Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Диагностика вашего бизнеса

  Все выпуски  

Диагностика вашего бизнеса Нанимая HR-а


Ведущий рассылки Андрей Луда – предприниматель, личный тренер, специалист в области современного развития человека и организаций.

 

«Если я видел дальше других, то только потому, что стоял на плечах гигантов». Исаак Ньютон

 

Если у вас есть проблема в жизни, и вам нужна помощь, пишите по адресу rasvopros@mail.ru с пометкой «проблема» в теме письма.

 

Здравствуйте, друзья.

 

Твитер http://twitter.com/andrey_luda

Фейсбук http://www.facebook.com/andrej.luda

Вконтакте http://vk.com/andrey_luda

 

 

Продолжаем изучение материалов Владимира Любарова. Ученого. Философа. Практика. Диагноста с опытом успешного сопровождения бизнеса и компаний клиентов уже более 15 лет.

 

Нанимая HR-а

Цикл «Критерий найма сотрудников и формирования собственного окружения»

           

 

При найме руководителя службы персонала, необходимо задать себе такие вопросы и обязательно получить на них ответы.

Профессиональная чистоплотность и честолюбие

Не будет ли он переносить свое личное своеобразие на кандидатов?

Это лицо Компании?

Сможет ли нанять людей сильнее, чем он сам?

Не станет ли он конкурировать с претендентами?

Созидательность и благодать данного человека

Уровень автономности в жизни и в профессии

Профессиональная компетентность

Потенциал, возможность вырасти

Амбициозность

Ориентация на результат

Терпимость и настойчивость

Сильная и правильная матрица мышления, личная философия

Лучший ли он, и сможет понять и нанять лучших.

Практический опыт управления людьми

 

Шаблон для собеседования с будущим начальником службы персонала

Профессиональная чистоплотность и честолюбие

Не будет ли он переносить свое личное своеобразие на кандидатов?

Это лицо Компании?

Сможет ли нанять людей сильнее, чем он сам?

Не станет ли он конкурировать с претендентами?

Созидательность и благодать данного человека

Уровень автономности в жизни и в профессии

Профессиональная компетентность

Потенциал, возможность вырасти

Амбициозность

Ориентация на результат

Терпимость и настойчивость

Сильная и правильная матрица мышления, личная философия

Лучший ли он, и сможет понять и нанять лучших.

Практический опыт управления людьми

 

 

Продолжение в следующем выпуске…

 

 

Твитер http://twitter.com/andrey_luda

Фейсбук http://www.facebook.com/andrej.luda

Вконтакте http://vk.com/andrey_luda

 

Поучать может каждый, но стоит ли доверять этим поучениям.

 

Если у вас есть проблема в жизни, и вам нужна помощь, пишите по адресу rasvopros@mail.ru с пометкой «проблема» в теме письма.

 

Все представленные материалы носят ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ознакомительный (образовательный) характер. Некоторые материалы взяты из открытых источников в сети или были присланы подписчиками. Если Вы посчитали, что Ваши авторские права были нарушены - сообщите, и мы вместе постараемся придти к обоюдоприемлемому решению. Обладатели авторских прав на материалы, опубликованные в рассылке, выступающие против их дальнейшего размещения и распространения могут обратиться с просьбой об их удалении.

 

Copyright Андрей Луда, 2006-2015 г.г. Автор оставляет за собой право отвечать не на все полученные письма и опубликовывать полностью или частично, полученные письма без предварительного согласования. В случае, если Вы желаете свое письмо оставить конфиденциальным, письменно сообщите об этом.

Заранее благодарю Вас.


В избранное