Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Налоговые новости для юриста и бухгалтера


Меню

Налоговые новости
Юридические адреса
Налоговый форум
Вопрос-ответ
Обучение
Онлайн-конференции
Судебная практика

Налоговые новости для бухгалтера и юриста


Рассылку подготовила и составила
команда Российского налогового портала
19 июля 2021 г.

Блокировать счета за несданную отчетность будут по новым правилам

Новые сроки блокировки
Напомним, что ранее ИФНС могла приостановить операции по счетам налогоплательщика, если он просрочил сдачу отчетности более чем на 10 рабочих дней (подп. 1 п. 3 и п. 3.2 ст. 76 НК РФ).
Согласно Федеральному закону от 09.11.20 № 368-ФЗ, с 1 июля период просрочки увеличен в два раза. Проверяющие вправе заблокировать счета в том случае, если декларации и расчеты не сданы в течение 20 рабочих дней после окончания установленного срока.

    Новости

Введены новые льготы при налогообложении имущества
ФНС разъяснила условия применения новых льгот при налогообложении имущества

Минвостокразвития предлагает уменьшить НДПИ для проектов в ДФО
Это позволит привлечь в регион 96 млрд рублей инвестиций

    Аналитика

Приготовиться – с 17 июля заполняем платежки по-новому
С 17 июля вступают в свою законную силу платежки по удержанию заработной платы.

Могут ли отстранить от работы сотрудника «на удаленке», если он не прививается?
В календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям внесена прививка от коронавируса.

Работник заболел Covid-19? Готовься платить за это

На дворе июль 21, а у нас уже появились первые судебные процессы о наложении штрафов на компании, в которых работники заболели COVID-19 и суды не на стороне компаний.

Роструд разъяснил, кого работодатели обязаны отстранить от работы в случае отказа от вакцинации

Если сотрудник, который обязан сделать прививку от коронавируса, отказывается от вакцинации, работодатель вправе отстранить его от работы без сохранения зарплаты. Данное правило распространяется и на дистанционных работников. О том, когда и как нужно оформить отстранение от работы, сообщается в письме Роструда от 23.06.21 № 1811-ТЗ


В избранное