| ← Декабрь 2011 → | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
|||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
5
|
6
|
7
|
8
|
11
|
||
|
12
|
13
|
15
|
16
|
17
|
||
|
20
|
21
|
23
|
24
|
|||
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
||
За последние 60 дней 1 выпусков (1 раз в 2 месяца)
Сайт рассылки:
http://bestinvestblog.com
Открыта:
10-02-2009
Статистика
0 за неделю
Выпуск No109. Блок 1. Михаил Гаврилов, Евгений Ходченков. ``Деньги в Сети. Миф или Реальность?''. Раздел 1. Суровые будни. Блок 2. Теоретические основы языка программирования Паскаль. Специальные символы. Статья 007.
Блок 1. Михаил Гаврилов, Евгений Ходченков. “Деньги в Сети. Миф или Реальность?”.Раздел 1 «Суровые будни» Сегодняшние будни современного человека – это настоящее испытание для всех людей, желающих зарабатывать деньги. Подавляющее большинство наших граждан смирилось с тем, что наиболее «рациональным» выходом из сложившейся ситуации является наёмный труд. Даже если это и так, то хорошую работу, которая способна приносить удовольствие и доход, нужно ещё постараться найти. Как правило, наёмный труд – это некий наркотик, освободиться от которого нереально трудно. Практически все наёмные работники жалуются на низкую зарплату. И их можно понять – жизнь по принципу «от аванса до зарплаты» не прельщает своими перспективами. Более того, у многих людей наёмный труд ассоциируется не с жизнью, а с процессом выживания. Словно перед нами некое подобие первобытного общества, где каждый работник несёт свою конкретную функцию. Есть вожак в виде начальника, чьи указания должны исполняться молниеносно и неукоснительно (даже откровенно глупые и не несущие никакой практичной пользы). И систематически наблюдаются внутриплеменные войны за право обладания какими-то сомнительными благами. Даже если вы поменяете работу, всё равно со временем вы окунаетесь в такой же океан рутины, не предвещающей никаких реально стоящих перспектив лично для вас. Также не будем забывать о том, что на такой работе как минимум 40% всех выполняемых функций не несут никакой ценности для личностного роста и Вашего самосовершенствования (заполнение отчётов, составление служебных записок и т.д.).
А сколько людей вообще сидят без работы, потому что какие-то самовлюблённые вожаки решили, что эти люди не способны выполнять конкретные функции? Скажите откровенно: как долго вы ещё желаете тратить время на то, чтобы просто существовать? Вы действительно именно этого ожидаете от жизни? Теперь хочется поговорить о студентах. Даже ребята с самым блестящим образованием не получают абсолютно никаких гарантий в вопросах трудоустройства. Ненасытные работодатели эксплуатируют их светлые мозги за мизерную зарплату, которой хватает только на обед и дорогу на работу. Как только намечается волна сокращений – в первую очередь работодатель избавляется от «малоопытной молодёжи» (которая, между прочим, по своей энергии способна затмить засидевшихся в кресле бумажных бюрократов). Сегодня Интернет позволяет молодым людям открыть в себе большой потенциал и начать собственное дело, не покидая даже собственного дома. Если бы мы в своё время знали, что уже будучи студентами можно легко зарабатывать, скажем, $ 500 в месяц – мы бы даже не размышляли о том, что после ВУЗа нужно искать какую-то престижную работу. А названная отметка дохода – это далеко не потолок, между прочим. Также хочется отметить (это отлично видно на примере наших родителей ), что суровые будни очень неприветливо относятся к людям в возрасте и пенсионерам. Если вам за 50 – то вам очень трудно найти не только работу, которая сможет прокормить семью, но и вообще, хоть какую-либо работу. Так уж сложилось, что предпочтение отдают более молодым и сговорчивым кандидатам, готовым потакать каждой прихоти. Но, благодаря возможностям Интернета всё больше взрослых людей и пенсионеров смогли не только реализовать свои задумки, но и довольно преуспеть. Уже начинают появляться тематические порталы, где взрослые люди обмениваются с коллегами опытом и рекомендациями. Более того, молодой аудитории всемирной паутины так не хватает мудрой рассудительности, присущей именно опытным людям. Постепенно в Интернет уходят и предприниматели, которые не смогли стать на ноги в обычной жизни. Причин тому – бесчисленное множество, например: потребность в стартовом капитале, излишняя бумажная волокита, постоянное общение с представителями надзорных инстанций, повальная коррупция и даже недружественный захват действующего бизнеса. Представителей каждой из перечисленных категорий граждан объединила одна здравая мысль – зачем тратить своё время и силы на то, что заведомо не способно обеспечить вас независимостью? И эти люди пришли к общему выводу – работа в Интернете. Блок 2. Специальные символы. (Статья 007).Специальные простые символы представлены отдельными знаками. К ним относятся, например, большинство знаков арифметических операций (сложения, умножения, вычитания), разнообразные скобки (открывающие и закрывающие круглые, квадратные, фигурные), знаки препинания (запятая, точка, точка с запятой) и т.п. В качестве разъяснения соотношения между понятиями “знак” и “символ” отметим, что некоторые знаки, употребляемые в том или ином контексте, несут определённую смысловую нагрузку (иначе говоря, символизируют нечто, вполне определённое). Именно в этих случаях, и именно это свойство заставляет нас называть такие знаки символами. Например, с одной стороны, знак “–” символизирует операцию вычитания. Это значит, что символ “–” в составе выражений языка Паскаль указывает на необходимость вычитания второго числа из первого. С другой стороны, известнейший словарь русского языка С. И. Ожегова утверждает, что знак “–” используется “как знак переноса или как соединительная черта между словами” (см. Дефис). Специальные составные символы – это символы, составленные из двух и более знаков. Например, символ “знак присваивания”, составленный из двух знаков “:” и “=”, имеет вид “:=” и в составе оператора присваивания символизирует передачу значения некоторого выражения некоторой переменной. Символ “не равно”, составленный из двух знаков “<” и “>”, имеет вид “<>”, и в составе логического выражения символизирует операцию сравнения двух заданных выражений. Всегда рад помочь! Автор рассылки: http://uspex.minisite.ru
|
| В избранное | ||
