Не сталкивался ли кто со следующей проблемой. Есть 2 сценария: отправка писем (SMTP) и отпраки HTTP запросов (HTTP). При запуске этих сценариев из командной строки запускается контроллер, поверх него сплеш-скрин, и все... контроллер зависает. TestPath создается и чем-то даж заполняется, но трафик не идет. С SMTP сценарием бывает частенько, а вот HTTP сценарий вообще по мойму ни разу так и не отработал =(
Начало: 21 января 2010, в 17:00 Тренер: Алексей Баранцев Место проведения: Семинар проводится онлайн в системе DimDim Стоимость: 7.000 руб. Описание »
Бытует мнение, что тестировщикам вредно уметь программировать. Якобы это умение мешает им потому, что из-за него они слишком много думают о реализации программы и слишком мало о том, как же её протестировать.
Определенный смысл в этом есть, возможно для кого-то умение программировать действительно служит отвлекающим фактором. Но если вы умеете бороться с искушениями, тогда этот навык может оказаться весьма полезным, потому что он даёт возможность переложить часть своей работы на компьютер. (more…)
This position is ideally suited to a senior developer with strong Java skills who is interested in doing some analysis and programming work related to different areas of server-side application (web UI, business logic, feeds, persistence, tests, etc).
Responsibilities:
Take ownership of delivery new features / bug fixes / refactoring Active participating to requirements analysis and design Coding and testing, reviewing other’s changes Documenting design decisions and API
Experience / Requirements:
excellent knowledge of core Java (collections, multithreading, JDBC) – 3+ years experience working with Java EE (JMS, JTA, JDBC) – 2+ years experience working with Spring framework – 1+ year excellent knowledge of SQL – 3+ years enterprise applications integration experience – 2+ years experience implementing fault-tolerant / load-balancing solutions – 1+ year experience working with O/R mapping frameworks – 1+ years usage of web UI frameworks (e.g. JSF, Struts, GWT, etc) – 1+ year version control systems – 2+ years; upper intermediate English;
WebLogic server; Tibco EMS; Profiling and performance tuning of server applications; Oracle database; Automation of unit / integration / web UI testing;
Problem solving, ability to take ownership of a task until its completion, rather then simply coding Eager to learn about new technology and gain new skills as required
Условия работы:
Конкурентоспособный уровень з/п (готовы обсуждать, полностью "белая" схема), бонус (% годового дохода) Медстраховка, обучение (бизнес-, профессиональное, английский), оплата питания и др. Релокация для кандидатов из других регионов
E-mail: ksenia.zueva@db.com.
Обучение тестировщиков ПО -> Тренинг "Управление командой тестировщиков"
2010-01-16 06:24 Quality lab.
15 мая «Лаборатория Качества» проводит тренинг «Управление командой тестировщиков» в нашей северной столице – городе Санкт-Петербурге. Тренинг «Управление командой тестировщиков» раскрывает все тайны управления персоналом в команде по тестированию и будет полезен как начинающим, так и опытным руководителям тест-комманд. Темы тренинга: ∙ Как найти идеально подходящих сотрудников? Составляем профиль кандидата. ∙ Как проводят собеседования мастера своего дела? Компетенции, референции, мета-модели и другие страшные слова. ∙ Мотивация персонала: как сделать сотрудников счастливыми, а результаты их работы - выдающимися? ∙ Постановка задач и делегирование: почему это важно и как это делать правильно? ∙ Коммуникации в команде - что зависит от менеджера и как их улучшить? ∙ Оценка деятельности сотрудников, или почему нельзя оценивать тестировщиков по заведённым дефектам. ∙ Управление временем для руководителя: почему Вы не можете себе позволить трудоголизм. Пройдя этот тренинг, Вы вернётесь в свою команду новым человеком. И очень скоро заметите, что Ваша команда тоже начинает преображаться! Раскройте свой потенциал и потенциал своей команды вместе с тренингом «Управление командой тестировщиков»! Дата проведения: 15 мая (суббота) Время проведения: Начало в 11.00, регистрация с 10.45. Окончание в 18.00 Формат проведения: 4 блока по 1,5 часа с 15-минутными кофе-брейками. Город: Санкт-Петербург Тренер: Наталья Руколь Организатор: «Лаборатория Качества» Стоимость участия: 4500 руб. Зарегистрироваться на тренинг Отзывы участников тренинга «Управление командой тестировщиков» «Лаборатория Качества» - это команда опытных специалистов в области тестирования. Мы уже приезжали в Санкт-Петербург с тренингами по тест-менеджменту, и Вы можете ознакомиться с отзывами участников. Если у Вас остались вопросы – свяжитесь с нами: info@quality-lab.ru
Обучение тестировщиков ПО -> Тренинг «Тест-дизайн для менеджеров»
2010-01-16 06:32 Quality lab.
