Работник уходит в отпуск в понедельник (например, 18.07.2016 г.). Будет ли нарушен трехдневный срок выплаты отпускных до момента начала отпуска, если
отпускные будут выплачены в пятницу (15.07.2016)? Ситуацию рассмотрели эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае появления сотрудника на рабочем месте (либо на территории работодателя) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического
опьянения (подп. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Какие виды доказательств может представить суду работодатель?