Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

RFpro.ru: 1С для программиста

Подписаться Бесплатная «Золотая» новостная рассылка . Подписчиков 2.508 RSS
←   Январь 2016   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Открыта: 02-06-2005

Автор
Калашников О.А.

Статистика

2.508 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

RFpro.ru: 1С для программиста


РАССЫЛКИ ПОРТАЛА RFPRO.RU

Лучшие эксперты по данной тематике

Посетитель - 398928
Статус: 1-й класс
Рейтинг: 0
∙ повысить рейтинг »

/ КОМПЬЮТЕРЫ И СОФТ / Программирование / 1С:Предприятие для программиста

Номер выпуска:1216
Дата выхода:18.01.2016, 15:51
Администратор рассылки:F®ost (Администратор)
Подписчиков / экспертов:11 / 2
Вопросов / ответов:3 / 6

Консультация # 128787: Добрый день. Подскажите пожалуйста. Конфигурация ЗиК282 отчет "Штатное расписание". Кадровику нужно чтобы в отчете отражалась история окладов сотрудников. Насколько я поняла, реквизиты ВилкаМин и ВилкаМакс непериодические и соотв. оклады из справочника "Штатное расписание" достать можно, но они будут самые последние по времени. ...
Консультация # 40920: Здравствуйте, уважаемые эксперты! У меня, так сказать, риторико-экзистенциальный вопрос... Сейчас повсеместно внедряют восьмую 1с-ку, имеет ли смысл тогда изучать 7.7 или стоит сразу же начать с восьмерки? Я слышал, что они сильно различаются, и что, фактически, овладев семеркой, восьмерку придется изучать как совершенно новый продукт, так ...
Консультация # 105801: Вопрос по 1С Зарплате и кадры 7.7. Имеется сотрудник, онкологически больной. По закону он имеет льготы по НДФЛ. Тоесть его зарплата не облагается вообще. Как правильно подобрать вычет, чотбы отчетность не сыпалась и НДФЛ сотруднику не начислялся? Налоговики посоветовали использовать вычет с кодом 601, но он не относится ни к стандартным ни к имущес...

Консультация # 128787:

Добрый день. Подскажите пожалуйста. Конфигурация ЗиК282 отчет "Штатное расписание". Кадровику нужно чтобы в отчете отражалась история окладов сотрудников. Насколько я поняла, реквизиты ВилкаМин и ВилкаМакс непериодические и соотв. оклады из справочника "Штатное расписание" достать можно, но они будут самые последние по времени. Собственно так в типовой и есть - сохраняется история только численности. Как можно менее безболезненнее (без существенных изменений в типовой ЗиКе отразить и численность и оклады?)

Дата отправки: 24.03.2008, 07:58
Вопрос задал: Уфимцева Анна Борисовна
Всего ответов: 2
Страница онлайн-консультации »

Консультирует Полозов Олег aka Asher:

Здравствуйте, Уфимцева Анна Борисовна!

Вилка окладов - это границы в пределах которых могут варьироваться оклады по одной должности. Не совсем понятен вопрос. Почему именно в штатном расписании? Ведь Оклады меняются индивидуально для каждого сотрудника, и каким образом потом определить где чей оклад? я думаю тут надо будет ваять отдельный отчетец по истории изменений окладов в рарезе сотрудников.

Консультировал: Полозов Олег aka Asher
Дата отправки: 24.03.2008, 10:24
Рейтинг ответа:

НЕ одобряю 0 одобряю!

Консультирует Астафьев Александр Николаевич:

Здравствуйте, Уфимцева Анна Борисовна! В принципе реквизиты ВилкаМин и ВилкаМакс мало где используются в базе Зарплата Кадры (19 и 28 ссылок соответственно причем в основном там где речь о военнослужащих) поэтому если эти вилки сделать периодическими реквизитами переделок будет очень мало. Сам справочник "Штатное расписание" и одноименный отчет.

Консультировал: Астафьев Александр Николаевич
Дата отправки: 24.03.2008, 15:11
Рейтинг ответа:

НЕ одобряю 0 одобряю!

Консультация # 40920:

Здравствуйте, уважаемые эксперты!
У меня, так сказать, риторико-экзистенциальный вопрос...
Сейчас повсеместно внедряют восьмую 1с-ку, имеет ли смысл тогда изучать 7.7 или стоит сразу же начать с восьмерки? Я слышал, что они сильно различаются, и что, фактически, овладев семеркой, восьмерку придется изучать как совершенно новый продукт, так ли это? Сколько еще семерка будет актуальной? Хотя если судить по нашему городу, то в большинстве контор все еще стоит семерка, а вот новые фирмы, как правило, ставят восьмерку. В итоге не понятно за что браться.. Буду Вам очень признателен за ответ! Спасибо.

Дата отправки: 21.04.2006, 11:11
Вопрос задал: Unf13
Всего ответов: 3
Страница онлайн-консультации »

Консультирует Maxx:

Здравствуйте, Unf13!
Думаю, что 7-ка будет жить еще достаточно долго, чтобы успеть ее изучить и применить свои знания на практике. Сколько конкретно еще будет существовать 7-ка вам наверно не ответят даже сами 1С-ки, пока будет спрос на данный продукт. Но если сравнить цены на лицензионную 7-ку и 8-ку, то становится ясно, что 8-ка не будет пользоваться спросом у небольших и некоторых средних контор - цена слишком высокая, а заложенные в ней возможности не будут использоваться и наполовину. Так что небольшие конторы так и будут использовать 7-ку еще лет 5, а то и 10 (может быть некоторые и поставят 8-ку, но больше для понтов), если конечно 1С в один "прекрасный" день не заявит, что прекращает сопровождение данного продукта.
В 8-ке с точки зрения программирования больше возможностей, но изучив 7-ку перейти на 8-ку будет без проблем, азы те же.
P.S. ИМХО 8-ка предназначена скорее для крупных и некоторых средних предприятий, у которых к тому же есть денюжки.

