Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Как не платить лишние налоги?

Подписаться Бесплатная «Золотая» новостная рассылка Подписчиков 52.424 RSS
←   Май 2019   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 6 выпусков (2-3 раза в месяц)


Открыта: 14-09-2000

Автор
Шаповалов Сергей

Статистика

52.424 подписчиков
-10 за неделю
←   Все выпуски   →

Приобретая ценные подарки для награждения работников за производственные результаты, налогоплательщик вправе предъявить НДС к вычету (рассылка N 07/2019)


Рассылка "Как не платить лишние налоги?"
Новости

Остается неделя до "XIII Налогового конгресса".
Условия участия, состав спикеров и программа размещены на сайте мероприятия.

Совет N 07/2019
Приобретая ценные подарки для награждения работников за производственные результаты, налогоплательщик вправе предъявить НДС к вычету
Ситуация

Общество в рамках программы по оптимизации производства приобрело товарно-материальные ценности (телевизоры, смартфоны, планшеты) и передало их работникам в качестве премии за личный вклад в оптимизацию производственного процесса в рамках указанной программы.

По результатам проверки инспекция посчитала неправомерным предъявлении к вычету "входного" НДС по указанным ТМЦ, переданными работникам общества в качестве премии, поскольку приобретены не для осуществления налогооблагаемой деятельности. Операции общества по поощрению работников в соответствии со ст. 146 НК РФ не признаются реализацией товаров, предусмотрены положением об оплате труда работников и отнесены к фонду оплаты труда.

На самом деле

Суд пришел к выводу, что поощрение передовых работников направлено на увеличение объемов добычи и реализации продукции, что в свою очередь является облагаемой операцией для целей НДС, в связи с чем сумма налога, уплаченная при приобретении подарков, обоснованно принята обществом к налоговому вычету в соответствии с п. 2 ст. 171 НК РФ.

Награждение передовых работников ценными подарками в соответствии со ст. 191 Трудового кодекса РФ является одним из видов нематериальной (моральной) мотивации работника, направленной на общественное признание ценности работника и оценки его вклада в достижение высоких производственных результатов, это указывает на производственную направленность спорных операций и подтверждает право общества на применение по ним налогового вычета.

Отказ налогового органа в применении налогового вычета является неправомерным, с учетом соблюдения обществом необходимых и достаточных условий для предоставления ему права на налоговые вычеты: наличие надлежащим образом оформленных счетов-фактур, принятие товаров на учет, фактическая оплата стоимости товаров поставщику с учетом налога, приобретение товаров для осуществления производственной деятельности, признаваемой в соответствии со ст. 146 НК РФ объектом налогообложения по НДС.

Источник

ПОСТАНОВЛЕНИЕ АРБИТРАЖНОГО СУДА ВОСТОЧНО-СИБИРСКОГО ОКРУГА от 23.01.2019 по делу N А58-6902/2017.


О рассылке "Как не платить лишние налоги?"

Использование материалов рассылки возможно только с разрешения авторов.

В избранное