Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Про право:" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Апрель 2015   →
		1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30

Автор

tulaw

Статистика

4.735 подписчиков
0 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

КАДИС - новости арбитражной практики Северо-Запада

Новости судебной арбитражной практики Еженедельная рассылка: 30 марта 2015 - 5 апреля 2015 30 марта – 5 апреля 2015 года 1. 13 ААС: компенсация за путевки в детский лагерь страховыми взносами не облагается Поскольку компенсация со стороны работодателя части стоимости путевок для детей работников не является оплатой труда, то и начислять страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ на нее не нужно. http://ppt.ru/news/132213 2. КС обязал суды рассматривать дела об оспаривании ненормативных актов ФНС Если такие акты фактически обладают нормативными свойствами. Такие же требования предъявлены к ненормативным актам других государственных органов и служб. http://ppt.ru/news/132205 3. ФАС СЗО: страховая компания может получить возмещение, если определен виновный Если после того, как страховая компания возместила ущерб при наступлении страхового случая, установлено лицо, по вине которого этот ущерб был нанесен, она имеет право на возмещение своих убытков в порядке суброгации. http://ppt.ru/news/132204 4. ФАС ВСО: не заплатил пеню вовремя? Плати штраф Если организация не оплатила пеню до предоставления в ПФР уточненного расчета РСВ-1, орган ПФР имеет полное право применить к ней штрафные санкции. http://ppt.ru/news/132203 5. ФАС СЗО: дополнительные работы по муниципальному контракту надо согласовывать Если не будет письменного согласования объема и стоимости дополнительных работ между заказчиком и подрядчиком по муниципальному контракту, то заказчик имеет право их не оплачивать. http://ppt.ru/news/132193 6. 13 ААС: убытки от уступки права требования по кредитам уменьшают прибыль Кредитная организация имеет право включить в состав внереализационных расходов убытки, образовавшиеся в результате уступки прав требования по неисполненным кредитным обязательствам, если все действия, направленные на возврат кредита, совершены, а полученные убытки экономически обоснованны. http://ppt.ru/news/132183 7. ВС: за аренду жилья для работника взносы в ПФР платить не нужно Компенсация расходов на аренду жилья для иногородних работников, выплачиваемая работодателем на основании приказа, относится к выплатами социального характера и не подлежит обложению обязательными страховыми взносами в ПФР. Так решил Верховный Суд РФ. http://ppt.ru/news/132181 8. 13 ААС: орган ФНС имеет право проверять определенную сделку И запрашивать документы по ней, вне рамок проводимых проверок, как у самого налогоплательщика, так и у третьих лиц, располагающих информацией по этой сделке. http://ppt.ru/news/132176 9. ВС: НДС не уменьшает прибыль, если с вычетом опоздали Если организация вовремя не подала документы на возмещение НДС и пропустила трехлетний срок, определенный Налоговым кодексом РФ, она не имеет права относить сумму НДС на уменьшение налогооблагаемой прибыли. Так решил Верховный Суд РФ. http://ppt.ru/news/132171 10. ФАС СЗО: несдача документов в архив - не повод для продления конкурсного производства Его можно продлить только в случае мотивированного ходатайства, и лишь по решению суда. http://ppt.ru/news/132169 11. Суд СПб: для доказательств размера зарплаты одних свидетелей не достаточно Если отсутствует письменное соглашение между работодателем и работником о размере заработной платы и режиме рабочего времени, то доказать факт задолженности по зарплате может не получиться даже в суде. http://ppt.ru/news/132159 12. ФАС ЗСО: за непредоставление копий документов штрафовать нельзя Если ФНС изучила подлинники документов, а потом запросила их копии, налогоплательщик не должен нести ответственность за задержку их отправки налоговикам. Так решил Арбитражный суд Западно-Сибирского округа. http://ppt.ru/news/132155 13. Налоговые споры ~ Учимся вести правильно Древние китайцы считали, что цивилизованных людей от варваров отличает почтение к церемониям, которые олицетворяют мировую гармонию. Эту мудрость можно применить к налоговым спорам. Ведь, зачастую, в них побеждает не тот, кто прав по существу, а тот, кто грамотно использует все тонкости административной и судебной процедуры разрешения конфликта. http://ppt.ru/news/132147 14. Суд СПб: за прогул положено увольнение Работодатель имеет право уволить работника за прогул в качестве дисциплинарного взыскания. При таком увольнении никаких компенсаций не выплачивается. http://ppt.ru/news/132146 15. ФАС УО: иногда и госпошлина - доход Компания, выигравшая судебный процесс и получившая от проигравшей стороны возмещение уплаченной госпошлины, должна включить ее в состав внереализационных доходов. Так решил Арбитражный суд Уральского округа. http://ppt.ru/news/132139 16. ФАС СЗО: возмещение убытков может получить только законный владелец Право на возмещение убытков, причиненных при пользовании земельным участком, принадлежит только его владельцу или лицу, имеющему право на бессрочное пользование землей и фактически ее использующему. http://ppt.ru/news/132137 17. 