2-3 марта 2002 года проходил ежеквартальный
семинар партнеров фирмы 1С. На это
грандиозное событие собрались партнеры со
всей России и ближнего зарубежья. Как и
на предыдущих семинарах - обсуждались
новости, разработки старые и новые, планы
развития. Новостей действительно много - и
хороших и не очень. По этому решено
посвятить этот выпуск новостям с семинара.
Фирма 1С и ее успехи. У фирмы дела идут
отлично. Каждый новый месяц в сравнении с
таким же месяцем предыдущего года -
рекордный. Рекорды устанавливаются как по
количеству коробок так и по суммам продаж
красно-желтых коробок. Наблюдается
постоянный рост продаж домашних продуктов.
Как это ни странно, но наши
соотечественники сметают игрушки - сотнями
тысяч. К примеру, продано около 300 000 коробок
с Дальнобойщиками-2. Планируется делать уже
3 версию игры. "Ил-2" супер игра.
Признана лучшим авиа симулятором,
несколько десятков наград. Игра
локализована под: Америку, Англию, Францию,
Германию.
Как и в предыдущие годы, журнал "Мир ПК"
признал "1С:Бухгалтерию 7.7" - лучшей
программой по итогам 2001 года (точно
формулировку не помню). Этот же журнал
признал игру "Проклятые Земли" - лучшей
игрой 2001 года.
Фирма 1С активно борется с пиратством,
демпингом, не добросовестными партнерами.
Кстати, сейчас насчитывается около 2200
партнеров. Приводился пример по борьбе с
пиратством. У семьи Фроловых изъято 13400
дисков. Завели дело, как адвокат не пытался
объяснить судьям, что это все коллекция для
личного использования - не поверили ему.
Приговорили к 50 000$ штрафа. Как оказалось -
пиратство выгодный бизнес - есть чем штраф
заплатить: пара квартир, машина.
По неизвестным мне причинам (видимо,
зарабатывать стали больше чем сама 1С, хотя
может быть наоборот ), раскололи фирму ИКС (повторили
тоже, что и с Рарусом). Теперь там несколько
отделов (или может быть фирм): отдельно
дистрибъюция, отдел франчайзинга, отдел
внедрения и новых технологий и учебный
центр.
Вообще, что касается партнеров фирмы 1С -
тяжело им сейчас. Как показал опрос - 43%
испытывают перегрузку в работе. Некоторые
даже прекратили выписку счетов и прием
заказов. И как следствие, волна недовольных
пользователей. Даже возросшая до 25-30$
стоимость часа - не останавливала
бухгалтеров. Но, как сказал Борис
Нуралиев: "Мыши плакали, кололись, но
продолжали жрать кактус" .Тем более, что и
у франчайзи и у пользователей выхода не
было. Жалко только то, что они друг друга не
жалеют и доводят иногда до истерики друг
друга. Фирме 1С тоже досталось: если в
декабре 2001 года линия консультаций
обслуживала ежедневно 1300 вопросов, то в
январе эта цифра увеличилась до 2400! Так
же попало на семинаре фирме 1С и от
партнеров. Особенно разработчикам
программы Зарплата и Кадры. Удивляюсь
стойкости и выносливости Господина
Филипова (руководитель группы разработки
ЗиК)- не каждый может встать в полный рост и
отвечать за свою работу. Хотя в общем то все
понимали, что вины его там нет. Кстати, у 1С
проскользнула фраза о том, что не все в
порядке у них с кадрами по компоненте "Расчет".
Пришлось даже с Раруса кого-то взять в 1С.
Интересно: за сколько Д.Казачков (директор
Раруса) его продал?:)
Программное обеспечение:
С 11 февраля 2002 года все
многопользовательские версии выпускаются
на CD. Это приятная, долгожданная новость.
