Июль, можно официально считать месяцем системных администраторов - юзеры в отпусках, соответственно работы меньше, да
еще и профессиональный праздник приближается.
Желаем вам приятно плодотворно провести этот месяц и хорошо подготовиться к Дню Системного администратора - праздник, который
шесть лет назад придумал простой американский сисадмин Тед Кекатос, который однажды увидел рекламный баннер, изображающий,
как в порыве благодарности пользователи засыпают своего сисадмина подарками. С тех пор последняя пятница июля считается священным
днем, когда сисадмины, веб-мастера и другие IT-специалисты могут отмечать свой личный профессиональный праздник.
С 21 по 23 июня в Москве прошла первая российская версия международной выставки и конференции Interop, которая предоставила
международному и отечественному IT-бизнесу возможность продемонстрировать свои решения, продукты и услуги российскому рынку.
Основными темами мероприятия стали беспроводные и мобильные технологии, безопасность, открытый код, сети и системы связи,
управление данными.
Сотрудники Учебного центра Softline принимали активное участие в работе выставочного стенда компании Softline совместно с
партнерами-поставщиками программного обеспечения – компаниями GFI, ThinPrint, Business Objects, AttachmateWRQ – и на стенде
своего главного партнера – компании Microsoft.
В рамках конференции были представлены две секции, полностью посвященные безопасности: Microsoft Security Day и конференция
по безопасности, при спонсорской поддержке компании Microsoft.
На секции Microsoft Security Day были представлены новые разработки компании - ISA Server 2006 и Antigen 9, а также подробно
рассказывалось о средствах обеспечения информационной безопасности, которые появятся в операционной системе Windows Vista.
На конференции по безопасности обсуждались общие вопросы защиты информации, такие как обесценивание информации без должной
защиты, дизайнерские ошибки, приводящие к проблемам безопасности, а также защита от шпионского ПО и многие другие вопросы,
не менее интересные вопросы.
В конференции также приняли участие такие известные личности в области информационной безопасности как Кевин Митник и Виетc
Винема, разработчик таких средств защиты как TCP Wrapper, POSTFIX и SATAN.
По словам сотрудников учебного центра, выставка оказалась достаточно насыщенной в плане обмена опытом и показала, наск олько
востребовано в настоящий момент обучение IT-специалистов.
В этом году в последнюю пятницу июля, когда традиционно все IT-специалисты отмечают свой профессиональный праздник, будет
проведен грандиозный флеш-моб во всех городах России. Организаторами мероприятия являются специализированный портал
http://sysadmin.mail.ru, интернет-магазин Allsoft, компания Softline и Учебный центр
Softline
Начиная с 15 июня, на сайте http://sysadmin.mail.ru, который явлется главным информационным
центром, координирующим подготовку и празднование Дня Системного Администратора в России и СНГ реализован уникальный онлайн-сервис,
который помогает общаться коллегам-сисадминам не только онлайн, но и налаживать личное оффлайновое общение по регионам.
Мы предлагаем вам в День Системного Администратора, встретится в оффлайне с коллегами из вашего города для совместного празднования
этого замечательного праздника, по итогам которого лучший фоторепортаж о праздновании, размещенный на сайте
http://sysadmin.mail.ru будет вознагражден призами и подарками от спонсоров, в числе
которых бесплатное обучение в течении нескольких дней в Учебном центре Softline.
Также запущен конкурс сисадминских рекордов - профессиональных, личных, серьезных и шуточных. Самые громкие и самые оригинальные
достижения составят «Сисадминскую книгу рекордов», причем оценивать «взлеты» будут посетители сайта. Авторов лучших рекордов
наградят сувенирной продукцией, подарочными сертификатами интернет-магазина Daripodarki.ru, сертификатами на обучение в Учебном
Центре Softline, призами от спонсоров и организаторов, подпиской на журнал «Системный администратор»
В учебном центре Softline обновлено расписание курсов на 2-е полугодие 2006 г.
В расписание включены новые направления обучения и добавлены новые даты проведения курсов, ставших уже традиционными для
учебного центра.
Ознакомиться с обновленным расписанием курсов учебного центра Softline можно на
сайте УЦ.
