Как начать свое дело (Налогообложение, бизнес-планы) (business.tech.biznesdel) : Рассылка : Subscribe.Ru

← Апрель 2014 →
	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30

← Апрель 2014 →

Как начать свое дело (Налогообложение, бизнес-планы)

Здравствуй дорогой читатель!

С Вами автор и ведущий рассылки Светлана. Мой блог Успешные идеи бизнеса Цель этой рассылки помочь тем кто решил начать свое дело. Здесь Вы узнаете все важные аспекты открытия, ведения и закрытия предпринимательской деятельности, а также обо всех особенностях на разных системах налогообложения. Ну обо всем по порядку.

Как заполнять новую форму РСВ-1 в 2014 году

Отчитываться за I квартал 2014 года нужно по новой форме РСВ-1. Теперь в нее включены и данные персучета. Новую общую форму компании будут сдавать впервые. И данная статья поможет заполнить ее без ошибок.

До 15 мая 2014 года включительно надо сдать в Пенсионный фонд расчет РСВ-1 за I квартал текущего года. Форма расчета и порядок ее заполнения новые (утверждены постановлением Правления ПФР от 16 января 2014 г. № 2п). Но они применяются только с этого года. Корректирующие сведения за прошлые периоды надо представлять по старым формам.

Главное отличие новой РСВ-1 от предыдущей: теперь это не только расчет по взносам, но и сведения персонифицированного учета. То есть представлять в фонд надо один вид отчетности вместо двух. Но за опоздание возможно два штрафа. Рассмотрим все основные изменения.

Отчетность в ПФР за I квартал 2014 года: сведения о взносах и персучет в одной форме

Начиная с 1 квартала 2014 года отчеты в Пенсионный фонд нужно представлять по новой форме РСВ-1 ПФР. Расчет и порядок его заполнения утверждены Постановлением Правления ПФР от 16.01.2014 № 2п, которое на момент подписания номера в печать, еще находилось на регистрации в Минюсте. В этой статье аудитор Л.П. Фомичева расскажет об особенностях заполнения нового отчета.

Отчетность в ПФР за I квартал 2014 года

Новая форма Расчета содержит как сведения о начисленных и перечисленных страховых взносах, так и формы индивидуальных сведений на каждого работника организации (персонифицированный учет). Таким образом, отдельно сдавать персонифицированную отчетность больше не нужно, она будет входить в состав РСВ-1: Раздел 6 новой формы.

В этой связи новую форму уже называют единой, объединенной. По задумке специалистов Пенсионного фонда России новая форма должна упростить администрирование страховых взносов, а также создать комфортные условия для страхователей при подготовке и сдаче отчетности по страховым взносам и сведениям персучета.

КАК ОТРАЗИТЬ В НАЛОГОВОМ УЧЕТЕ НДФЛ И СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ В ПФР, ФСС И ФФОМС, НАЧИСЛЕННЫЕ С ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ?

1. В налоговом учете сумма НДФЛ, исчисленного с зарплаты, отдельным видом расхода не является, а учитывается в расходах на оплату труда как составная часть зарплаты (Письма Минфина от 24.11.2009 N 03-11-06/2/246, УФНС по г. Москве от 14.09.2010 N 16-15/096615@).

При УСН НДФЛ учитывается в расходах на дату его перечисления в бюджет (пп. 6 п. 1 ст. 346.16, пп. 1 п. 2 ст. 346.17 НК РФ).

При ОСН дата учета зарплаты (включая НДФЛ) в расходах зависит от того, относится она к прямым расходам или к косвенным.

Зарплата, относящаяся к прямым расходам, включается в стоимость продукции (работ, услуг) и уменьшает налогооблагаемые доходы в периоде, когда реализована эта продукция (работы, услуги). Исключение одно: зарплата, относящаяся к стоимости услуг, может быть учтена в расходах на последний день месяца, за который она начислена. Этот вариант учета организация должна установить в своей учетной политике (п. п. 1, 2 ст. 318 НК РФ).

Зарплата, относящаяся к косвенным расходам, включается в расходы на последний день месяца, за который она начислена (п. 2 ст. 318 НК РФ). Для торговых организаций зарплата - всегда косвенный расход (ст. 320 НК РФ).

КАКИЕ ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ ОБЛАГАЮТСЯ СТРАХОВЫМИ ВЗНОСАМИ В ПФР, ФСС, ФФОМС?

Обязательными страховыми взносами облагаются выплаты, начисленные в рамках трудовых отношений в пользу работников (ч. 1 ст. 7, п. 2 ч. 3 ст. 9 Закона N 212-ФЗ, п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ):

- граждан РФ;

- иностранных граждан (лиц без гражданства), постоянно или временно проживающих в РФ.

Выплаты, начисленные в рамках трудовых отношений в пользу работника - иностранного гражданина (лица без гражданства), временно пребывающего в РФ (п. 15 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ):

- облагаются взносами в ФСС на страхование от несчастных случаев (п. 2 ст. 5 Закона N 125-ФЗ);

- облагаются взносами в ПФР, если трудовой договор с таким работником заключен на неопределенный срок или на срок 6 и более месяцев в течение календарного года, либо заключено несколько трудовых договоров на срок 6 и более месяцев в общей сложности в течение календарного года (п. 1 ст. 7 Закона N 167-ФЗ, Письмо Минтруда от 29.08.2013 N 17-3/1436);