1С очень обнадежила с налоговым учетом:
обещали в марте-апреле все закончить. По
моим прикидкам это будет сделано к 3 апреля (дата
проведения Единого Семинара). Обещано
сделать все регистры и автоматическое
заполнения декларации по налогу на
прибыль. Здесь фирма 1С - точно впереди всех
остальных конкурентов. Можно сказать - прут
на пролом. Господин С.Харитонов в этом им
активно помогает. Кстати, 4 марта поступила
в продажу его новая книжка. Название что-то
вроде "Информационные технологии в
налоговом учете". Естественно на примере
1С:Бухгалтерии. Книжка только вышла, по
этому не могу дать аннотацию. Знаю только то,
что она содержит описание еще не
реализованных возможностей. Это
беспрецендентный случай, когда
методическая поддержка обогнала
программное обеспечение. Как такое
получилось - сказать трудно. Из своего опыта
знаю, что не всегда получается
наконфигурить то, что задумал - иногда
возникают отклонения, по этому как бы не
пришлось уничтожать тираж книжки.
У С.Харитонова к семинару вышла еще одна
книга "Настольная книги бухгалтера по учету и оплате труда".
Я уже пролистал, чего и Вам рекомендую
сделать. Тем более, что стоит она всего 5 у.е.
У всех, кто занимается зарплатой - это
должно быть библией.
Дело идет к тому, что 1С снимет с поддержки
все конфигурации версии 7.5. Планируется
поддерживать ее до августа 2002 года, после
чего поддержки не будет. До августа - не
пропустите льготный апгрейд на версию 7.7.
Более старые версии: 2.0, 5.0, 6.0 - остаются на
поддержке. В них даже будет реализован
налоговый учет, но только в рамках
возможностей каждой версии.
1С прикладывает большие усилия к
формированию отчетности в электронном виде.
Работают в тесном контакте с МНС РФ и
говорят, что 80% работы выполняют они.
Появилась приятная новость: МНС собирается
выкладывать все формы всех отчетов на свой
сайт. Делается это для того, чтобы
представители на местах - "не дудели
каждый в свою дудку". Кто сдавал
пенсионник - тот знает о чем речь: удачная
сдача зависит не только от того в какую
инспекцию придешь (например, в разных
районах города), но и от того к какому
инспектору попадешь. Ну это же маразм, когда
инспектор разворачивает бухгалтера из-за
ошибки, а на следующий день у другого
инспектора выясняется, что это вовсе не
ошибка, а ошибка совсем в другом! При этом 1С
- снимает с себя всю ответственность - у них
все в соответствии с законодательными
актами. И пока вы им не укажите на другой акт
- они не будут Вас даже слушать. И правильно
сделают. Это общая проблема, которая так
же обсуждалась на семинаре.
Интересно: 1С - не знает стоит ли
увеличивать функциональность программы 1С:Бухгалтерия
7.7 ред.4.2. Боятся, что тяжело будет работать с
излишним функционалом.
Зарплата и кадры ред.2.0. Было много
претензий к тому, что сократился функционал
по сравнению с ЗиК 35. Фирма 1С - согласна.
Они сделали только то, что положено по
закону, а все остальные расшифровки - не
являются обязательными и их было решено не
делать (видимо, не успели просто). Обещали,
что постепенно на ИТС будут появляться так
любимые народом отчеты. Пользователей
откровенно заталкивают на ИТС. Куда не глянешь
- везде нужен ИТС. В феврале его напродавали
- 18 000 штук. Половина из них - по бесплатной
подписке, но это все кандидаты на платную
подписку.
Интересный факт: прошла секция, на которой
были продемонстрированы партнерские
конфигурации по Зарплате. Представляли
фирмы: Гендальф, Камин и Неосистемы Северо-Запада.
Хотелось бы услышать независимое мнение об
этих конфигурациях. Может среди
подписчиков есть пользователи этих
конфигураций? Одно из преимуществ
Гендальфа и Камина - работа на компоненте
бухгалтерии. Им не требуется журнал
расчетов.
