ЕRP-Форум. Творческие дискуссии о системах автоматизации (Выпуск от 25.08.2008)
Здравствуйте!
Маркейтинговые акции
28 августа - демо-день по DocsVision
В компании "Интерфейс" с 24 июля до конца сентября 2008 года, каждый четверг, с 16 до 18 часов проводятся бесплатные демо-дни, посвященные системе электронного документооборота DocsVision 4.0.
Купите Microsoft Office по выгодной цене
Только в течение 2-х месяцев в компании "Интерфейс" можно приобрести Microsoft Office Home&Student 2007 всего за 1990 рублей. Оформите в нашем Интернет-магазине (www.itshop.ru) заказ на лицензионный Office прямо сейчас!
Каждому сисадмину по Windows Vista и Norton AntiVirus!
Компания "Интерфейс" ко Дню системного администратора предлагает воспользоваться 5% скидкой на приобретение Windows Vista и 10% скидкой на коробочный Norton AntiVirus.
Marat 24.08.08 20:09 Re: Выбор ERP для производства металлоконструкций.
liosha пишет 13.08:
>Уважаемые форумчане!
>
>Руководство озадачило выбором потенциальной ERP системы для предприятия (производство+планирование+отслеживание стадий выполнения заказа+бухгалтерия+финансы/бюджетирование+управленческий учет+ [по-возможности - CRM модуль]). Производство выпускает металлоконструкции.
Уважаемый liosha!
Думаю, что в Вашем случае нужно идти простым провереным способом:
1) Организовать: тендерную коммисию (расширенный состав) и рабочую группу (более узкий круг), включающую представителей основных служб. Рабочая группа готовит материалы и проводит основную работу, тендерная комиссия утверждает итоги каждого из этапов.
2) Рабочей группе сформулировать: цели, задачи проекта, требования к системе ERP и системному интегратору, ориентировочный бюджет проекта (порядок цифр).
3) Рабочей группе подготовить список систем ERP и интеграторов. 3-4 системы и по 2 интегратора от каждой. Итого 6-8 компаний. Тендерной коммисии рассмотреть и утвердить.
4) Пригласить компании на презентацию (своей компании и продвигаемой системы).
5) По результатам отобрать 2 компании.
6) Дать задание каждой из компаний-финалистов: реализация в системе критически важных для Вашего предприятия задач+ подготовка комм. предложения.
7) Посетить от каждой компании по 1-2 клиента.
8) По результатам п.п. 6,7 отобрать компанию и ERP систему.
Перечень не претендует на полноту и не "открывает Америку", но только при таком подходе Ваши риски будут сведены к минимуму. Ориентировочный срок на все - 3 месяца. »»»
Яна 22.08.08 13:19 Специалист технической поддержки (Naumen Service desk)
Торговая Компания "Красный Куб" (сеть магазинов подарков, предметов интерьера) приглашает на работу Специалиста технической поддержки (Naumen Service desk).
Требования:
Жен/Муж, 22-30 лет, высшее образование, опыт работы от года.
Знания и опыт работы с аппаратной частью ПК.
Знание ОС Windows XP Pro на уровне продвинутого пользователя
Знание Microsoft Office 2003/2007 на уровне «продвинутого пользователя»
Знание и понимание методологии ITIL/MOF
Навыки программирования (умение писать простые скрипты и макросы JS)
Знание СУБД. Знание системы NAUSD v.3.2 Навыки программирования (умение писать простые скрипты и макросы для SQL)
Коммуникабельность, доброжелательность, выдержка, умение общаться с людьми, работать в команде.
Должностные обязанности:
Участие в проекте внедрения системы Naumen SD в качестве технолога (настройка системы, программирование скриптов).
Изучение требований пользователей системы.
Обучение и консультирование пользователей системы.
Документирование изменений в системе.
Техническая поддержка (коммуникации с разработчиками системы Naumen SD по вопросам решения технических проблем, доработки системы под нужды компании).
Условия:
Пятидневная рабочая неделя, 9.30-18.30.
З/п на испытательный срок (2 месяца) 25000 руб., далее от 30000 руб. + полный соц.пакет (оплачиваемый больничный, полный отпуск; полис ОМС (для иногородних); корпоративные программы – фитнес/медстраховка).
Оформление по ТК РФ.
Возможность профессионального роста.
Обеды в офисе. Офис - м. Водный стадион (10 мин.).
Резюме присылайте по адресу ya@redcube.ru или т/ф (495)925-30-12. »»»
В рассылке публикуются сообщения, размещенные на сайте ERP-Форум. Некоторые из них могут быть восприняты неоднозначно. Ответственность за высказывания и факты, изложенные в сообщениях, несут их авторы. Рассылка генерируется автоматически и материалы, содержащиеся в ней, публикуются по принципу "как есть". Ведущий рассылки оставляет за собой право выборочной редакторской правки отдельных сообщений.