Кевин и Тед работают на крупных автомобилестроительных предприятиях и оба являются специалистами технической поддержки,
обладающими сертификатами Microsoft Certified Systems Administrators (MCSA). Компания Кевина оплатила обучение и последующие
расходы на получение статуса, в то время как компания Теда оплатила только обучение. За все другие расходы, связанные с процессом
получения статуса, Теду пришлось платить самому. Кевин получил свой сертификат MCSA за шесть месяцев, после чего ему повысили
зарплату и перевели в должность системного администратора. С начала следующего года Кевин готовился к новой сертификации,
а Тед сдал только один экзамен, и до сих пор находился в своей старой должности.
Неправда ли странно - два специалиста, изначально находящиеся на равных условиях и ставящие себе одинаковые цели достигают
абсолютно разных результатов?
Первый смог получить полную компенсацию средств, затраченных на обучение и сертификацию. Другой вынужден оплатить расходы,
связанные с получением статуса сертифицированного специалиста самостоятельно.
Итак, что же нужно сделать, для того чтобы компания согласилась оплатить обучение и последующую сертификацию?
ШАГ ПЕРВЫЙ: Оцените реальные затраты на получение статуса сертифицированного специалиста
Выбирая учебную программу, необходимо выяснить какие затраты и расходы необходимо будет оплатить, чтобы ничто не затрудняло
процесс получения статуса
Стоимость экзаменов: Расходы на экзамены, необходимые для получения того или иного статуса зависят от того какой
именно сертификационный статус вы хотели бы получить и от того, сколько экзаменов необходимо сдать для этого. Стоимость экзаменов
варьируется от $ 20 (Cannon Certifications) до $ 10 000 (NCR ATM Service Engineer) за попытку. Конечно, оба примера являются
экстремальными. В среднем стоимость экзамена составляет $100-$300 (прим.: 50-100$ в УЦ Softline). Причем для получения
некоторых статусов требуется только один экзамен (Sun Certified Java Programmer, например), тогда как другие требуют успешной
сдачи нескольких экзаменов. Один из наиболее популярных сертификатов Microsoft - MCSE, - например, требует восемь экзаменов
за $ 125 каждый (прим.: $ 55 в УЦ Softline). Большинство IT-экзаменов можно сдать on-line в центрах тестирования
Thompson Prometric или Virtual University Enterprises (VUE). Чтобы определить полную стоимость экзаменов, необходимых для
получения статуса сертифицированного специалиста , не считайте что достаточно просто посмотреть их стоимость, не делайте
ошибку предполагая, что вы сможете сдать экзамен с первой попытки. Даже IT-«ветераны», иногда несколько раз сдают один и
тот же экзамен. Поэтому составляя бюджет на обучение, предусмотрите вариант оплаты за повторную попытку сдать экзамен или
выберите программу обучения, которая гарантирует прохождение экзамена с первой попытки.
Обучение под руководством инструктора. Это самый дорогой этап получения статуса, которые обычно нужно пройти под руководством
инструктора в учебном центре, или колледже. Если бюджет позволяет это, рекомендуется обучение в Учебном центре, потому что
программы здесь можно найти программы обучения, направленные непосредственно на подготовку к экзаменам, тогда как учебный
план колледжа обычно включает в себя другие аспекты, непосредственно не относящиеся к подготовке к экзаменам. В зависимости
от числа курсов, необходимых для подготовки, в учебном центре стоимость обучения может варьироваться между $1 000 и $25 000,
и эта стоимость включает все - книги, лабораторные работы и т.п. В колледжах стоимость академического часа обычно составляет
от $65 до $400 за час и все дополнительные материалы обучения придется оплачивать дополнительно.
Дополнительные расходы: Эти затраты также необходимо учитывать при составлении бюджета для обучения. Например, вы должны
включить в бюджет расходы на проживание, если вынуждены обучаться в другом городе или шестимесячная вечерняя программа обучения,
заставляет вас нанимать няню для вашего ребенка по вечерам.
ШАГ ВТОРОЙ: Убедите руководство выделить средства на оплату вашего обучения.
Итак, вы провели исследование и выяснили сумму, которая потребуется вам для получения сертификата. Теперь ваша задача убедить
руководство оплатить этот процесс, и это составит основную трудность.
Проблема в том, что во многих компаниях, HR-отдел не заплатит за получение сертификата. Почему? Есть две основные причины.
Для начала, компания боится, что, если они заплатят получение сертификата, сотрудник покинет компанию. Во-вторых, спонсируемое
компанией обучение иногда требует, чтобы оно привело к получению диплома или ученой степени. Однако программы сертификации
не предполагают получение диплома о высшем образовании, поэтому запрос на компенсацию затрат на обучение остается неудовлетворенным.
