Продолжаем изучение материалов
Владимира Любарова. Ученого. Философа. Практика. Диагноста с опытом успешного
сопровождения бизнеса и компаний клиентов уже более 15 лет.
Мастер Пути не
контролирует тех, кем управляет
На втором этапе, Мастер Пути решил проверить потребуется ли
оценка способностей, навыков и мотивированности исполнителя при достижении
требуемого результата. И тогда, управляя своими подчиненными, Мастер Пути
отказался от оценки способностей, навыков и мотивации тех, кем управляет. И
подчиненные очень быстро сократили дистанцию с управляющим, перейдя на
панибратство, и основными критериями стали длительность знакомства с Мастером
Пути, уровень дружеских отношений с ним, и лояльность к самому Мастеру Пути, к
его особенностям и его личностному своеобразию.
И тогда Мастер Пути вывел для себя следующую закономерность:
«Если во главе угла стоит результат, тогда оценка
способностей, навыков и уровня мотивации становятся действенными методами для
ранжирования всех тех, посредством кого цель может быть явлена миру. Если
учитывать уровень мотивации, имеющиеся навыки и способности и на основании этих
выводов принимать решение о доверии исполнения того или иного задания
определенному подчиненному, тогда это часто вызывает потребность со стороны
подчиненного оправдать такое доверие упорным стремлением к получению
результата»
Отсюда же, из этой же закономерности, Мастер Пути вывел
следующие следствия:
а) уровень мотивации к достижению результата можно
определять по способности не рассеивать внимание на второстепенные задачи, т.е.
удерживать фокус внимания на результате;
б) уровень мотивации к достижению результата можно
определять по способности устанавливать приоритет и удерживать его с учетом
всех внешних обстоятельств;
в) способности могут возникнуть и возникают, как реакция на
реальные задачи достижения результатов;
г) навыки не обязательно должны быть до момента начала
достижения результата и могут быть получены в процессе такого достижения.
Поучать может каждый, но стоит ли доверять этим поучениям.
Если у вас есть проблема в жизни, и вам нужна помощь, пишите
по адресу rasvopros@mail.ru с пометкой «проблема» в теме
письма.
Все представленные материалы носят ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО
ознакомительный (образовательный) характер. Некоторые материалы взяты из
открытых источников в сети или были присланы подписчиками. Если Вы посчитали,
что Ваши авторские права были нарушены - сообщите, и мы вместе постараемся
придти к обоюдоприемлемому решению. Обладатели авторских прав на материалы,
опубликованные в рассылке, выступающие против их дальнейшего размещения и
распространения могут обратиться с просьбой об их удалении.
Copyright Андрей Луда, 2006-2019 г.г. Автор оставляет за
собой право отвечать не на все полученные письма и опубликовывать полностью или
частично, полученные письма без предварительного согласования. В случае, если
Вы желаете свое письмо оставить конфиденциальным, письменно сообщите об этом.
