Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 3.445 RSS

←   Август 2019   →
			1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31

За последние 60 дней 2 выпусков (1-2 раза в 2 месяца)

Сайт рассылки: http://www.servicetrend.ru
Открыта: 23-01-2003

Автор

Кривцова Оксана

Статистика

3.445 подписчиков
-1 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

"1С:Предприятие. Актуальные рекомендации и консультации."

"1С:Предприятие. Актуальные рекомендации и консультации" Здравствуйте, уважаемые подписчики! 1. Вопросы и ответы линии консультаций. 2. Новые актуальные статьи «1С:Сервистренд». 3. Последние релизы программ 1С:Предприятие. 4. Бесплатные вебинары компании «1С:Сервистренд». 5. Бесплатная диагностика программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» по переходу на редакцию 3.1 от компании «1С:Сервистренд». 6. Антивирусная защита 1С от ВИРУСОВ и ПОТЕРИ данных.  Бесплатно 30 дней. 7. Бесплатные услуги «1С:Сервистренд». 8. Удобный сервис 1С-Коннект. Бесплатное подключение! Оперативная поддержка в период отчетности! 9 Бесплатные материалы 1С:Школа для ваших детей. 1. Вопросы и ответы линии консультаций. 1. Линия Консультации компании «1С:Сервистренд» отвечает. 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8, ред. 3: Вопрос: Как в «1С:ЗУП 8» (ред. 3) прикрепить скан документа?  Ответ: Во многих справочниках и документах можно присоединить файлы, сканы, которые могут в дальнейшем понадобиться и которые по каким-либо причинам необходимо хранить. Прикрепление файлов происходит непосредственно из справочников и документов по кнопке прикрепить «Присоединенные файлы». После нажатия на эту кнопку открывается одноименная форма. По кнопке «Добавить» выберите способ ввода файла (скана):  «Файл с диска» – укажите путь файла на компьютере;  «По шаблону» – выберите шаблон из предполагаемого списка.  Все присоединенные файлы хранятся в регистре сведений «Сведения о файлах». 2.Линия Консультации компании «1С:Сервистренд» отвечает. 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8, ред. 3: Вопрос: Где в «1С:ЗУП 8» (ред. 3) изменить налоговый статус физического лица?  Ответ: Для правильного расчета НДФЛ и отражения в отчетности необходимо определить налоговый статус физического лица, который может меняться в течение года.  Изменить налоговый статус физического лица можно из справочника «Сотрудники» (раздел Кадры — Сотрудники — ссылка «Налог на доходы») или из справочника "Физические лица" (раздел Кадры — Физические лица — ссылка «Налог на доходы») в разделе «Статус налогоплательщика».  1.     В поле «Статус» выберите статус из списка значений.  2.     В поле «Установлен с» укажите дату, с которой действует выбранный статус.  3.     Нажмите на кнопку «ОК». При этом программа выдаст сообщение о том, что при редактировании изменился статус налогоплательщика. Нажмите кнопку «Изменился статус налогоплательщика».  4.     По ссылке "История изменения статуса налогоплательщика" можно посмотреть историю изменения сведений в разные периоды.  3. Линия Консультации компании «1С:Сервистренд» отвечает. 1С: Зарплата и Управление Персоналом, 3.1: Вопрос: В каком документе 1С:ЗУП 3.1 отразить увеличение оклада сотруднику? Ответ: Изменение оплаты труда может производиться документами: «Кадровый перевод», «Кадровый перевод списком» (раздел Кадры – Приемы, переводы, увольнения); Изменение плановых начислений и Изменение оплаты труда (раздел Зарплата – Изменение оплаты сотрудников), предназначенные для отражения изменений условий труда (плановых начислений) одного или нескольких сотрудников; Изменение мест работы (раздел Зарплата – Изменение оплаты сотрудников), который доступен, если в настройках расчета зарплаты (раздел Настройка – Расчет зарплаты) установлен флажок «Используются краткосрочные изменения оплаты труда» в зависимости от выполняемой работы. Документ позволяет менять плановые начисления сотрудников в соответствии с особенностями оплаты труда на конкретном рабочем месте, на