Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Ещё раз о расчете заработной платы. Часть 1.


Логотип компании "Баланс-Сервис"

Полезные советы бухгалтерам по работе с 1С, выпуск N 14, 2012-06-15
© Компания "Баланс-Сервис", + 7 (3412) 900-977, webmaster@balans-s.ru, www.balans-s.ru

Первая часть подборки вопросов, касающихся расчета заработной платы в программах "КАМИН:Расчет заработной платы" ред. 3.0, "1С:Зарплата и управление персоналом 8" и "1С:Бухгалтерия 8".

1) Оценочные обязательства в "1С:Зарплата и управление персоналом"

Вопрос:

Возможно ли в 1С:Зарплата и управление персоналом настроить формирование оценочных обязательств на счет 96?

Ответ:

Формирование оценочных обязательств настаивается в настройках параметров учета на закладке Оценочные обязательства (меню Расчет зарплаты по организациям – Настройка расчета зарплаты – Настройки алгоритмов расчета либо на рабочем столе на закладке Предприятие – Параметры учета).

В настройке:

    указать организацию,
    выбрать формирование оценочных обязательств в БУ и/или в НУ,
    заполнить поле "Оценочное обязательство по ежегодным отпускам", создав новый элемент в справочнике "Оценочные обязательства и резервы",
    выбрать вариант базы для расчета оценочных обязательств и резервов,
    указать, с какого периода применяется,
    добавить элемент в табличную часть, указав оценочное обязательство, размер отчислений и расчетную базу.

2) Настройка расчетной базы для оплаты отпусков, командировок и т.д. в ЗУП 2.5.

Вопрос:

Как в ЗУП 2.5 в расчетную базу для оплаты отпускных добавить начисления?

Ответ:

Для настройки расчетной базы среднего заработка для оплаты отпусков, командировок и т.д. необходимо в плане видов расчетов "Средний заработок" (меню "Операции"-"План видов расчета"-"Средний заработок") открыть вид заработка "Основной заработок: индексируемый" и добавить нужные начисления выбором из основных или дополнительных начислений организации в табличную часть "Расчетная база".

3) Отпуск по уходу за ребенком в "КАМИН:Зарплата и управление персоналом"

Отпуск по уходу за ребенком в программе Камин 3.0 оформляется следующим образом:

    Документом "Начисление по среднему" с выбором помощника "Расчет больничного с 2010 года" или "Расчет больничного с 2011 года" по выбору сотрудницы (допускается только в 2011 году) производится расчет общей суммы пособия за период до 1,5 лет отпуска. В документе необходимо указать вид б/л "Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет", расчетный период и период нахождения сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком. Строки "не проводить время", "не проводить сумму", "добавить запись о стаже "ДЕТИ" должны быть отмечены флажками.
    Начисление пособия к выплате нужно ежемесячно регистрировать документом "Начисление по среднему" с выбором помощника "Отпуск по уходу за ребенком". С помощью команды "Добавить всех" табличная часть документа автоматически заполнится всеми сотрудниками, находящимися  в отпуске по уходу за ребенком.

4) Доплата за замещение в "КАМИН:Расчет заработной платы", ред. 1.2, 2.0, 3.0.

Вопрос:

Как сотруднику установить доплату за замещение?

Ответ:

В справочнике "Начисления" создать новое начисление (например, "Доплата за замещение"), в котором указать необходимые параметры. Затем в карточке сотрудника на закладке "Работа" в табличную часть "Постоянные надбавки" добавить данное начисление с указанием периода действия и другими необходимыми параметрами.

5) Оформление удержания сотруднику в "КАМИН:Расчет заработной платы", ред. 3.0.

Вопрос:

Как оформить удержание алиментов с зарплаты сотрудника?

Ответ:

Для оформления удержания с зарплаты сотрудника необходимо в справочнике "Удержания" создать новое удержание, в котором заполнить базу для расчета. В карточке сотрудника на закладке "Работа" в табличную часть "Постоянные удержания" добавить новую строку, в открывшемся окошке выбрать созданное удержание, указать период действия и параметры для расчета. Далее ежемесячно после расчета НДФЛ создавать документ "Исполнительный лист", который при нажатии кнопки "Заполнить таблицу" автоматически заполняется списком работников, которым установлено удержание.


Логотип компании "Баланс-Сервис"© Компания "Баланс-Сервис": установка, обучение, обновление 1С
+ 7 (3412) 900-977, webmaster@balans-s.ru, www.balans-s.ru


В избранное