Приглашаем на конференцию в Москве 3 декабря «Update по деофшоризации: как жить дальше?». См. видеоанонс!
Приглашаем Вас на конференцию компании Amond & Smith Ltd, которая пройдёт в Москве 3 декабря в гостинице «Националь» на тему «Update по деофшоризации: как жить дальше?». При участии представителей Минфина и ФНС России! Практические итоги первого
года действия новых налоговых правил. Популярные решения по реформированию Ваших зарубежных офшорных структур.
Обещаем Вам максимум полезной и практически применимой информации на простом языке!
Цена 28 500 руб. Скидки до 30%!
Пройти регистрацию и получить более подробную информацию Вы можете на сайте мероприятия
Декрет в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет Эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ рассмотрели ситуацию ухода в декретный отпуск из отпуска по уходу за ребенком до
1,5 лет. Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, который заканчивается в декабре 2015 года. Она сообщила, что опять беременна. На данный момент работница о предоставлении отпуска по беременности и родам не заявляла. Нужно ли выплачивать единовременное пособие при рождении ребенка, пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности? Каким образом начислить пособие по беременности и родам в случае, если работница напишет заявление о
предоставлении отпуска по беременности и родам в декабре 2015 года по окончании отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и представит листок нетрудоспособности, открытый в ноябре 2015 года? Каков порядок предоставления ежемесячных компенсационных выплат в данной ситуации?
