| ← Декабрь 2013 → | ||||||
|
1
|
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
3
|
6
|
8
|
||||
|
15
|
||||||
|
16
|
17
|
18
|
19
|
21
|
22
|
|
|
23
|
26
|
27
|
28
|
29
|
||
|
30
|
31
|
|||||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://litl-admin.ru
Открыта:
26-01-2012
Статистика
0 за неделю
Сообщество системных администраторов Litl-Admin.ru Насколько выгодно переходить на аутсорсинг в сфере IT?
В настоящее время множество компьютерных фирм предлагают услуги аутсорсинга. Да и многие организации переходят именно на такой вид взаимодействия. Чего уж греха таить, даже я подумывал как-то, а не начать ли самому оказывать услуги в сфере обслуживания компьютеров организаций. Да и многие друзья мои тоже всерьез задумываются об этом виде предпринимательской деятельности. Владельцы фирм согласятся со мной в том, что держать в штате человека, занимающегося ремонтом на постоянной основе не выгодно. Здесь и заработная плата, социцальный пакет, рабочее место, другие издержки. Вплоть до обучения сотрудника. А в идеале даже (если всё работает), то он вообще мог бы не приходить на рабочее место. В этом случае выгоднее воспользоваться «приходящими админами» Кроме этого, зачастую, квалификация специалистов из аутсорстинг-фирм намного выше. На предприятия, как правило, нанимают студентов, которые только начинают свой жизненный путь. Опыта никакого. А нанять нормального «кулхацкера» — это весьма не просто. + ко всему, закупать оборудование, материальную базу для ремонта. Ну и никто не отменял ещё человеческий фактор. Все мы знаем, к чему может привести … МЕСТЬ СИСАДМИНА. Внезапно (разногласия какие в фирме возникли, или ещё что), все файлы оказываются зашифрованными. Бэкапы почему-то не делаются за отчетный период, у сервака отказывает охлаждение.. Да мало ли ещё каких бед может натворить озлобленный сисадмин.  Сисадмин взял и…ушел В случае же с аутсорсингом эта ситуация исключается. Приходящие «свитерастые мужчинки» заинтересованы в вас, как в клиенте, на долгосрочное сотрудничество. Плюсом ко всему, вы можете безболезненно сменить аутсорсера. Если по каким-то личиным качествам вам не очень нравится определенный сотрудник, в компании он наверняка не один, и можно будет договориться с руководством, чтобы прислали кого-нибудь другого. Кстати, такие фирмы, предоставляющие услуги в сфере информационных технологий зачастую имеют выход на различные скидки на программное обеспечение, лицензии и прочее. Если для вас оборудовать парк компьютеров несколькими экземплярами программ может обойтись в копеечку, то для них (ввиду массовности), может встать существенно дешевле. Ну а в продаже оборудования, зачастую ещё и расширенная гарантия, если они сотрудничают с популярными брендовыми сервис-центрами. Выгода налицо, тема перспективная! |
| В избранное | ||
