Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 3.445 RSS

←   Февраль 2014   →
					1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28

За последние 60 дней 1 выпусков (1 раз в 2 месяца)

Сайт рассылки: http://www.servicetrend.ru
Открыта: 23-01-2003

Автор

Кривцова Оксана

Статистика

3.445 подписчиков
0 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

"1С:Предприятие. Актуальные рекомендации и консультации."

"1С:Предприятие. Актуальные рекомендации и консультации" Здравствуйте, уважаемые  подписчики! 1. Вопросы и ответы линии консультаций. - «1С:Бухгалтерия 8» - «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» 2. Последние релизы программ 1С:Предприятие 3. Акции и мероприятия компании «1С:Сервистренд»  - Внимание! Услуга «3D-Онлайн поддержка!» 1. Вопросы и ответы линии консультаций. 1. Линия Консультации компании 1С:СЕРВИСТРЕНД отвечает: "1С:Бухгалтерия 8" Вопрос: Как можно сторнировать полностью документ? Ответ: Для сторнирования в Бухгалтерии 8 используется документ «Корректировка записей регистров» (меню Операции). На закладке «Заполнение движений» поставьте флажок «Использовать заполнение движений», добавьте строку и выберите «Сторно движений документа», далее подбираете документ и нажимаете кнопку «Заполнить движения». Все проводки и движения регистров будут сформированы автоматически. 2. Линия Консультации компании 1С:СЕРВИСТРЕНД отвечает: «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» Вопрос: При расчете среднего заработка для начисления очередного отпуска не исчисляются суммы районного коэффициента и северной надбавки? Ответ: При исчислении среднего заработка во всех случаях, в том числе для оплаты отпуска, районный коэффициент и северная надбавка входят в базу расчета основного заработке, то есть начисленная сумма отпускных уже содержит в себе районный коэффициент и северную надбавку (помесячные).   3. Линия Консультации компании 1С:СЕРВИСТРЕНД отвечает: «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» Вопрос: Ввод дополнительного ежегодного отпуска   Ответ: Вид расчета, используемый для начисления оплаты дополнительного ежегодного отпуска, описывается в плане видов расчета Основные начисления организаций. Новый вид расчета удобнее создать копированием предопределенного вида расчета Оплата отпуска по календарным дням (или Оплата отпуска по шестидневке). В реквизите Наименование задается наименование вида расчета, например, Дополнительный отпуск. 1. На закладке Расчеты: переключатель Последовательность расчета устанавливается в положение Первичное начисление; переключатель Способ расчета устанавливается в положение Регламентированный. Способ расчета выбирается в зависимости от того, предоставляется ли дополнительный отпуск в календарных или рабочих днях, указывается способ расчета По среднему заработку для отпуска по календарным дням либо По среднему заработку для отпуска при расчете из рабочих дней. Если коллективным договором не предусмотрено иное, то переключатель выбора расчетного периода для определения среднего заработка устанавливается в положение Стандартно, согласно трудовому законодательству. "Стандартный" расчетный период для определения заработка, сохраняемого на период дополнительных отпусков, составляет 12 календарных месяцев, предшествующих началу события. 2. Особенности учета времени по начислению настраиваются на закладке Время. Переключатель Вид времени устанавливается в положение Неотработанные полные смены, а также командировки. Для отметки в табеле учета рабочего времени дней дополнительного отпуска в реквизите Вид времени по классификатору использования рабочего времени указывается ссылка на соответствующий предопределенный элемент справочника Классификатор использования рабочего времени: Дополнительный отпуск. 3. На закладке Использование настраивается: указывается, что начисление Не является пособием по социальному страхованию; настраивается порядок учета периодов начисления для расчета остатка неиспользованных отпусков. Если организация ведет учет использования дополнительного отпуска в разрезе рабочих лет, то в справочнике Виды ежегодных отпусков описывается соответствующий вид отпуска, например, Дополнительный ежегодный отпуск, в форме вида расчета для начисления дополнительного отпуска переключатель Ежегодные отпуска устанавливается в положение Является отпуском и выбирается вид отпуска из справочника Виды ежегодных отпусков. Количество дней ежегодного дополнительного отпуска, положенное по должности работника указывается в справочнике Должности организаций на закладке Ежегодные отпуска. порядок отражения периодов начисления в форме персонифицированного учета СЗВ-6: в общем случае указывается, что период нахождения в ежегодном дополнительном отпуске Включается в стаж для досрочного назначения пенсии. 4. На закладке Бухучет и ЕНВД настраиваются особенности отражения начисления в регламентированном учете. 