Президент РФ подписал закон, вносящий изменения в закон о развитии малого и среднего предпринимательства (Федеральный закон от 28 июня 2022 г. № 197-ФЗ). Закон вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением ряда положений для которых определены иные сроки вступления в силу. Так, законом расширяет перечень сведений реестра МСП – получателей поддержки. Так, с 26 декабря 2022 года в него будут включены реквизиты нормативных актов, на основании которых оказывается поддержка, а также информация о совершенном нарушении порядка и условий оказания поддержки, в том числе вид нарушения, срок устранения нарушения, установленный органом или организацией, оказавшими поддержку, а также дата устранения нарушения.
Сотрудникам, которые трудятся во вредных условиях труда с классом вредности 3.1, выплачивается надбавка в большем размере, чем тем работникам, которые работают в условиях, соответствующих классу вредности 3.2. Является ли это нарушением? Да, является, ответили эксперты Роструда на сайте «Онлайнинспекция»
Какие требования главбуха являются обязательными для работников? И как решить разногласия, которые могут возникнуть при исполнении таких требований? На эти вопросы Минфин ответил в письме от 19.08.22 № 07-01-10/81260
Какие требования главбуха являются обязательными для работников? И как решить разногласия, которые могут возникнуть при исполнении таких требований? На эти вопросы Минфин ответил в письме от 19.08.22 № 07-01-10/81260