Вы руководите группой тестировщиков, и Ваша задача - непрерывное улучшение качества тестирования, оптимизация затрат и сокращение сроков на тестирование? Тогда Вам необходим эффективный, продуманный тест-дизайн. Не надо изобретать велосипед, не обязательно испробовать на себе все имеющиеся грабли. Мы научим, как внедрить процесс тест-дизайна, как адаптировать его под Ваши условия, как оценить его эффективность и как достичь поставленных целей!
Темы тренинга: ∙ Разница между тест-дизайном и тест-аналитикой ∙ Кто должен заниматься тест-дизайном? o Роли тест-дизайна o Требования к сотрудникам ∙ Что Вам необходимо знать для построения эффективного процесса? o Дерево функционала, таблицы сущностей и mind-карты продукта o Тестирование сущностей и тестирование действий-переходов o Способы создания тестовых наборов: минимизация проверок, комбинаторика, Pairwise o Учёт рисков качества как инструмент тест-дизайна ∙ Нюансы управления командой тест-дизайна o Построение системы коммуникаций o Способы оценки результатов работы o Мотивация тест-дизайнеров на конечный результат ∙ Тестируем себя o Как оценить, что требует улучшения? Технология lean ∙ Как улучшать? Выбор оптимальных для Вашего случая подходов Этот тренинг рассчитан как на начинающих, так и на опытных тест-менеджеров, желающих повысить эффективность своей работы. При желании группы, через месяц проводится бесплатный онлайн пост-тренинг для обсуждения достижений, разбора "сложных ситуаций" во внедрении изученного материала и обсуждения дальнейших действий.
Тренинг "Тест-дизайн для менеджеров" Дата проведения: 16 мая (воскресенье) Время проведения: Начало в 11.00, регистрация с 10.45. Окончание в 18.00 Формат проведения: 4 блока по 1,5 часа с 15-минутными кофе-брейками. Город: Санкт-Петербург Тренер: Наталья Руколь Организатор: «Лаборатория Качества» Стоимость участия: 4500 руб. Зарегистрироваться на тренинг «Лаборатория Качества» - это команда опытных специалистов в области тестирования. Мы уже приезжали в Санкт-Петербург с тренингами по тест-менеджменту, и Вы можете ознакомиться с отзывами участников. Если у Вас остались вопросы – свяжитесь с нами: info@quality-lab.ru
Всего в исследовании приняло участие 1600 участников. Мы публикуем результаты, которые отображают состояние дел в отрасли по общим показателям и описывают аудиторию исследования.
«Зарплаты в ИТ — 2009»: Аудитория исследования по размеру компаний
Полученная картина позволяет понять примерное распределение IT-специалистов, которые приняли участие в опросе, по компаниям различного размера.
Исследование не выявило какой-то заметной закономерности, распределение скорее можно назвать нормальным: совсем немного огромных компаний и примерно поровну компаний любого размера в диапазоне от 10 до 1000 сотрудников. Можно сделать осторожный вывод о том, что размер компании напрямую не гарантирует карьерного счастья и не обеспечивает автоматически другого уровня зарплат: иначе ИТ-шники просто перетекали бы в компании определенного размера и это было бы ощутимо выражено на графиках.
Этот тренинг ведущий Сергей Мартыненко основал на книге «Синдром стога сена», где на 40 страницах текста без малейшей романтики и лирики рассматривается в цифрах оптимизация некоторого модельного производства, и где «на пальцах» читателя убеждают, что для достижения максимальной прибыли нужно жертвовать локальными оптимумами, и принимать решения, часто интуитивно непонятные.
Сергей также приводил пример, иллюстрирующий, что похожие сценарии, когда действия, вроде бы направленные на улучшение процесса, на самом деле приводят к возникновению «бутылочного горла», бывают не только в материальном производстве, но и в разработке софта.