Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Управление, мотивация и развитие персонала -> Куда развиваться дальше?



it4business.ru - проект об IT для бизнеса  

Новые темы IT-форума

Управление, мотивация и развитие персонала -> Куда развиваться дальше?
2010-02-10 11:29 Skalapendrik
Всем привет! Мне нужна помощь опытных и знающих людей! Я работаю инженером по тестированию ПО 3 года и мне хочется развития в сторону управленческих навыков. Но в нашей команде это невозможно, так как у нас есть руководитель отдела тестирования. Мне хочется найти свою какую-то нишу, в которой я была бы первопроходцем и в дальнейшем, если высшее руководство увидит что это действительно нужно компании, выделило бы мне ресурсы и у меня бы была своя команда. Немного о нашей устройстве тестирования: есть автоматизированное, есть и ручное. Присутствуют самые основыне виды тестирвоания -функциональное, регрессионное. В команде есть люди, которые занимают должность руководителя тестирвоания отдельного продукта (я таковой и являюсь)
Может быть кто-то мне посоветует, чтобы мне такое организовать, чтобы и я проявила организационные способности и чтобы наша команда от этого была в выйгрыше :)

Работа для программистов -> Linux Kernel Developer
2010-02-10 15:36 Irina HR
Required skills:

∙ANSI C and GCC C
∙Linux kernel programming experience
∙Linux BSP creation experience
∙Network protocols knowledge

Desired skills:

∙802.11 WiFi protocol basic knowledge
∙Linux userspace programming experience
∙Berkley sockets programming experience
∙C++

Job Responsibilities:

∙Linux kernel WiFi driver module development
∙802.11a/b/g/n proprietary features development and porting to different HW platforms

We offer:

∙Сreativity, opportunity to build Dream IT Company with us
∙Сomfortable office facilities packed with features and happy people
∙Еxcellent 'white' compensation package, performance bonus program
∙free swimming pool and gym attendance

Работа/Санкт-Петербург -> Инженер-тестировщик
2010-02-10 19:53 Clauster
Нам нужен профессиональный и ответственный инженер по тестированию, обладающий хорошим техническим уровнем

Должностные обязанности:

* Тесное взаимодействие с разработчиками и другими инженерами по тестированию.
* Планирование своей работы.
* Выполнение всех необходимых видов тестирования.
* Диагностика и анализ проблем.
* Разработка и поддержка тестовых артефактов (планы, спецификации, тестовые наборы данных и т.д.)
* Установка и сопровождение тестового окружения.

Основные требования:

* Опыт работы в тестировании.
* Знание Windows и/или Mac OS на уровне продвинутого пользователя.
* Понимание процесса разработки программного обеспечения.
* Аналитические способности.
* Желание развиваться и совершенствоваться в области тестирования.
* Знание английского языка в рамках чтения технической документации.
* Опыт разработки полезных тестовых артефактов и их использования.
* Желание и умение работать в команде.

Желательно:

* Навыки программирования на скриптовых языках и опыт автоматизации тестирования.
* Опыт работы с базами данных.

Что Вы получите, работая у нас:

* Заработная плата от 50 000 р.
* Работа с интересными людьми.
* Люди, с которыми Вам предстоит работать:
o Заботятся о результате и применяют свои знания для повышения продуктивности.
o Имеют обширные знания.
o Участвуют в процессе, а не просто выполняют задания.
o У них хорошо работает голова.
o Они самосовершенствуются и распространяют свои знания в команде.
* Работа в небольшой компании, где нет бюрократии, ценят отношение к делу и профессиональное развитие, а также заботятся об этом.
* Работа над интересными приложениями.
* Собственные программные продукты, не аутсорсинг.
* Дополнительное медицинское страхование, включая стоматологию.
* Адаптируемый рабочий график, 31 день отпуска.
* Возможность командировок в США.

Ваши резюме ждем по адресу apply_qa_2009 (собака) meta-comm.com

Тестирование производительности -> Jmeter - параллельный запуск потоковых групп
2010-02-11 08:06 enki86
Уважаемые коллеги,

У меня такой вопрос. Сам первый раз с этим столкнулся, раньше все время запускал потоковые группы последовательно

Составил скрипт, содержащий 20 потоковых групп по 10 нитей каждая (максимум)
Столкнулся с такой проблемой: если запускать больше 1-й нити на группу, то не все исполняются.
В логах 0 ошибок, просто нечетное кол-во выполненных сэмплов.
Собрал метрики сервера - rejected requests - 0, ну и так далее - то есть запросы не были отклонены ни по тайм-ауту, ни как иначе...

В связи с чем единственная мысль - просто машина не справляется с генерацией нагрузки (таки надо строить распределеннную сеть нагрузки...)
Кто-нибудь с таким сталкивался, есть ли какие-то недокументированные соглашения, сколько нитей можно запускать с одной машины в среднем - а если больше - не комильфо?..

PS/ Jmeter 2.3.4

Буду благодарен не только за ответы, но и за предположения.

Оставайтесь на связи, мы работаем для вас!


© 2007 | IT для бизнеса: it4business.ru


В избранное