Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Как начать свое дело (Налогообложение, бизнес-планы)


Оплата больничного листа совместителю


i (14)

Следует ли оплачивать больничный лист преподавателю-совместителю, если он проработал в данном образовательном учреждении менее одного года?

В соответствии с п. 2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Федеральный закон № 255-ФЗ) работник – внешний совместитель является застрахованным лицом и имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности. Если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занят у нескольких работодателей, то ему выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы (п. 4 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 № 624н).

 Однако основным условием получения пособия по нетрудоспособности является занятость работника у тех же работодателей в течение двух лет, предшествующих наступлению страхового случая.

Читать далее... 

 

Базовая доходность по ЕНВД на 2016 год


i (12)

Для исчисления суммы ЕНВД берется базовая доходность в месяц. Базовую доходность по ЕНВД на 2016 год в виде таблицы мы привели в нашем материале. Также в статье вы найдете три примера расчета ЕНВД в 2016 году в разных ситуациях и формулы для расчета ЕНВД в 2016 году

Базовая доходность установлена статьей 346.29 НК РФ.

Величина вмененного дохода и является налоговой базой при ЕНВД. Она равна произведению базовой доходности по определенному виду деятельности, исчисленной за налоговый период, и величины физического показателя (п. 2 ст. 346.29 НКРФ).

Базовая доходность по ЕНВД на 2016 год таблица Читать далее...

 

Пособия в связи с материнством: виды и порядок расчета


i (11)

Пособия в связи с материнством делятся на две категории. Первые оплачиваются за счет средств ФСС России: единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности; единовременное пособие по беременности и родам; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Вторые работодатель оплачивает за свой счет. Таковыми являются выплаты при уходе за ребенком до достижения им возраста трех лет 

Пособия по беременности и родам женщинам, вставшим на учет в ранние сроки, при рождении ребенка, по уходу за ребенком назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, рождения ребенка, достижения ребенком возраста полутора лет (п. 80 

Читать далее... 


В избранное