Продолжается декларационная кампания 2017 – многие из вас в прошлом 2016 году продали свое жилье или автомобили, получили иные доходы, с которых необходимо уплатить НДФЛ в бюджет. А кто-то из вас, напротив, хочет вернуть свои
деньги и получить налоговые вычеты. Российский налоговый портал специально для вас проводит онлайн-конференцию, посвященную теме НДФЛ. Вы можете уже сейчас задавать свои вопросы, писать нам и наши эксперты будут публиковать ответы , которые вы сможете почитать.
Учетная политика 2017
Российский налоговый портал приглашает принять участие в бесплатном вебинаре, посвященном вопросу формирования учетной политики предприятия. Лектором будут рассмотрены последние изменения в налоговом законодательстве, которые необходимо учесть при формировании учетной политики. Программа вебинара: 1. Актуальные изменения в налоговом
законодательстве 2. Учетная политика для целей бухгалтерского учета на 2017 год с учетом последних изменений. 3. Учетная политика для целей налогового учета на 2017 год с учетом последних изменений. Приглашаем пройти несложную процедуру регистрации на вебинар. Время проведения вебинара: 45 минут. Начало вебинара - 27 декабря 2016 года в 11.00 по московскому времени. Если у кого-то из вас не будет возможности принять участие в нашем мероприятии, то по его окончании будет доступна
бесплатная запись вебинара.
Компания обязана выдать работнику ряд документов при увольнении. В их число входят: трудовая книжка, справка о сумме заработка, копии индивидуальных
сведений, а также заверенные копии других документов, связанных с работой
В части мер административной ответственности субъекты малого и среднего предпринимательства получили послабления. Теперь они могут рассчитывать на замену штрафа предупреждением
Заработная плата работникам должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца – такое положение содержит ч. 6 ст. 136 ТК РФ. Как правило, оплата в течение месяца производится двумя частями: первая именуется авансом, а остальная – зарплатой. Сроки их выплаты устанавливаются трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, колдоговором.
Когда начисляется аванс, сколько процентов от зарплаты в 2017 г. он должен составлять? Должны ли обе части выплаты быть равными или нет? Как рассчитывается аванс? Что будет, если аванс не выплачивать? Эти и другие вопросы мы рассмотрим в нашей статье