Торговля и склад 77 ред.9.0. Были как и
противники так и защитники этой
конфигурации. Противникам не нравилось, как
реализован управленческий учет в новой
редакции. А защитники обвиняли противников
в том, что они не читали ИТС, где были
методические рекомендации по организации
управленческого учета. 1С обещает
выпустить к лету новую редакцию 9.1. В этой
редакции вернут некоторые возможности от 8.7
+ обещали добавить перемещение между
юридическими лицами + какие-то
дополнительные возможности по торговому
оборудованию (к сожалению не успел выяснить
какие точно).
У конфигураций "Торговля и Склад" и
"Зарплата и кадры" есть одна общая
проблема: они выгружают проводки в
Бухгалтерию. Но для построения налогового
учета в 1С:Бузгалтирии нужны некоторые
документы из ТиС и ЗиК. Видимо, придется
усложнять выгрузки, которые и так работают
не просто и не всегда.
1С обещает в ближайшее время конфигурацию
для частных предпринимателей. Видимо
жалко их стало, этих частных
предпринимателей: и ЕСН им "впаяли" и
неконституционный налог с продаж они
платят. А так как работают они большей
частью самостоятельно и в законах
ориентируются плохо, то отстаивать свои
права не могут, вести грамотный учет так же
не у всех получается. Хотя тот же налог с
продаж можно было бы попробовать отменить -
пара выигранных судов и все ОК. Может кто
займется и поможет им? А то жалко их. Но есть
и приятная новость. Наш президент
настоятельно рекомендовал пересмотреть
правительству свое отношение к налогообложению
частных предпринимателей. Пересмотреть
отношение они должны до конца марта. Так,
что будут изменения у ЧП. Обещаю
познакомить.
Что меня постоянно радует в фирме 1С, так
это их постоянное развитие. Вот и в этот раз
партнерам была представлено новое
направление: 1С:Консалтинг. Великая идея
надо сказать. Хорошая, сложная, красивая
задача. 1С собирается заниматься
бухгалтерским, юридическим и
управленческим консалтингом. Достойная
идея, тем более, что 1С уже даже придумала,
как она деньги зарабатывать будет на этом:
каждый партнер-участник программы 1С:Консалтинг
будет платить ежеквартальный взнос в
размере круглой суммы. 1С берется
осуществлять рекламу, поддержку,
консультации и т.д. Единственная проблема -
смогут ли партнеры на этом зарабатывать.
Тем более, что консалтинг - это такая машина,
которая может "перекрыть" доходами и
оборотами все, что сейчас делают франчайзи.
Но сложность только в том, что большинство
партнеров не готово к этому
интеллектуально. Кроме того, под большим
сомнением у меня бухгалтерский консалтинг:
это рынок аудиторских фирм, которые не
согласятся его отдать 1С. Другие
консалтинговые ниши, вроде, не так заняты.
Но идея великолепна! И программное
обеспечение и консультации - все в одной
фирме. А если учесть, что многие партнеры
приторговывают железом, то получается
действительно комплексное обслуживание.
Начать хотят с управленческого консалтинга.
Как сказал один из докладчиков ""Многие
фирмы работают не приходя в сознание" - и
мы им будем помогать приходить в себя.
Про пенсионный фонд. Самое смешное
- формат 3.0 до сих пор не согласован и не
подписан. Так что все, что мы так весело
сдаем - может быть вернется к нам. Формат
3.0 служит только для сдачи сведений в ПФР за
2001 год. В 2002 году будет новый формат - 4.0. Этот
формат еще даже не разработан. По этому
сдача за 1 квартал пенсионного фонда нам с
Вами не грозит (этот точно). А вот за
полугодие - как успеют. Обещают сделать
предельно простой формат: Сведения об
организации + Сотрудник и 2 суммы: страховая
и накопительная. Все остальные суммы их не
волнуют.
Все, что мог рассказать - рассказал.
Официальную версию Вы можете прочитать на
сайте 1С.
Ищу спонсоров, меценатов,
инвесторов, рекламодателей и всех
заинтересованных лиц.
