Дмитрий Мартынов 13.05.04 16:28 Re[5]: Расскажите о системе, ранее не упоминавшейся на форуме
Илья, к моему глубокому сожалению у Вас на сайте сильно устаревшая информация о SyteLine (Фронтстеп и MAPICS). Я просил как-то освежить, но Ваш админ меня видимо проигнорировал. Не сочтите за труд, взгляните. »»»
Юрий Катаев 13.05.04 20:56 Специалист по развитию бизнеса АСУ ТП
Компания, занимающая одно из лидирующих позиций в управленческом и IT консалтинге нефтегазового сектора, приглашает специалиста по развитию бизнеса.
Обязанности:
- Решение задач по развитию и расширению бизнеса;
- Обеспечение продаж решений компании (АСУ ТП, АСКУЭ и пр.);
- Организация продаж услуг компании;
- Работа с корпоративными клиентами;
Требования:
- Знание рынка IT услуг;
- Опыт реализации проектов автоматизации (АСКУЭ, АСДУЭР, АСУ ТП и пр.)
- Опыт реализации проектов автоматизации (АСКУЭ, АСДУЭР, АСУ ТП, др. (желательно) )и промышленной энергетики, энергосбережения.
Высокий уровень заработной платы.
тел. (095)921 55 83, 921 68 72
Катаев Юрий
"Империя Кадров" »»»
Interface Ltd. 13.05.04 20:28 'Мотив' - электронный документооборот от белгородских р
В рамках проводимой Российским представительством Greenpeace кампании по сохранению лесных ресурсов, компания "Институт Высоких Технологий" при Белгородском госуниверситете предложила систему электронного документооборота "Мотив". В рамках реформы систем управления "Мотив" уже сейчас внедрен на некоторых предприятиях чернозёмной полосы, являвшихся до этого крупными потребителями бумажной канцелярской продукции. Например, в ОАО "Белгородэнерго".
АС "Мотив" относится к веб-приложениям автоматизации контроля исполнения заданий, поручений, проектов. Такого рода приложения призваны контролировать задачи внутрикорпоративного планирования деятельности, обновлять данные о персонале, объявлять вакансии и т.п. .Мотив. содержит средства коллективной работы, позволяющие автоматизировать постановку поручений и задач, контроль их исполнения, деловые операции (например, постановку заданий, фиксирование действий и т.п.). Руководителям среднего и верхнего звена, так же как и кадровым работникам, более не придется пересылать свои формуляры по всей компании. Автоматизированная система контроля исполнения поручений "Мотив" организует структуру кадровой подчинённости и ведёт документирование деятельности современного предприятия. Постановка задач персоналу и контроль их исполнения становится более оперативным. Статистические данные на основе накоплений
основных рабочих показателей в подобных автоматизированных системах помогают руководящему составу в организации более точного бизнес-плана компании, с предметным финансированием ведущих направлений деятельности.
В рассылке публикуются сообщения, размещенные на сайте ERP-Форум. Некоторые из них могут быть восприняты неоднозначно. Ответственность за высказывания и факты, изложенные в сообщениях, несут их авторы. Рассылка генерируется автоматически и материалы, содержащиеся в ней, публикуются по принципу "как есть". Ведущий рассылки оставляет за собой право выборочной редакторской правки отдельных сообщений.