Система налогообложения в России является самой изощренной в мире. Мы единственная страна в мире, где за работника налоги платит и ведет налоговый учет за свой собственный счет работодатель, увеличивая тем самым себестоимость продукции, работ, услуг. Во всех странах работодатель выдает работнику денежные средства, и работник оплачивает все сборы и налоги за
себя сам, прекрасно понимая, сколько денег отдает государству за своё благополучие.
В нашей стране, по-видимому, взяли схему СССР, забыв, что там единственным работодателем было государство, которое оплачивало все социальные сборы на работника за свой счет.
Таким образом, получается:
1. На работодателя в качестве агента работника незаконно возлагаются обязанности налоговой, ФСС, ПФР, которые он обеспечивает за свой счет, ведя огромную бухгалтерию, покупая программные средства, технику, посреднические программы, снижая тем самым эффективность своего бизнеса и становясь неконкурентоспособным по сравнению с крупным бизнесом.
2. От работника скрывается его фактическая заработная плата и количество сборов в пользу государства, что уменьшает размер его пенсии, больничного, отпускных.
Пример:
1. Заработная плата 20 000 рублей.
№1
НДФЛ = 13% 20 000 руб. – 2600 руб. = 17400 руб. ИТОГО: вычет 2600 руб.
№2 Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения, поступающие от плательщиков (работников) в бюджет ФФОМС – 5.1%
20 000 руб. х 5.1.% = 1020 руб.
ИТОГО: оплата от имени и за счет работника его агентом работодателем взноса в размере 1020 руб., о которой работник не знает и сумма, которая по неизвестным причинам в заработную плату не включена.
№3 Страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, поступающие от плательщиков (работников) в бюджет – 2.9.%
в бюджет ФФОМС – 2.9%
20 000 руб. х 2.9.% = 580 руб.
ИТОГО: оплата от имени и за счет работника его агентом работодателем взноса в размере 580 руб., о которой работник не знает и сумма, которая по неизвестным причинам в заработную плату не включена.
№4 Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, поступающие от плательщиков (работников) в бюджет минимальный взнос для офисов – 0,2%
в бюджет ФФОМС – 0.2%
20 000 руб. х 0.2% = 40 руб.
ИТОГО: оплата от имени и за счет работника его агентом работодателем взноса в размере 40 руб., о которой работник не знает и сумма, которая по неизвестным причинам в заработную плату не включена.
№5 Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, поступающие от плательщиков (работников) в бюджет ПФ РФ на выплату страховой части трудовой пенсии– 0,2%
в бюджет ФФОМС – 22%
20 000 руб. х 22% = 4400 руб.
ИТОГО: оплата от имени и за счет работника его агентом работодателем взноса в размере 40 руб., о которой работник не знает и сумма, которая по неизвестным причинам в заработную плату не включена.
ВСЕГО:
Сверх заработной платы минимальный сбор составляет 30.2% или 6040 рублей.
Таким образом, реальная заработная плата работника с которой необходимо делать все расчеты - 26040 рублей.
Происходит обман граждан и дополнительная необоснованная нагрузка на работодателей, особенно на малый бизнес.
