Не получается протестировать web-service. Делаю следующее: 1. Выбираю протокло Web Services 2. Scan WSDL File 3. Загрузить WSDL из URL не получается - пишет ошибку. Поэтому загружаю WSDL с локального диска. 4. Выбираю необходимый метод и входные/выходные параметры. 5. Получается следующий скрипт: vuser_init() {
6. Запускаю скрипт - получаю ошибку: Virtual User Script started Starting action vuser_init. vuser_init.c(4): web_service_call "Authorize_105" started. vuser_init.c(4): using client emulation General vuser_init.c(4): web headers not matching emulated client removed. vuser_init.c(4): Error: Failed to connect to server "localhost:2016": [10061] Connection refused vuser_init.c(4): Error: web_service_call "Authorize_105" execution failed Abort was called from an action.
7. Пробовал добавить URL машины, на которой установлен сервис в web_service_call: web_service_call( "StepName=Authorize_105", "URL=http://192.168.0.155/TestServiceProxy/TestServiceProxy.asmx", "SOAPMethod=TestServiceProxy.TestServiceProxySoap.Authorize", "ResponseParam=response", "WSDL=D:/Projects/TestService/Documentation/1.2.0/Release/TestServiceProxy.wsdl", "Snapshot=t1225439083.inf", BEGIN_ARGUMENTS, "ban=123456789", "ctn=auto string", "password=auto string", END_ARGUMENTS, BEGIN_RESULT, "AuthorizeResult=Param_AuthorizeResult", "sessionId=Param_sessionId", END_RESULT, LAST);
Результат такой же: vuser_init.c(4): Error: Failed to connect to server "localhost:2016": [10061] Connection refused vuser_init.c(4): Error: web_service_call "Authorize_105" execution failed
Подскажите, пожалуйста, как подконнектиться к сервису?
Сложилась такая ситуация, что начальник не платит больше\не дает должность мотивируя это тем, что работник неактивен. С ним пока не разговаривал на тему, в чем конкретно измеряется для него активность и сколько этих у. е. надо сделать за месяц. Для меня самое важное - это результат работы, именно это приносит доход компании, как я понимаю. Его(результат) можно добиваться и локально, т. е. не ставя начальников групп на уши по поводу какого-либо неисправленного дефекта. Последнее на мой взгляд дает немало баллов в ту самую активность. Осложняется все еще тем, что с начальником был и есть конфликт по рабочему вопросу, т. е. отношения подпорчены. В связи с этим у меня возникают вопросы: что бы вы включили в у. е. по отношению к активности человека(тестировщика в частности)? Просто, как мне кажется этот фактор является субъективным больше, чем объективным. И как бы вы оценили степень зависимости активности от личного отношения к человеку?
Коллеги, я прошу прощения за тот спам, что прорвался в форум, в ваши RSS-ридеры и рассылку новых тем форума.
После переезда, с большой затяжкой вылезла неприятная ошибка с регистрацией, после чего на пару дней подтверждение регистрации было переведено в автоматический режим, чем успели воспользоваться гоблины, которые спамят форумы.
Сегодня я успел кое-что вычистить и закрыть регистрацию «на замок» (поставил самый жесткий режим модерации, но и через него живые люди могу пробиваться).
Ещё раз извините: постараемся быть на страже.
Обучение системных и бизнес аналитиков -> Новости Российского шоубинеса.
2008-11-01 11:15 Prietryreep
Всем привет !!!!!! у Вас просто СУПЕР. Я нашел Ваш форум позавчера !!!! Мне так повезло. Это мое первое сообщение =) .Также вчера нашел замечательный сайт про ШОу Бизнес. Вип-Стар.Ру. День просто супер !!!!!! Ваш сайт добавлю в закладки. Если Вам понравится сайт Вип-Стар.РУ ... добавьте себе в подбись такие ссылки : Шоу бизнес девушки -----
Вы поможете сделать сайт про Шоу Бизнес ЛУЧШЕ . Если не туда запостил извените ..... переместите пожалуйста в нужный раздел , я мог перепутать, я ведь новенький =) P/s Я не бот и не Хрумер 5 . Надоело уже ... получать сообщения что я бот. - это для администрации.
Личный рост, карьера, развитие, управление временем и задачами -> Тестирование в определенной области не вредит?
2008-11-01 11:16 Vasiliy
Вообщем суть такая. Уже 2 года тестирую 1С Предприятие. На своей должности уже достиг всего что хотел. И вот встал вопрос о поиске работы. Хотелось бы заняться чем-то кроме тестирования 1С, но получается, что в чем-то другом, например web-тестировании у меня навыков нет и для работодателя я интереса не представляю. И это ведь самый общий пример, я молчу про разные виды тестирования в каждой области... Так как же развиваться в разных облостях и при этом рости в должности и по зарплате?
Задача состоит в том, что бы с XML файла считать значение (с этим я справился) и переместить слайдер в нужную позицию. Не пойму как это сделать. вид слайдера (содержит 2 бегунка.)
Есть два вопроса по переводу на русский язык QC 9.2. 1. Возможно ли изменить в e-mail оповещении об изменениях, произошедших в дефектах, заголовки "History", "Old value", "New value" на их русские аналоги? И если да, то как?
