Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Секреты ведения разведки

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 134 RSS
←   Май 2015   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Открыта: 10-11-2012

Автор
Андрей Луда

Статистика

134 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Секреты ведения разведки ОРГПРИНЦИПЫ КОНСПИРАЦИИ


Ведущий рассылки Андрей Луда – предприниматель, личный тренер, специалист в области современного развития человека и организаций.

 

«Если я видел дальше других, то только потому, что стоял на плечах гигантов». Исаак Ньютон

 

Если у вас есть проблема в жизни, и вам нужна помощь, пишите по адресу rasvopros@mail.ru с пометкой «проблема» в теме письма.

 

Здравствуйте, друзья.

 

Твитер http://twitter.com/andrey_luda

Фейсбук http://www.facebook.com/andrej.luda

Вконтакте http://vk.com/andrey_luda

 

 

Продолжаем изучение книги «Р-система введение в экономический шпионаж».

 

ОРГПРИНЦИПЫ КОНСПИРАЦИИ

 

УПРАВЛЕНИЕ АГЕНТСТВОМ

 

Принцип управления Агентством — авторитарное единоначалие. Невзирая на то, что мы стартовали примерно с такого же принципа управления, этот армейский подход прижился не сразу. Он эволюционировал вместе в нашим бизнесом, и пройдя круг развития, мы обнаружили, что пришли примерно туда же, откуда начали. По всей видимости, единоначалие — лучшее, что может быть в плане пресечения утечки информации. Только единоначалие позволяет в полной мере реализовать принцип «темной лестницы приказов», когда информация фрагментируется и передается в форме приказов строго конфиденциально непосредственно от начальника подчиненному. При этом у подчиненного низшего уровня нет соблазнов и побуждений к тому, чтобы перескакивать через голову своего начальнику, поскольку ему все предельно ясно: что делать, как и когда? Навряд ли мы бы имели и такую железную исполнительскую дисциплину. У нас нет неприятностей с утечкой информации даже в том случае, когда сотрудник покидает нас. Невзирая на то, что мы стараемся сохранять дружеские, теплые отношения, самой системой Агентства заложено так, что все, поведанное сотрудником в нештатной ситуации, не будет иметь никаких реальных доказательств.

 

 

Продолжение в следующем выпуске…

 

 

Твитер http://twitter.com/andrey_luda

Фейсбук http://www.facebook.com/andrej.luda

Вконтакте http://vk.com/andrey_luda

 

Поучать может каждый, но стоит ли доверять этим поучениям.

 

Если у вас есть проблема в жизни, и вам нужна помощь, пишите по адресу rasvopros@mail.ru с пометкой «проблема» в теме письма.

 

Все представленные материалы носят ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ознакомительный (образовательный) характер. Некоторые материалы взяты из открытых источников в сети или были присланы подписчиками. Если Вы посчитали, что Ваши авторские права были нарушены - сообщите, и мы вместе постараемся придти к обоюдоприемлемому решению. Обладатели авторских прав на материалы, опубликованные в рассылке, выступающие против их дальнейшего размещения и распространения могут обратиться с просьбой об их удалении.

 

Copyright Андрей Луда, 2006-2015 г.г. Автор оставляет за собой право отвечать не на все полученные письма и опубликовывать полностью или частично, полученные письма без предварительного согласования. В случае, если Вы желаете свое письмо оставить конфиденциальным, письменно сообщите об этом.

Заранее благодарю Вас.
В избранное