Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

1С:Предприятие 7.5 7.7 и 8.0 Вопросы и ответы. Новости


Здравствуйте, дорогие подписчики!

В сегодняшнем выпуске рассылки:

Новости компании «1-й Архитектор бизнеса»

Новые книги по 1С:Предприятие

Новости информационно-технологической поддержки

Ближайшие семинары Учебного центра 1АБ

Вопросы и ответы с линии консультации 1АБ

Новые релизы программных продуктов

 

Новости компании «1-й Архитектор бизнеса»

  • Как в Учебном центре 1АБ знание профессионального бухгалтера становится силой.  Подробнее

 

Новые книги по 1С:Предприятие

  • Харитонов С.А. Настольная книга бухгалтера по учету и оплате труда. Девятое издание. В пособии на примере программы «1С:Зарплата и Кадры 7.7» (редакция 2.3) показаны возможности современных информационных технологий для автоматизации учета кадров и расчетов по оплате труда, на основе законодательных актов и нормативных документов подробно рассмотрены вопросы оформления приема работника на работу, начисления заработной платы, пособий по социальному страхованию и др.   Подробнее
  • Новый номер (март 2006) журнала «Бух.1С»

 

Новости информационно-технологической поддержки

  • Новый выпуск (март 2006) дисков ИТС, Консалтинг.Стандарт. Подробнее

 

 Ближайшие семинары Учебного центра 1АБ

  • 02 марта 2006

НДС. Проблемы исчисления и уплаты в 2005 и 2006 году. Практические примеры в «1С:Бухгалтерии 8.0» и «1С:Бухгалтерии 7.7». Подробнее  

 

Вопросы и ответы с линии консультации 1АБ

  •  1С:Предприятие 8.0 – Зарплата + Кадры, редакция 2.3 

Северная надбавка за совместительство  

Сотрудник оформлен на основное место работы и одновременно как внутренний совместитель. Северная надбавка начисляется только штатному сотруднику. Как начислить ее внутреннему совместителю? Мы руководствуемся статьей 285 «Оплата лиц по совместительству», в которой, в частности, сказано: «Лицам, работающим по совместительству в районах, где установлены районные коэффициенты и надбавки к заработной плате, оплата труда производится с учетом этих коэффициентов и надбавок. Разделение по северным надбавкам для внутренних и внешних совместителей нет». 

Настройку начисления надбавки за стаж работы на Севере пользователь производит самостоятельно. Настройки начисления для «обычных» сотрудников и внутренних совместителей производятся по-разному. Порядок настройки начисления надбавки за стаж работы на севере для внутренних совместителей следующий.

В справочнике «Виды расчетов» создается новое начисление, например, «Северная надбавка внутренним совместителям», порядок расчета – «Процентом от стажа». На внутреннего совместителя регистрируем документ «Ввод расчета сотруднику», в качестве начисления указываем вид расчета «Северная надбавка внутренним совместителям». В реквизите «% от стажа» указываем элемент справочника «Процентные надбавки по стажу». У данного элемента справочника необходимо указать вид надбавки – «Прочие надбавки» и задать шкалу, соответствующую шкале надбавок за стаж работы на Севере. Далее в документе задаем стаж, на основании которого будет считаться процентная надбавка. 

 

  • 1С:Предприятие 8.0 - Бухгалтерия предприятия, редакция 1.5 

Удаление из справочника физического лица 

Ввел в справочник новое физическое лицо. Никаких операций с ним не было. Потом пытаюсь удалить - программа не позволяет выполнить эту операцию. Почему? 

Операции - Удаление помеченных объектов - выбрать объект для удаления - нажать Контроль. Программа укажет ссылки на удаляемый объект. После этого нужно будет удалить записи из регистра сведений, согласно ссылкам Операции - Регистр сведений. После этого программа свободно позволяет удалить выбранный объект.

 

  • 1С:Предприятие 8.0 – Зарплата + Кадры, редакция 2.3 

Начисление дополнительного отпуска чернобыльцам 

Каким образом следует начислить в программе «1С:Предприятие 8.0 – Зарплата + Кадры» дополнительный отпуск продолжительностью 14 дней сотруднику – участнику ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС.  Дополнительный отпуск положен чернобыльцу в соответствии с Законом РФ от 15.05.1991г. № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС».  Согласно разъяснениям Министерства Финансов РФ (письмо МФ РФ от 01.07.2003г. № 04-04-04/68, письмо МФ РФ от 23.09.2004г. № 03-05-02-04/21, письмо МФ РФ от 07.08.2003г. № 04-04-06/155 и т.д.), суммы оплаты подобного дополнительного отпуска не облагаются НДФЛ и ЕСН. 

Если на предприятии не предоставляют других дополнительных отпусков, тогда виду расчета "Отпуск дополнительный" нужно указать тип дохода по ЕСН - соотв. п.3 ст.236 НК РФ (в справочнике «Виды расчетов»). В противном случае тип дохода по ЕСН указывать не нужно. Нужно указать, что вид расчета "Отпуск дополнительный" распределяется пропорционально расчетной базе. Отпуск для чернобыльца оформляется отдельным документом, в котором обязательно должны быть заполнены данные для исчисления среднего заработка и для каждой суммы в колонке тип дохода по ЕСН указано "соотв. п.3 ст.236 НК РФ".

 

Новые релизы программных продуктов с 23 февраля по 1 марта 2006 года

1С:Торговля 7.7 

  • 7.70.940 - Типовая конфигуpация 

1С:Зарплата и Кадры 7.7

  • 7.70.320 - Конфигурация "1С-Аналит: Поликлиника+Стационар. Расчет зарплаты+Тарификация"
  •  7.70.321 - Конфигурация "1С-Аналит: Поликлиника+Стационар" 

1С:Бухгалтерия 7.7 

  • 7.70.005 - Конфигурация "С/х предприятие. Бухгалтерский учет. ЕСХН", ред.1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

До свидания, до новых писем!

В избранное