Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 58.023 RSS

←   Сентябрь 2007   →
					1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30

За последние 60 дней ни разу не выходила

Сайт рассылки: http://www.it4business.ru
Открыта: 28-08-2003

Автор

Вячеслав Панкратов

Статистика

58.023 подписчиков
-2 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

Исследование состояния зрелости IT-отрасли: RuIT.2007

Спец. выпуск! Исследование состояния зрелости IT-отрасли: RuIT.2007 В этом выпуске: Опросы Сколько тренингов или курсов обучения по специальности вы прошли внутри компании за прошлый год? Как часто в вашей компании проводится оценка личной производительности (perfomance review) и проф.достижений сотрудников? Как часто пересматривается ваша зарплата? На сколько % выросла ваша зарплата за прошлый год? Какая часть IT-проектов завершается вовремя в вашей компании? Проекты: IT-магазин! Форумы и Блоги Зарплаты в IT - сравни! Рассылка проекта - №4 в Рунете. Исследования и опросы Открытая безопасность Реклама на сайте Опросы: Исследование состояния зрелости IT-отрасли От редакции проекта it4business.ru Мы стартуем волну исследования RuIT.2007 Это исследование создано для того, чтобы на примере простых и понятных нам, IT-шникам (а не аналитикам и маркетологам) вопросов, выяснить состояние IT-отрасли в разрезе зрелости процессов разработки и выпуска ПО, а также процессов и практик управления IT-персоналом. Мы уже проводили несколько очень интересных опросов на тему работы и карьеры в IT, причин смены места работы и других. Если вы помните, мы также ведём проект "Зарплаты в IT". Этим набором опросов, мы хотим логически завершить сбор информации и попробовать составить понимание актуального состояния зрелости IT-отрасли. Убедительная просьба, отнестись к нашему исследованию максимально серьёзно и ответственно. Выводы мы можем строить только при достаточно больших данных накопленной аналитической информации и - что самое важное - строить выводы на основе недостоверной информации не имеет смысла. Не сочтите за труд пригласить в наше небольшое исследование своих друзей и коллег, IT-шников из других компаний. Мы хотим, чтобы проект получил извесность и готовы отблагодарить всех, кто способствует его продвижению. Если у вас есть блог или веб-сайт посвящённый IT - дайте небольшой анонс о нашем проекте и ссылку на страницу RuIT.2007 [http://it4business.ru/about/survey/ruit2007/]. Пришлите нам адрес страницы с анонсом проекта RuIT.2007 с указанием названия вашего проекта: все проекты поддержавшие нашу инициативу будет отмечены на отдельной странице участников проекта RuIT.2007 Сколько тренингов или курсов обучения по специальности вы прошли внутри компании за прошлый год? У нас нет обучения Ни одного, но говорят что в компании есть такая возможность Обучения нет, но компания оплачивает успешную сертификацию Ещё ни одного, но обещали вот-вот… Были тренинги, которые проходят все кто приходят в компанию Был какой-то странный тренинг “как надо писать программы”, но к нашим реалиям отношения не имеет Был 1 специализированный тренинг, который помог в работе У нас постоянная программа внутреннего обучения, в среднем 2-3 тренинга в год У нас постоянная программа внутреннего обучения + отправляют на внешние курсы пару раз в год Программа обучения привязана к position profile, тренинги и сертификация идёт согласно плану обучения Примечание: тренинги по иностранным языкам, которые проводятся многими компаниями, не входят в круг профессиональных IT-тренингов. В исследовании собираются данные об обучении новым технологиям разработки ПО, проектному менеджменту, тестированию ПО, специализированные тренинги по работе с инструментами разработки и сопровожденя ИС, сетевому оборудованию и другим областям IT. Как часто в вашей компании проводится оценка личной производительности (perfomance review) и проф.достижений сотрудников? Что это?.. Не проводится и не планируется Обещали внедрить эту практику в следующем году Внедрили в прошлом году, был только первый срез Раз в полгода, службой HR и моим Менеджером Раз в квартал, службой HR и моим Менеджером По окончании проекта в рамках Project CloseOut Ежемесячно моим Менеджером и раз в квартал HR + Менеджер Еженедельно моим Менеджером и переодически HR + Менеджер Как часто пересматривается ваша зарплата? "Пересматривается" когда человек заявляет об уходе Не пересматривается вообще пока не попросишь… Примерно раз в подгода-год пересматривают, всегда в большую сторону Раз в полгода пересматривают, ЗП изменяется в зависимости от достигнутых результатов Пересматривают согласно плану развития персонала и состояния на рынке труда, примерно 2-3 раза в год Стабильно раз в полгода Раз в квартал Ежемесячно На сколько % выросла ваша зарплата за прошлый год? 0.. 10-20% 20-40% 40-60% ... 240-280% 280-320% Какая часть IT-проектов завершается вовремя в вашей компании? Ни один проект не завершился в рамках бюджета и сроков Статистика не собирается, но на глаз только единичные проекты укладываются в сроки и бюджет До 10-15% проектов в которых я принимал участие завершаются вовремя и в рамках бюджета Примерно половина проектов завершается вовремя и в рамках бюджета До 10-15% проектов в которых я принимал участие завершаются НЕ вовремя и с "перебором" бюджета Срыв сроков или выход за рамки бюджета это ЧП - таких случаев единицы Убедительная просьба, отнестись к нашему исследованию максимально серьёзно и ответственно. Выводы мы можем строить только при достаточно больших данных накопленной аналитической информации и - что самое важное - строить выводы на основе недостоверной информации не имеет смысла. Принять участие в голосовании >> Оставайтесь на связи, мы работаем для вас! © 2007 | IT для бизнеса: it4business.ru О проекте | Реклама на сайте | Публикация вакансий | Добавить новость, пресс-релиз

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}