8 октября 2013 года Российским налоговым органом будет проведен вебинар, посвященный теме социального налогового вычета на лечение (дорогостоящее лечение). Программа вебинара: 15:00–15:30. Вступительная речь и выступление эксперта. 1)
Кто может воспользоваться правом на социальный вычет (лечение, дорогостоящее лечение)? 2) Перечень документов для получения вычета; 3) Сроки представления документов и возврата НДФЛ; 4) Как написать жалобу в налоговый орган, если денежные средства не были перечислены на расчетный счет физического лица? 5) Мастер заполнения декларации 3-НДФЛ – описание проекта www.ndflka.ru 15:30–16:00. Вопросы участников вебинара и дополнительные
комментарии спикера. Вопросы спикеру и по содержанию вебинара вы можете задавать в комментариях к этому мероприятию.
Индексация отпускных при выплате премий работникам Часто в компаниях случаются такие ситуации. Работнику предоставляется отпуск, а через какое-то время работодатель начисляет премии
или повышает оклад. Нужно ли в этой ситуации пересчитывать отпускные? Расскажем
Как учесть затраты на спецодежду по УСН? Если компания на УСН компенсирует сотрудникам стоимость спецодежды, то данные виды затрат работодатель может учесть при УСН. Но при определенных условиях
УСНО:
чем опасны непогашенные взаимные долги с контрагентом? Все привыкли, что зачет взаимных требований - дело добровольное: когда хотим, тогда и проводим. Но на упрощенке зачет, проведенный после окончания того года, в котором стороны подтвердили наличие взаимных задолженностей, может обернуться доначислениями, если налоговики увидят этот зачет при выездной проверке
Как подсчитать средний заработок для расчета отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск? Законодательством
Российской Федерации четко оговорены случаи, при возникновении которых работник должен получать не заработную плату, а выплаты, рассчитанные исходя из среднего заработка. Например, исходя из среднего заработка оплачивается время нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске. То есть так или иначе с расчетом выплат «по среднему» сталкивается каждый бухгалтер. Для удобства мы подготовили информацию, которые помогут при начислении среднего заработка для расчета отпускных и компенсации за неиспользованный
отпуск. В таблицах перечислены выплаты, которые входят в расчет среднего заработка. А также указаны периоды, которые не входят в расчет среднего заработка
О
дате инвентаризации имущества и обязательств Рассмотрим, на какую дату должна быть проведена инвентаризация активов и обязательств перед составлением годовой бухгалтерской отчетности за 2013 год с учетом вступившего в действие с начала этого года закона о бухгалтерском учете (Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ (далее — Закон № 402-ФЗ))
Материальный ущерб. Порядок взыскания Сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает его в соответствии с Трудовым кодексом и другими федеральными законами ().
() ст. 232 ТК РФ
Социальные пособия. Как платить НДФЛ, страховые взносы и налог при УСН? Пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и другие социальные пособия выплачивает каждый работодатель. И если у вас есть вопросы, нужно ли облагать то или иное пособие НДФЛ и страховыми взносами, а также как учитывать посбия при УСН, то
ответ вы найдете в нашем материале
Что должен знать упрощенщик, который продает товары с НДС по договору комиссии? Упрощенщик продает товары с НДС по договору комиссии. Нужно ли ему выставлять счета-фактуры и сдавать декларацию по НДС? Должен ли он учитывать в налоговой базе деньги, перечисленные покупателем? А стоимость товаров, полученных
от комитента? В этой статье наши коллеги из журнала «Упрощенка» ответили на все вопросы
Дополнительный отпуск у временных и сезонных работников Сезонным работникам и работникам, заключившим трудовой договор на срок до 2 месяцев, ежегодный основной оплачиваемый отпуск (компенсация за него при увольнении) предоставляется из расчета 2 рабочих дня за
каждый месяц работы <1>. Наряду с основным отпуском у них может быть и дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск, предоставляемый в календарных днях (например, за вредную работу <2> или "северный" <3>)
