Отличительные особенности сервиса — простота и мобильность — делают его оптимально подходящим для начинающего предпринимателя. Облачная бухгалтерия «Небо» – это неоспоримая совокупность преимуществ:
– сервис не требует затрат на стадии стартапа – предусмотрен пробный, бесплатный тариф «Соло» – интерфейс сервиса предельно прост и понятен, это избавляет от многочасового обучения, встроенные инструкции «Быстрого старта» помогают разобраться за считанные минуты; – «Небо» позволяет вести учет нескольких юридических лиц и ИП внутри одного аккаунта без дополнительной оплаты;
– сервис мобилен – нет привязки к компьютеру, это означает возможность работать дома, в командировке, в пути, из любой точки мира, единственное условие – доступ в интернет; – формы документов всегда актуальны – изменения, происходящие в системе бухгалтерского учета, заносятся в сервис, а все обновления вы получаете автоматически; – широкий спектр вспомогательных инструментов, необходимых в работе бухгалтера и предпринимателя – календарь отчетности, мобильное
приложение для iOS, бизнес-сеть организаций; – можно не бояться ошибиться, служба поддержки оперативна в помощи. Попробовать.
Как предоставить налоговые вычеты исполнителю — физическому лицу? Если привлеченное к работе физлицо не является индивидуальным предпринимателем, то, выплачивая
ему вознаграждение по гражданско-правовому договору на выполнение работ (оказание услуг), вы должны будете удержать НДФЛ. Поскольку «упрощенцы» исполняют обязанности налоговых агентов при выплате доходов физическим лицам (п. 5 ст. 346.11 НК РФ). При этом гражданин, получая доходы, облагаемые НДФЛ по ставке 13%, может претендовать на налоговые вычеты (п. 1 ст. 224, п. 3 и 4 ст. 210 НК РФ). Какие именно, давайте посмотрим
Скидки
после отгрузки товара на УСН Ситуация, когда скидка предоставлена покупателю товаров уже после их реализации, встречается довольно часто. Это так называемая ретро-скидка, представляющая собой уменьшение цены на уже отгруженные товары. Однако подобная ситуация имеет определенные налоговые последствия как для продавца, так и для покупателя. О них мы и расскажем в данном материале
Выплаты сотруднику с которых удержания не допускаются Статья 138 Трудового кодекса предусматривает, что с ряда выплат сотруднику, установленных федеральным законом, обязательные удержания не производятся. Перечень подобных выплат определен статьей 101 Закона № 229-ФЗ
Отражение
в учете бюджетного и автономного учреждения затрат на приобретение флеш-карт и калькуляторов Как и в случае с любым другим имуществом учреждения, порядок отнесения этих объектов к тому или иному виду имущества, прежде всего определяется сроком его полезного использования. Если «полезный» срок ценностей превышает 12 месяцев, их отражают в составе основных средств по соответствующим аналитическим счетам счета 0 101 00 000 «Основные средства». Если этот срок составляет 12 месяцев
или меньше, указанное имущество учитывают в составе материальных запасов и отражают по соответствующим счетам счета 0 105 00 000 «Материальные запасы»
Об уплате пени по НДС При увеличении стоимости ранее отгруженных товаров продавец не должен подавать уточненную декларацию по НДС с суммой налога к доплате, а также начислять и уплачивать пени
О
ежегодных дополнительных отпусках совместителям На северян-совместителей одновременно распространяются две нормы ТК РФ. Одной из них установлено, что общая продолжительность их ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается на общих основаниях (ст. 321 ТК РФ). Другой - что гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются только по основному месту работы (ст. 287 ТК РФ). В связи с этим возникает вопрос, положен ли совместителям дополнительный
оплачиваемый «северный» отпуск
Какие обстоятельства помогут уменьшить штраф в ФСС? Если ФСС РФ привлекает вашу компанию к ответственности за правонарушения в сфере социального страхования, то можно попытаться снизить размер штрафа при наличии смягчающих обстоятельств. Как это сделать, читайте в статье, подготовленной нашими коллегами из журнала «Зарплата»