котором они выполняют работу; Изменение квалификационного разряда (категории) сотрудника (раздел Зарплата – Изменение оплаты сотрудников), который доступен, если в настройках расчета зарплаты (раздел Настройка – Расчет зарплаты) установлен флажок используются тарифные группы. Документ предназначен для присвоения сотруднику разряда согласно тарифной группе, установленной для его должности (позиции штатного расписания). Кроме того, изменение оплаты труда можно зарегистрировать и в штатном расписании (раздел Кадры – Штатное расписание или раздел Кадры - Изменения штатного расписания). Можно использовать оба документа как изменения оплаты труда, так и изменения плановых начислений. 4. Линия Консультации компании «1С:Сервистренд» отвечает. 1С:Бухгалтерия 3.0: Вопрос: Как сделать в программе 1С:Бухгалтерии 3.0, чтобы отображался автор созданного документа? Ответ: Для того чтобы в созданном документы отображался его автор необходимо включить данный функционал в настройках. Для этого перейдите в пункт меню «Администрирование – Настройки программы – Настройки пользователей и прав». Раскройте раздел «Пользователи» и установите галку «Отображать автора документа». 5. Линия Консультации компании «1С:Сервистренд» отвечает. 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8: Вопрос: Где в программе 1С:ЗУП 3.1 находится документ начисленных дивидендов? Ответ: Для отражения начисленных дивидендов в программе ЗУП 3.1 воспользуемся одноименным документом в разделе «Зарплата» - см. также, в котором выбираем физическое лицо, проставляем сумму начисленных дивидендов и сумму удержанного НДФЛ. Для отражения начисления НДФЛ необходимо заполнить документ «Отражение зарплаты в регламентированном учете», закладка «Начисленный НДФЛ» с видом операции: для сотрудника организации – НДФЛ с дивидендов работникам, для физического лица, не являющегося сотрудником организации, – НДФЛ с дивидендов. Отражение начисления дивидендов в бухгалтерском учете производится в бухгалтерской программе вручную с помощью документа Операция (раздел Операции – Бухгалтерский учет – Операции, введенные вручную - кнопка Создать - Операция). Регистрация выплаты дивидендов сотрудникам и не сотрудникам организации производится также в бухгалтерской программе. Если выплата дивидендов осуществляется через банк, то выплата отражается документом Платежное поручение (раздел Банк и касса – Банк – Платежные поручения). Если выплата дивидендов осуществляется через кассу организации, то выплата отражается документом Выдача наличных (раздел Банк и касса – Касса – Кассовые документы - кнопка Выдача) с видом операции Прочий расход.  2. Новые актуальные статьи «1С:Сервистренд». Полезные статьи! Читайте! Инструкция как оформить неявки в 1СЗУП Как оприходовать излишки товара в 1С:Бухгалтерия? Начало работы в 1С ЗУП 3.1. Настройка кадрового учета и расчета зарплаты. Как правильно сделать списание товаров в 1С:Бухгалтерия? Как правильно сделать разовые начисления в 1С ЗУП?  Читайте больше новых и интересных статей тут! Видео-инструкция по статьям смотрите на нашем канале YouTube 1С Практика. Подписывайтесь на наш канал и изучайте 1С вместе с нами! 3. Последние релизы программ 1С:Предприятие. Управление торговлей, редакция 11 11.4.9.70 09.08.2019 Управление нашей фирмой, редакция 1.6 1.6.18.145 08.08.2019 Управление нашей фирмой базовая, редакция 1.6 1.6.18.145 09.08.2019 Розница, редакция 2.2 2.2.13.11 08.08.2019 Розница базовая, редакция 2.2 2.2.13.11 08.08.2019 Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0 3.0.72.54 08.08.2019 Бухгалтерия предприятия КОРП, редакция 3.0 3.0.72.54 08.08.2019 Бухгалтерия предприятия базовая, редакция 3.0; 1С:Упрощенка, редакция 3.0; 1С:Предприниматель, редакция 3.0 3.0.72.54 08.08.2019 Бухгалтерия предприятия (базовая для 1), редакция 3.0; 1С:БизнесСтарт 3.0.72.54 08.08.2019 Бухгалтерия государственного учреждения, редакция 2.0 2.0.64.29 12.08.2019 Бухгалтерия государственного учреждения базовая, редакция 2.0 2.0.64.29 