2. Возможно ли перевести названия модулей на русский язык? Этот вопрос требует отдельного пояснения. Как изменить названия модулей, я прочитал, и внёс в таблицу DATACONST следующую запись: "REPLACE_TITLE", "Defect; Дефект; Defects; Дефекты" После перезахода в проект, модуль Defects в левой части интерфейса называется "Дефекты", но при этом во всех остальных местах (главное меню в правой части, кнопка "New defect", заголовок столбца "Defect ID", заголовок формы создания нового дефекта) слово написано так: "¤ефект" и "¤ефекты" соответственно. Аналогично, если заменить запись в таблице на: "REPLACE_TITLE", "Defect; Ошибка; Defects; Ошибки" С названием модуля всё ок, а в остальных местах написано: "®шибка" и "®шибки" соответственно. Разница между порядковыми номерами букв "Д" и "О", как и между символами "¤" и "®" составляет 10, так что, видимо, действительно, есть какой-то сдвиг.
Последующие эксперименты показали, что, если в начало строки поместить знак подчёркивания "_", то он заменяется на вопросительный знак во всех местах, кроме названия модуля. А если в начало строки поместить значок: "۩", то в названии модуля отображается "?Ошибки", в главном меню отображается "шибки", на кнопке "New Defect" - "New шибка", в заголовке столбца - "□Ошибка ID".
В общем, если у кого-то есть соображения по этому поводу или опыт борьбы с этим, буду очень благодарен.
В самое ближайшее время мы опубликуем отзывы об этой конференции. А пока хотим познакомить вас с полными версиями докладов, посвящённых тестированию, которые были представлены на этой конференции.
Библиотека -> Риски в тестировании ПО
2008-11-01 14:07 barancev
В библиотеку добавлена новая статья Вячеслава Панкратова "Риски в тестировании ПО". Статья написана по следам тренинга, который проводил Виталий Ярыныч в киевском отделении компании Люксофт. Автор статьи после участия в этом тренинге выполнил своеобразную "домашнюю работу", чтобы лучше усвоить полученную информацию, в результате чего и появилась эта статья.
"... риски и проблемы зачастую сваливаются в одну кучу. Риск, по определению какой-то существующий или развивающийся фактор процесса, который обладает потенциально негативным воздействием на процесс и, как следствие, на его результат."
"... чтобы чётко разграничить риск и проблему: риск это то, что может случиться и привести к негативным последствиям, а проблема, это то, что уже случилось и мешает работать. И риск и проблема мешают или могут мешать работать, но способы работы с рисками и проблемами несколько разные: первые надо пытаться понять, найти и по возможности минимизировать их последствия до того как они «выстрелят», а с проблемами надо работать по факту — чинить или «тушить». Если отделить риски и проблемы, область управления рисками становится намного проще и понятнее."
Сначала автор вкратце излагает общую теорию управления рисками, после чего перечисляет и анализирует риски, типичные для деятельности по тестированию ПО. Мы надеемся, что и вам после прочтения этой статьи станет проще справляться с рисками, которые встречаются на вашем пути тестировщика.
Хочется отметить, что это первая публикация на нашем портале, посвящённая инструменту тестирования веб-приложений Watir.
Но конечно же Ruby можно использовать не только для тестирования веб-приложений -- буквально несколько месяцев назад на английском языке издана книга "Scripted GUI Testing with Ruby" (в России книги с Амазона можно заказать через интернет-магазин Bolero).
Работа: вакансии для IT-специалистов -> Консультант SAP FI (SL) в компанию –системный интегратор
2008-11-01 15:14 Sweeta
Требования: ∙ Опыт работы с SAP от года ∙ Знание настроек функциональности модуля FI ( FI-SL) системы SAP R/3 ∙ Знание бизнес-процессов в сфере бухгалтерского и налогового учета Обязанности: ∙ Участие в проектах, выполнение поставленных задач в рамках функциональности и настройки модулей FI ( FI-SL) ∙ Участие в обследовании бизнес-процессов, настройка системы, постановка задач на разработку ∙ Оформление соответствующей документации ∙ Обучение пользователей, сопровождение пользователей Условия: фиксированный оклад + проектный бонус (поквартальный и ежегодный), возможно обсуждение фиксированной и бонусной частей Соцпакет ДМС
Irina Ryzhkova Tel / Fax +7 (495) 727-13-18 Mobile +7 (903) 784-52-51 ICQ# 464-883-732 irina.ryzhkova@generalist.ru
Обязанности: ∙ Участие в проектах, выполнение поставленных задач в рамках функциональности и настройки модуля CO ( OM-PC) ∙ Участие в обследовании бизнес-процессов, настройка системы, постановка задач на разработку ∙ Оформление соответствующей документации ∙ Обучение пользователей, сопровождение пользователей Условия: фиксированный оклад + проектный бонус (поквартальный и ежегодный) Соцпакет ДМС
Irina Ryzhkova Tel / Fax +7 (495) 727-13-18 Mobile +7 (903) 784-52-51 ICQ# 464-883-732 irina.ryzhkova@generalist.ru