Продолжаем изучение материалов
Владимира Любарова. Ученого. Философа. Практика. Диагноста с опытом успешного
сопровождения бизнеса и компаний клиентов уже более 15 лет.
Система планирования
результатов «Сразу»
Часть 1.
Цикл ««Управление по
результатам»»
Система планирования результатов «Сразу» имеет свои
опробованные временем приемы, которые нужно выполнять каждый день. Первый
прием: первые пол дня заниматься планированием и подготовкой встреч на
завтрашний вечер. Второй прием: вторые пол дня, с обеда и до вечера проводить
фактические встречи и заниматься практической деятельностью.
Система планирования результатов «Сразу» имеет свои маяки и
особые метки. Система таких индикаторов легко идентифицирует и выявляет скрытые
негативные тенденции, и помогает их сразу же устранить или исправить. Если
система таких индикаторов улавливает позитивные тенденции, то она помогает их
усилить и максимизировать. Первый индикатор системы: Если нет результата сразу,
то он врядли появится и далее. То, что эффективно, то эффективно сразу. Второй
индикатор системы: Способность выделять главное, в т.ч. и из не очевидного.
Третий индикатор системы: Умение устанавливать приоритеты и строго их
придерживаться. Четвертый индикатор системы: Способность отделять форму от
содержания. Пятый индикатор системы: Умение устанавливать причинно-следственную
связь, а также воздействовать и устранять причины, а не следствия. Шестой
индикатор системы: Умение определять и выявлять критерий результата и путь
достижения результата соизмерять именно по нему. Седьмой индикатор системы:
Краткость, понятность, прозрачность и доступность. Восьмой индикатор системы:
Высокая результативность в историческом прошлом, которое доказательно и
документально подтверждается. Девятый индикатор системы: Системно
организованная деятельность. Десятый индикатор системы: Рациональность интуиции
и умение придерживаться меры в контексте происходящего. Одиннадцатый индикатор
системы: Способность пересматривать незыблемые установки и убеждения, а также
гибкость в выборе средств и способов достижения результата. Двенадцатый
индикатор системы: Великолепная способность ориентироваться в неопределенных
обстоятельствах, умение принимать решения на минимуме информации. Тринадцатый
индикатор системы: Способность изменяться вместе со своим окружением, быть
лидером и инициатором таких изменений.
Поучать может каждый, но стоит ли доверять этим поучениям.
Если у вас есть проблема в жизни, и вам нужна помощь, пишите
по адресу rasvopros@mail.ru с пометкой «проблема» в теме
письма.
Все представленные материалы носят ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО
ознакомительный (образовательный) характер. Некоторые материалы взяты из
открытых источников в сети или были присланы подписчиками. Если Вы посчитали,
что Ваши авторские права были нарушены - сообщите, и мы вместе постараемся
придти к обоюдоприемлемому решению. Обладатели авторских прав на материалы,
опубликованные в рассылке, выступающие против их дальнейшего размещения и
распространения могут обратиться с просьбой об их удалении.
Copyright Андрей Луда, 2006-2014 г.г. Автор оставляет за
собой право отвечать не на все полученные письма и опубликовывать полностью или
частично, полученные письма без предварительного согласования. В случае, если
Вы желаете свое письмо оставить конфиденциальным, письменно сообщите об этом.