К сожалению, сталкиваясь с одним из вышеупомянутых препятствий, много специалистов просто отступило от идеи получения статуса.
Но и в этом случае можно убедить компанию заплатить за получение статуса сертифицированного специалиста.
Далее мы расскажем о том, как это сделать
Уговорите Их!
Больше всего IT-профессионалы ненавидят роль продавца, но, если вы хотите сохранять свои собственные деньги вам придется
сделать исключение. Встретьтесь с HR-менеджером, который принимает решение.. Объясните им в доступным языком (HR-менеджеры
обычно не технические люди), почему компании необходимо заплатить за ваше обучение. Расскажите им, как это сохранит деньги
компании, как это будет увеличит производительность и наиболее важно упомянуть от том, что случится, если вы не получите
подтверждение собственной компетентности
Например, Сара была администратором в небольшой развивающейся рекламной фирме. Она хотела получить сертификат Oracle Oracle
DBA. Она пришла в HR-отдел и объяснила сотрудникам, что база данных компании исчерпывает емкость и что компания должна перейти
к другому продукту, который вмещает больше информации. Вместо того, чтобы сосредоточится на собственных карьерных целях,
она рассказала работодателю, что ее обучение и последующее получение статуса сертифицированного администратора базы данных
Оracle предотвратит грозящее исчерпывание емкости базы данных и возможной необходимости заплатить консультанту SQL 15 000$,
чтобы возвратить потерянные данные.
Согласитесь подписать контракт
Большинство компаний не платят за получение сертификационного статуса, потому что они боятся что однажды IT-специалист, получив
статус уйдет из компании ради «лучшей жизни». Чтобы преодолеть это убеждение, будьте готовы подписать договор о том, что
вы обязуетесь остаться в компании какое-то определенное время после получения сертификата. Большинство контрактов предусматривают,
что Вы должны остаться в компании от одного до двух лет после получения статуса
Таким образом, если вы предоставите разработанный бюджет на обучение, расскажите, почему вам необходимо повысить свою квалификацию
и готовы подписать подобный контракт, большинство компаний согласиться оплатить получение вами статуса сертифицированного
специалиста.
по материалам certmag.com
Прим.: В учебном центре Softline действует долгосрочная программа "Гарантированный
специалист" по условиям которой, компания может бесплатно обучить специалиста компании, в случае, если один из уже обученных
сотрудников уйдет из компании в течение года после обучения.
IBM открыла первую в России лабораторию по разработкам и инвестирует в новый R&D-центр $40 млн в ближайшие три года
Российская лаборатория по разработкам IBM будет специализироваться на технологиях мэйнфреймов. Как заявляют в компании, при
этом будут использовать навыки и технические знания в области мэйнфреймов, накопленные в ходе разработки системы ЕС-ЭВМ -
клона мэйнфрейма IBM System/360. Планируется, что работа лаборатории будет проходить в тесном сотрудничестве с другими R&D-центрами
"Голубого гиганта". Один из первых проектов лаборатории будет направлен на разработку части операционной системы для мэйнфрейма
IBM System z. Российская команда инженеров IBM будет помогать совершенствовать ПО Data Facility Storage Management System.
Кроме того, российские специалисты совместно с коллегами из США и Германии будут заниматься разработкой и тестированием систем
IBM BladeCenter.
Причины, по которым было решено открыть лабораторию разработок IBM именно в нашей стране - это, по словам г-жи Трелевич,
руководителя лаборатории, члена-корреспондента академии технологий IBM, высокий уровень образования российских технических
специалистов, их умение креативно работать в команде; высокие темпы развития ИТ-рынка России (по данным IDC, 25,4% роста
в 2005 г.), благоприятный инвестиционный климат; стремление приблизить технологическую экспертизу к российским клиентам.
Прим.: В расписание курсов учебного центра Softline на втророе полугодие 2006 года включены курсы, посвященные системному
администрированию IBM Lotus Domino R6, разработке и архитектуре приложений в Domino R6 и IBM Lotus Notes R6.5.
* В приведенном расписании указаны не все курсы, доступные для прослушивания в Учебном центре. Подробное расписание
и список курсов УЦ доступны на сайте: http://www.Softline.ru/edu
Записаться на курсы Учебного центра Softline и задать вопросы Вы можете Менеджерам Учебного центра Softline по тел. (495)
545-0-545 и по эл. почте educ@Softline.ru