5. На закладке Налоги производится настройка налогообложения начисления. 6. На закладке Взносы настраивается порядок обложения начисления страховыми взносами. 7. На закладке Прочее указываются виды расчета, которые будут вытеснять этот вид расчета, если период их действия будет совпадать. Внимание!!! Этот новый вид расчета необходимо включить в список вытесняющих для видов начислений за отработанное время (Оклад по дням, Оклад по часам, Оплата по дневному тарифу и т. д.). И не забудьте добавить его в Справочник: Виды ежегодных отпусков   2. Последние релизы программ 1С:Предприятие. Програмный продукт Верcия (релиз) Дата выхода 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП 2.5.77.2 30.01.2014 1С:Деньги 8 1.0.25.1/2.0.15.3 30.01.2014 1С:Бухгалтерия предприятия 8 2.0.55.5 / 3.0.29.5 29.01.2014 1С:Бухгалтерия Предприятия КОРП 8 2.0.55.5/3.0.29.5 29.01.2014 1С:Управление торговлей 8 10.3.27.2/11.1.4.10 29.01.2014 1С:Зарплата и управление персоналом 8 2.5.77.2/3.0.12.38 29.01.2014 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 1.0.68.2 29.01.2014 1С:Подрядчик строительства 4.0 Управление финансами 8 2.0.54.2/3.0.28.2 29.01.2014 1С:Бухгалтерия строительной организации 8 2.0.54.2/3.0.28.2 29.01.2014 1С:Бухгалтерия 7.7 7.70.571 (R770571) 29.01.2014 1С:Упрощенная система налогообложения 7.7 7.70.221(R770221) 29.01.2014 1С:Зарплата и кадры 7.7 7.70.343 (R770343) 29.01.2014 1С:Комплексная конфигурация 7.7 7.70.534 (R770534) 29.01.2014 1С:Предприниматель 7.7 770219 (R770219) 29.01.2014 1С:Производство + Услуги + Бухгалтерия 7.7 770345 (R770345) 29.01.2014 1С: Управление предприятием ERP 2.0 2.0.4 29.01.2014 1С: Управление проектной организацией 1.3.48.2 29.01.2014 1С: Комплексная автоматизация торговли алкогольной продукцией 8 1.1.43.1 29.01.2014 1С: Общепит 2.0.54.13/ 3.0.28.13 29.01.2014 Библиотека стандартных подсистем 2.1.8.3/2.2.1.35 29.01.2014 Управление торговлей алкогольной продукцией 10.3.27.2/11.1.2.27 23.01.2014 1С:Управление торговлей и взаимоотношениями с клиентами (CRM) 8 1.1.27.2 23.01.2014 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8 1.0.24.3/2.0.19.2 23.01.2014 ВДГБ: Бухгалтерия для некоммерческой организации 8 4.3.39.2/4.4.24.1 22.01.2014 1С:Налогоплательщик 8 3.0.60.1 17.01.2014 1С:ВДГБ: Бухгалтерия для некоммерческой организации 7.7 R770569-348 17.01.2014 1С:Управление Строительной организацией 8 1.3.48.2 16.01.2014 1С :Управление корпоративными финансами 2.1.54.1/3.0.28.1 16.01.2014 1С:Управление производственным предприятием 8 1.3.48.2 16.01.2014 1С:Комплексная Автоматизация 8 1.1.43.2 16.01.2014 1С:Платежные документы 8 1.0.9.1 10.01.2014 1С:Розница 8 1.0.16.8/2.0.8.12 10.01.2014 1С:Торговля и склад 7.7 7.70.979 (R770979) 10.01.2014 1С:Предприятие 8. Автосервис 1.4.7.37 10.01.2014 1С:Клиент ЭДО 1.0.3.1 10.01.2014 1С:Технологическая платформа 1С:Предприятия 8.3 8.3.4.389 10.01.2014 Бухгалтерия автономного учреждения 2.0.54.11 10.01.2014 Государственные и муниципальные закупки 1.0.7.1 10.01.2014 Документооборот государственного учреждения 1.3.1.5 10.01.2014 1С:Технологическая платформа 1С:Предприятия 8.2. 8.2.19.83 10.01.2014 3. Акции и мероприятия компании «1С:Сервистренд» Внимание! Актуальная услуга поддержки! «3D-Онлайн поддержка!» Если вы хотите получить приоритетную поддержку, а также не только УСЛЫШАТЬ ответ на свой вопрос, но и УВИДЕТЬ его решение – для вас доступна новая услуга оперативной поддержки от компании 1С:Сервистренд «3D-Онлайн поддержка!». В каких случаях может быть удобен данный вид поддержки? 1.      Если Вам требуется небольшая консультация по ведению учета в программе или диагностика возникающей ошибки. 2.      Если Вы желаете внести небольшую корректировку в конфигурацию, не затрагивающую сложные алгоритмы и структуру данных. 3.      Если Вы желаете использовать специалистов 1С:Сервистренд, как оперативную службу Администрирования систем 1С – для назначения пользователей, управления правами доступа, поддержки работоспособности систем 1С. Как работает новая услуга? 1.      Вы можете обратиться к выделенному консультанту Департамента консалтинга (Линии консультаций) компании 1С:Сервистренд, используя систему 1С-БухФон, установленную у Вас. Либо позвонить к нам в офис по любому телефону (495)223-64-00/02/03, (495)748-63-53. 2.      Далее Вам выделяется консультант или программист, который будет решать вопрос в режиме он-лайн. Для подключения к базам в этом случае будет использоваться система 1С-БухФон или TeamViewer. Подробнее: http://www.servicetrend.ru/about/news/news.php?ID=21645 У нас 4940 подписчиков! Спасибо за внимание. До скорой встречи!!!   Более подробную информацию Вы можете получить: Тел. (495)748-6353, 223-6400 многоканальные E-mail: info@servicetrend.ru www.servicetrend.ru

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}