| ← Апрель 2009 → | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
6
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
|
|
13
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
|
|
20
|
22
|
24
|
25
|
26
|
||
|
27
|
29
|
30
|
||||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://www.it4business.ru
Открыта:
28-08-2003
Статистика
0 за неделю
Портал для IT-менеджеров: www.it4business.ru - 28.04.2009
Слово редактораКоллеги, приглашаю вас высказать свое мнение о прошедшей конференции SQA Days 2009! Обмен впечатлениями в нашем форуме >> --
Новые материалы портала IT-менеджеров www.it4business.ru
В офисах IBM урезали бюджет на чай и кофеЭта тема про: IT-пульс, IBM, ТенденцииВ IBM стали меньше тратить денег «впустую» и урезали бюджет на… чай и кофе. Тем самым руководство компании рассчитывает сэкономить. Сотрудники IBM смогут купить напитки в одном из автоматов, установленных в офисах. Подобные меры по оптимизации расходов едва ли будут способствовать повышению производительности труда и, скорее, возымеют обратное действие. Интересно, что IBM показала очень неплохие результаты в последнем квартале минувшего года. Тогда прибыль компании увеличилась на 12% и достигла 4,4 млрд долларов. Также стоит отметить прогнозы компании на 2009 год, согласно которым доходы IBM должны значительно вырасти. На фоне перечисленных фактов сообщение о сокращении издержек на кофе и чай выглядит несколько странным. Или, возможно, закономерным?.. Источник: Офис на воде: интересный вариант для стартапаЭта тема про: IT-пульс Рабочий кабинет на несколько человек, митинг-рум с прозрачной крышей, мини-кухня, ветро-турбина, палуба для солнечных ванн. Фантастика? Нет, просто взгляд на Плавучий офис от компании H2Office. 
(дальше ») Расписание онлайн-семинаров на майЭта тема про: Образование, Тестирование ПО В условиях сокращения издержек бюджеты на обучение в компаниях урезаны до минимума. Но полный отказ от обучения может привести к остановке профессионального роста сотрудников, и вам будет труднее противостоять натиску конкурентов. По тем же причинам вряд ли стоит экономить на качестве обучения.
В онлайновом формате мы проводим те семинары, которые не предполагают активного использования методов обучения, требующих работы в группах, и в основном проходят в форме фронтального обучения (от тренера к участникам семинара), поэтому качество обучения не страдает. Разумеется, такой формат не означает полного отсутствия обратной связи. Участники имеют возможность задавать вопросы тренеру в чате, а также они могут общаться между собой, так что ответы на свои вопросы они получают не только от тренера, но и от других участников семинара. Смотреть расписание онлайн-семинаров Алексея Баранцева и Вячеслава Панкратова на май » Почему Ларри Эллисон так стремился купить MySQL?Эта тема про: IT-пульс, MySQL, Oracle, Бизнес в IT, Слияния и поглощения Когда Ларри Эллисон, директор Oracle, объявил в понедельник о покупке компании Sun, он ни словом не обмолвился о MySQL, своём конкуренте на рынке малых СУБД. Именно этот сегмент остаётся непокрытым в продуктовой линейке Oracle. Все хорошо помнят, как страстно . В течение всего 2006 года Ларри Эллисон неоднократно предлагал выкупить MySQL, но трое друзей-шведов, основателей MySQL, неизменно отвергали его предложение от «империи зла», взлёт которой (по одной из версий) произошёл благодаря , после чего MySQL в итоге продалась Sun. Теперь же мечта Эллисона сбылась, и он даже не говорит, что купил Sun только ради MySQL. Болмер предсказывает падение в течение нескольких летЭта тема про: IT-пульс, Microsoft, Прогнозы Генеральный директор Microsoft Стив Болмер рассчитывает иметь дело с крайне слабой экономикой, по крайней мере в ближайшие несколько лет. Он так же отметил, что ближайшие два, три или даже четыре года, только политика правительства по облегчению некоторых последствий кризиса может быть спасительна для экономики. Тогда и только тогда отрасль может снова увидеть какой-то рост. Microsoft ощущает некоторые сложности последнее время: например, квартальные доходы снизились по сравнению с предыдущим годом, впервые за всю 23-летнюю историю в качестве публичной компании, а прибыль в целом снизилась на 32 процента. Это вызвало увольнения в большинстве областей, за исключением R&D. (дальше »)
© 2007-2009 | Портал для IT-менеджеров: www.it4business.ru |
| В избранное | ||
