Фирма СОПИГ выплачивала рабочим (водители, сварщики и т.д.) компенсацию за разъездной характер работы (суточные).
1800 руб/сутки.
Налоговики доначислили НДФЛ. Отсутствуют документы по возмещению конкретных затрат. А по отдельным работникам компенсация к тому же превышает з/п.
Но суды поддержали компанию.
Разъездной характер работы налицо, размер компенсации фиксированный.
От квалификации сотрудников, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда,
достижения определенного трудового результата или иных трудовых достижений спорные выплаты не зависили.
"Произведенные заявителем выплаты по своему характеру и экономическому содержанию призваны возместить направленным в служебные поездки работникам, понесенные ими расходы, вызванные проживанием вне места постоянного жительства (питание вне дома, услуги прачечной, личная гигиена (душ в пути и т.п.), лекарства, связь, стоянки, мелкий ремонт техники и т.д.)".
Гузель выявляет налоговые риски и переплаты, консультирует по сложным аспектам налогообложения, в том числе по вопросам применения международных норм права. Имеет опыт успешного обращения в Конституционный Суд РФ.
О РАССЫЛКЕ "КАК НЕ ПЛАТИТЬ ЛИШНИЕ НАЛОГИ?"
Если желаете регулярно публиковать свои налоговые материалы, то напишите нам.