительности, предоставлении результатов, и, что самое опасное, подписание под качеством продукта с точки зрения производительности.
Целью доклада является описание возможных технических и организационных ловушек в тестировании производительности, которые могут приводить к ложному ощущению качества продукта. При этом я также хочу очертить круг того, под чем можно и под чем нельзя подписываться по части производительности при определённых проектных условиях и ограничениях.
Я думаю, что наиболее полезным этот доклад окажется для тестировщиков и лидов команд, которые сталкиваются с необходимостью проведения работ по тестированию производительности на правах «десерта» к функциональному тестированию.
Юзабилити-тестирование – это сложный и долгий процесс, на который не всегда хватает денег и времени. В компаниях, которые разрабатывают программное обеспечение, вопрос решается еще сложнее. Зачастую тестировщикам приходиться основываться только на собственные ощущения и опыт, что становится большой проблемой при аргументации изменения интерфейса. Чтобы сделать однозначные выводы необходимо провести тестирование с привлечением реальных пользователей. Что если они вне нашей досягаемости?
В докладе будут раскрыты несколько секретов, как быстро и дешево проводить оценку юзабилити интерфейса, а главное, как получите конкретные аргументы и цифры в пользу вашего решения. Количественные методы анализа элементов интерфейса позволят вам применять их на практике в различных ситуациях.
В ходе доклада слушатели смогут не только получить интересную информацию, но и поучаствовать в процессе анализа и даже сами придумать решения, которые можно сравнить с решением эксперта по юзабилити.
Manageabilty это достаточно новое направление в IT, которое фокусируется на проблемах, возникающие у продукта после релиза, в процессе его реальной эксплуатации, призванное уменьшить стоимость владения и облегчить труд администраторов… Одной из платформ мониторинга, позволяющей создавать manageable приложения является Microsoft System Center Operations Manager 2012.
Подход, особенности и проблемы тестирования производительности систем мониторинга построенных на платформе Microsoft SCOM 2012 – именно об этом этот доклад.
План:
1. Введение в предметную область Manageability.
2. Обзор платформы SCOM 2012.
3. Цели тестирования.
4. Методика тестирования менеджмент паков.
5. Сбор данных и анализ результатов.
6. Наиболее часто встречающиеся проблемы.
7. Сравнительное тестирование.
И рады сообщить, что открыта регистрация на следующую конференцию SQA Days 13, которая пройдет в Санкт-Петербурге 26-27 апреля.
Не так давно инициативной группой в составе Татьяны Зинченко, Ольги Киселевой и Ирины Винокуровой было принято решение начать вести еженедельную рубрику "TEST IT!".
Предполагается, что эта рубрика будет представлять собой обратную связь от наших читателей: ответы на вопросы, статьи и подборки ссылок по запросам читателей, интересные истории от наших читателей.
Каждый выпуск будет формироваться по заявкам читателей. Выпуски будут публиковаться в блогах организаторов и будут попадать в трансляцию блогов на нашем сайте. Ну а наиболее интересные выпуски будут публиковаться на портале.
А для всех, кто примет активное участие в формировании первых трех выпусков, мы подготовили 10 небольших сувениров Календарь тестировщика на 2013 год. Кому достанутся сувениры, читайте в четвертом выпуске рубрики в блогах организаторов.
WebElement ok = driver.findElement(By.xpath(".//button[text()='OK']"));
ok.click();
}
}
т.е. всё вроде проходит, и методы из @AfterClass (в родительском классе) отрабатывают, но тест показывается красным. исключение org.openqa.selenium.ElementNotVisibleException: Element is not currently visible and so may not be interacted with
Ищем молодых тестировщиков в компанию разработчик топ игры на AppSore и android market (теперь GooglePlay)
Задача: тестирование игр компании (новый контент ежемесячно)
Требования к соискателю: 1) иметь опыт тестирования мобильных игр или мобильных приложений от 1 года.
2) любить мобильные игры, тестирование и продукцию Apple
Вид занятости: полная
Зарплата: 40 000 рублей на руки. (белая)
Возможен карьерный рост с переходом на другие направления внутри компании.
Контактные данные:
Дмитрий
DPisarets@spice-agency.ru
Нужен хороший пиксельхантер
2013-01-17 17:07
Нам в AVITO.ru очень нужен хороший тестировщик-пиксельхантер. Мы входим в Top-10 рунета по объёму трафика — 3 с половиной миллиона посетителей и 120 миллионов просмотров страниц в день — и растём очень быстро. Качество Вашей работы смогут увидеть 30 миллионов человек за месяц.
Гарантируем профессиональный рост, интересную работу и достойную зарплату. За последние 2 года от нас ещё никто не уходил :)
Требования:
∙ возраст от 22 до 26 лет
∙ умение тестировать вёрстку и основные сценарии поведения пользователя во всех браузерах, включая IE; «пинать» разработчиков; добиваться приемлемого результата в разумные сроки
∙ скилл «pixel perfect». Съехавший на два пикселя параграф — это баг; неправильный шрифт текста — вообще конец света; Firebug — наше всё
∙ понимание вёрстки (HTML / CSS) на уровне, необходимом для тестирования (самому верстать не нужно)
∙ опыт работы в серьёзных интернет-проектах в качестве тестировщика более 1 года
∙ общая адекватность, желание работать, не конфликтность
Обязанности:
∙ ручное тестирование сайта AVITO.ru и региональных проектов (AVITO.ma, AVITO.com, TORG.ua, а также планируемых к запуску сайтов в других странах)
Мы предлагаем:
∙ заработную плату по результатам собеседования от 60 000 руб. в месяц
∙ работу в нормальной западной компании с вменяемым руководством, адекватным отношением к сотрудникам и надёжным финансированием
∙ интересные задачи на высоконагруженном проекте с продвинутыми технологиями. Есть возможность «пощупать» проект целиком в условиях почти экстремальной разработки
∙ посещение профильных конференций за счёт компании
∙ медицинское страхование (ДМС) после 3 месяцев испытательного срока
∙ полный рабочий день с 10.00 до 19.00 (возможна корректировка)
∙ отличный офис в центре Москвы в бизнес-центре класса «А» (5 минут пешком от м. Пушкинская, м. Тверская, м. Чеховская); соки, кофе, энергетики и т.п. прилагаются :)
Вопросы/комменты по телефону +7 495 935 86 06 или на мобильный 8-915-418-34-41 Ульяна Сытникова
Прикрутить ChromeDriver в NetBeans
2013-01-17 18:56
Помогите пожалуйста! Объясните как в NetBeans засунуть библиотеку CromeDriver.
Желательно без копипастов статей из интернета. Там я уже все изучил.
Хотелось бы получить ответ по пунктикам от начала и до конца.
Очень буду благодарен!