Консультировал: Maxx
Дата отправки: 21.04.2006, 11:38
Рейтинг ответа:

НЕ одобряю 0 одобряю!

Консультирует Muxa:

Здравствуйте, Unf13!
7.7 будет еще довольно долго актуальна т.к. большинство фирм работают именно на ней. с 8.0 сразу возникнет масса вопросов по установке сервера итд т.к. абсолютно другие требования к железу.
для 7.7 намного больше информации по программированию, администрированию итд. т.к. ее использует большинство - то ессно больше возможностей у кого то спросить совета :)
7.7 намного проще получить сертификат в 1С
у 8ки масса возможностей, выглядит более аккуратно, масса других "вкусностей" но... ИМХО еще сыровата.... хотя....
я начинал с 8, но за неимением достаточной информации - пришлось учить 7.7
синтаксис почти такой же, но от сервиса, который предлагает 8 довольно трудно было отвыкнуть smile
Решайте. Удачи

Консультировал: Muxa
Дата отправки: 21.04.2006, 11:41
Рейтинг ответа:

НЕ одобряю 0 одобряю!

Консультирует Elric:

Здравствуйте, Unf13!

Седьмая версия сейчас распространена больше, чем восьмая. Это и понятно, у нее было больше времени (как минимум). Учитывая сложности перехода с седьмой на восьмую (конфигурации абсолютно несовместимы), логично предположить что те кто работал на седьмой в большинстве случаев на ней работать и будут продолжать -- нет смысла платить большие деньги если и так все (или большинство) функций выполняются. Следовательно, рынок семерки умирать не собирается и соберется еще очень не скоро -- там где есть программа, там нужно и обслуживание, профессионалы.
Но у восьмерки, конечно, есть много преимуществ. Поэтому если будет покупаться новая программа, то скорее всего возьмут восьмерку, а не семерку. Так что здесь рынок тоже немаленький и постоянно увеличивающийся. К тому же новая платформа более гибкая, многие вещи реализовать на ней проще.

Вывод.
1. Если вопрос в том, окупятся ли знания восьмерки или семерки, то могу с уверенностью сказать что окупятся и те, и те.
2. Если вопрос в том, есть ли смысл перед восьмеркой изучать семерку, то придерживаться именно такой последовательности смысла нет никакого -- это две независимы платформы, некоторые вещи в них похожи, но различий тоже очень даже немало, о преемственности говорить не приходится, разве что в самом общем смысле.

Консультировал: Elric
Дата отправки: 21.04.2006, 20:37
Рейтинг ответа:

НЕ одобряю 0 одобряю!

Консультация # 105801:

Вопрос по 1С Зарплате и кадры 7.7. Имеется сотрудник, онкологически больной. По закону он имеет льготы по НДФЛ. Тоесть его зарплата не облагается вообще. Как правильно подобрать вычет, чотбы отчетность не сыпалась и НДФЛ сотруднику не начислялся? Налоговики посоветовали использовать вычет с кодом 601, но он не относится ни к стандартным ни к имущественным вычетам и при расчете НДФЛ не учитывается.

Дата отправки: 17.10.2007, 16:30
Вопрос задал: Оксана/kasy
Всего ответов: 1
Страница онлайн-консультации »

Консультирует Vlad®:

Здравствуйте, Оксана/kasy!
Все очень просто, если вы хотите совсем убрать НДФЛ, то если Вы заметили каждому сотруднику соответствует вид начисления (Операции - Справочники - Вид Начисления), соответственно при начислении зарплаты (рекомендуется начислять для данного сотрудника отдельным документом), для данного сотрудника настроить соответствующий вид начислений (т.е. создать новый элемент Вид начисления, и убрать там все галочки), тогда при начислениии з/п, НДФЛ не будет учитываться. Если есть вопросы пишите в личку разберемся, любая проблема имеет решение!

Консультировал: Vlad®
Дата отправки: 17.10.2007, 19:01
Рейтинг ответа:

НЕ одобряю 0 одобряю!

Оценить выпуск | Задать вопрос экспертам

главная страница  |  стать участником  |  получить консультацию
техническая поддержка  |  восстановить логин/пароль

Дорогой читатель!
Команда портала RFPRO.RU благодарит Вас за то, что Вы пользуетесь нашими услугами. Вы только что прочли очередной выпуск рассылки. Мы старались. Пожалуйста, оцените его. Если совет помог Вам, если Вам понравился ответ, Вы можете поблагодарить автора - для этого в каждом ответе есть специальные ссылки. Вы можете оставить отзыв о работе портале. Нам очень важно знать Ваше мнение. Вы можете поближе познакомиться с жизнью портала, посетив наш форум, почитав журнал, который издают наши эксперты. Если у Вас есть желание помочь людям, поделиться своими знаниями, Вы можете зарегистрироваться экспертом. Заходите - у нас интересно!
МЫ РАБОТАЕМ ДЛЯ ВАС!
В избранное