12.08.2019 Бухгалтерия государственного учреждения базовая 1.0.58.6 08.08.2019 Бухгалтерия государственного учреждения 1.0.58.6 08.08.2019 Управление торговлей, редакция 10.3 10.3.55.2 01.08.2019 Управление торговлей базовая, редакция 10.3 10.3.55.2 01.08.2019 Управление производственным предприятием, редакция 1.3 1.3.124.2     31.07.2019 Управление нашей фирмой, редакция 1.6 1.6.18.135 30.07.2019 Управление нашей фирмой базовая, редакция 1.6 1.6.18.135 30.07.2019 Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3 3.1.10.111 07.08.2019 Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3 3.1.10.111 07.08.2019 Зарплата и Управление Персоналом базовая, редакция 3 3.1.10.111     07.08.2019 Закупки. Дополнение к "1С:Бухгалтерии государственного учреждения 8" для редакции 1 1.1.22.1 31.07.2019 Закупки. Дополнение к "1С:Бухгалтерии государственного учреждения 8" для редакции 2 1.1.22.1 31.07.2019 Государственные и муниципальные закупки 1.1.16.1 31.07.2019 Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3 07.08.19 07.08.2019 Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП, редакция 3 3.1.10.111 07.08.2019 Зарплата и кадры государственного учреждения базовая, редакция 3 3.1.10.111 07.08.2019 Бухгалтерия государственного учреждения, редакция 2.0 2.0.64.26 01.08.2019 Бухгалтерия государственного учреждения базовая, редакция 2.0 2.0.64.26 01.08.2019 Бухгалтерия государственного учреждения базовая 1.0.58.5 02.08.2019 Бухгалтерия государственного учреждения 1.0.58.5 02.08.2019 1С:Садовод (базовая версия) 3.0.71.21 06.08.2019 1С:Садовод 3.0.71.21 06.08.2019 4. Акции и мероприятия компании «1С:Сервистренд». Компания  «1С:Сервистренд» приглашает Вас принять участие в БЕСПЛАТНЫХ вебинарах! В целях дополнительного обучения, консультирования, информирования о нововведениях в работе с программами 1С «1С:Сервистренд» регулярно проводит вебинары! Тематика мероприятий различна:         Обзор функционала программный продуктов 1С;         Разбор сложных схем учета в программах 1С;         Вопросы бухгалтерского учета;         Вопросы налогового учета;         Типовые вопросы по работе с программами 1С; И многое другое! Программу ближайших вебинаров смотрите на нашем сайте! Регистрируйтесь! 5. Бесплатная диагностика программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» по переходу на ред. 3.1. За последний год мы осуществили более 20 крупных переходов на редакцию 3.1 для предприятий с численностью персонала более 1000 человек, а также поддержку более 150 переходов для небольших предприятий. Заказать бесплатную диагностику 1С:ЗУП 8 по переходу на редакцию 3.1! 6. Антивирусная защита 1С от ВИРУСОВ и ПОТЕРИ данных. Бесплатно 30 дней. Попробуйте! 7. Бесплатные услуги «1С:Сервистренд». 1. 1С:Контрагент. Автоматическое заполнение реквизитов контрагентов и организаций по ИНН или наименованию на основе данных из ЕГРЮЛ/ЕГРИП и получение актуальных сведений из федеральной информационной адресной системы (ФИАС). Установите пробную версию БЕСПЛАТНО! 2. 1СПарк Риски. «1СПАРК Риски» дает пользователям программ 1С возможность управлять налоговыми рисками и комплексно оценивать благонадежность контрагентов. Установите пробную версию БЕСПЛАТНО! 3. 1С:Фреш. Легкий и быстрый доступ через Интернет к прикладным решениям на платформе «1С:Предприятие». Установите пробную версию БЕСПЛАТНО! Узнай больше про актуальные бесплатные услуги. 8. Удобный сервис 1С-Коннект. Бесплатное подключение!  Оперативная поддержка в период отчетности! С помощью 1С-КОННЕКТ вы сможете оперативно связаться с Вашим менеджером и специалистом поддержки- БЕЗ ДОЗВОНОВ И ОЖИДАНИЙ! ПОДКЛЮЧАЙТЕСЬ! 9. Бесплатные материалы 1С:Школа для ваших детей. Обучающие пособия для ваших детей!   У нас 3270 подписчиков! Спасибо за внимание. До скорой встречи!!! Более подробную информацию Вы можете получить: Тел. (495)748-6353, 223-6400 многоканальные E-mail: info@servicetrend.ru www.servicetrend.ru

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}