Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Как не платить лишние налоги?

Подписаться Бесплатная «Золотая» новостная рассылка Подписчиков 52.466 RSS
←   Апрель 2016   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней 9 выпусков (1-2 раза в неделю)


Открыта: 14-09-2000

Автор
Шаповалов Сергей

Статистика

52.466 подписчиков
-7 за неделю
←   Все выпуски   →

Премии к юбилейным датам могут быть включены в расходы (рассылка N 20/2016)


Рассылка "Как не платить лишние налоги?"
Новости

25 - 27 мая в Москве пройдет традиционный семинар по бухгалтерскому учету и налогообложению горнодобывающих и нефтегазодобывающих компаний

Совет N 20/2016
Премии к юбилейным датам могут быть включены в расходы
Ситуация

При проведении проверки налоговый орган посчитал необоснованным включение обществом в состав расходов на оплату труда, уменьшающих доходы от реализации товаров (работ, услуг) в целях исчисления налога на прибыль, единовременные выплаты (вознаграждения) ко Дню юбилейной даты (Дню рождения) работников. По мнению налогового органа, данные выплаты не соответствуют требованиям ст. 252 НК РФ, так как они не связаны непосредственно с режимом работы или условиями труда, имеют единовременный характер, не рассчитываются пропорционально фактически отработанному времени и, как следствие, не могут учитываться в целях налогообложения. По результатам проверки обществу доначислен налог на прибыль, соответствующие пени и штраф.

На самом деле

Премии к юбилейным датам правомерно учтены обществом в составе расходов на оплату труда. Спорные премии, предусмотренные коллективным договором, положением о стимулировании работников за результаты производственно-хозяйственной деятельности, трудовыми договорами с работниками, входят в систему оплаты труда, связаны с производственной деятельностью и выполнением работником трудовых обязанностей, носят поощрительный и стимулирующий характер, производятся в пользу работников, непосредственно участвующих в финансово-хозяйственной деятельности организации, направлены повышение производительности труда и носят регулярный характер и соответствуют требованиям, установленным п. 1 ст. 252 НК РФ.

Источник

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ДЕВЯТОГО АРБИТРАЖНОГО АПЕЛЛЯЦИОННОГО СУДА от 14.04.2016 по делу N А40-71628/2015.


О рассылке "Как не платить лишние налоги?"

Использование материалов рассылки возможно только с разрешения авторов.

В избранное