13 ААС: до 1 января 2015 года без ФАС - никуда Если муниципальный аукцион проводился с единственным участником, то контракт по его итогам можно заключить только после согласования с органом, уполномоченным в сфере контроля в области государственных (муниципальных) закупок. Такие нормы действовали до 1 января 2015 года. http://ppt.ru/news/132130 18. ФАС МО: расшифровка строк бухгалтерской отчетности - не первичный документ Поэтому организация вправе отказаться предоставлять такие расшифровки проверяющим из ФНС. Так решил Арбитражный суд Московского округа. http://ppt.ru/news/132118 19. Суд ЛО: за безопасность на стройке отвечает генподрядчик Ответственность за все происшествия на объекте строительства, в том числе за получение травм в результате несчастного случая, несет генеральный подрядчик. Именно он должен компенсировать пострадавшим нанесенный моральный ущерб. http://ppt.ru/news/132115 Юридические семинары 7 апреля 2015. Специализированный Инструктаж ПОД/ФТ 7 апреля 2015. Москва Изменения в работе бухгалтера по заработной плате в 2015 г. Отчетность в фонды и НДФЛ 7 апреля 2015. Санкт-Петербург УСН: общие вопросы применения 8 апреля 2015. Санкт-Петербург Квартальная отчетность-2015 8 апреля 2015. Москва Иностранные работники. Все изменения 2015 г. 8 апреля 2015. Санкт-Петербург Нормирование труда и управление производительностью 8 апреля 2015. Санкт-Петербург Иностранные работники в РФ: порядок привлечения и использования 9 апреля 2015. Санкт-Петербург Новое в налогообложении: что меняется и как избежать неприятных последствий 9 апреля 2015. Москва Налоговая безопасность в 2015 г. Защита бизнеса в кризис. Более 60 законных схем экономии 9 апреля 2015. Новейшие изменения в законодательстве по защите персональных данных 9 апреля 2015. Санкт-Петербург Специальная оценка условий труда: разбираемся в нюансах 10 апреля 2015. Санкт-Петербург Банкротство физических лиц. К чему готовиться взыскателям? 10 апреля 2015. Банкротство физических лиц. К чему готовиться взыскателям? 13 апреля 2015. Проверки налоговых схем и «обналички» в 2015 г. Раскрытие собственников. Оптимизация в условиях кризиса 13 апреля 2015. Москва Правовое регулирование корпоративных отношений и сделок: реформа ГК РФ, судебная практика и сопровождение корпоративных процедур и сделок 13 апреля 2015. Москва Директор юридической фирмы 13 апреля 2015. Москва Директор по правовым вопросам 13 апреля 2015. Москва Корпоративный юрист – инструменты правового сопровождения предприятия 13 апреля 2015. Москва Юрист по налоговому праву 13 апреля 2015. Москва Юрист по договорному праву 13 апреля 2015. Москва Ведение судебных споров: тактика, стратегия, доказательства, риторика и процесс 13 апреля 2015. Москва Юрисконсульт организации 13 апреля 2015. Москва Директор по правовым вопросам 13 апреля 2015. Москва Корпоративный юрист – инструменты правового сопровождения предприятия 14 апреля 2015. Санкт-Петербург Проверки надзорных органов: что нужно знать организации? 14 апреля 2015. Санкт-Петербург Управление государственными и муниципальными закупками (повышение квалификации членов комиссий, контрактных управляющих, работников контрактных служб), 72 час 14 апреля 2015. Санкт-Петербург Архив компании: подготовка дел кадровой службой, порядок передачи документов на хранение 14 апреля 2015. Санкт-Петербург Противодействие противоправному поглощению предприятия 14 апреля 2015. Москва Выступление в суде. Презентационные навыки юриста 14 апреля 2015. Москва Юрист по претензионно-исковой работе 14 апреля 2015. Москва Юрист по трудовому праву 14 апреля 2015. Москва Противодействие противоправному поглощению предприятия 15 апреля 2015. Зарабатываем на кризисе! Партнерская программа для бухгалтеров и юристов 15 апреля 2015. Актуальные изменения в законодательстве по ПОД/ФТ 15 апреля 2015. Санкт-Петербург Бухгалтерский учет ВЭД и валютных операций 15 апреля 2015. Санкт-Петербург Специалист по кадровому делопроизводству и кадровому учету (HR-специалист) 15 апреля 2015. Санкт-Петербург Отпуск: кому и сколько (для кадровиков)? 15 апреля 2015. Санкт-Петербург Кадровое делопроизводство (Документационная организация управления). Практический курс (с учетом изменений трудового законодательства на 2015) 15 апреля 2015. Санкт-Петербург Управление документацией СМК 15 апреля 2015. Москва Налоговое законодательство: спорные вопросы применения 15 апреля 2015. Москва Особенности организации работы юридической службы 15 апреля 2015. Москва Коллекторство для юристов 15 апреля 2015. Москва Управление дебиторской задолженностью 16 апреля 2015. Санкт-Петербург Квартальная отчетность-2015 16 апреля 2015. Санкт-Петербург Актуальные вопросы организации договорной работы на предприятии в свете последних изменений гражданского кодекса 16 апреля 2015. Москва Успешные налоговые проверки в 2015 г. Отчетность по контролируемым сделкам. Новый закон о КИК 16 апреля 2015. Санкт-Петербург Новое в трудовом законодательстве в 2015 году: применение в интересах работодателей 16 апреля 2015. Санкт-Петербург Учетная политика организации для целей налогообложения 16 апреля 2015. Санкт-Петербург Трудовой или гражданско-правовой договоры: в чем отличие? 16 апреля 2015. Санкт-Петербург Руководитель кадровой службы 16 апреля 2015. Санкт-Петербург Учет рабочего времени и начисление заработной платы. Подготовка документов кадровой службой организации 17 апреля 2015. Москва Некоммерческие организации: изменения и отчетность в 2015 г. Практика учета в НКО в подарок! 17 апреля 2015. Москва Актуальные вопросы применения трудового законодательства 17 апреля 2015. Москва Управление финансами предприятия 20 апреля 2015. Санкт-Петербург Закупки на 100 % 20 апреля 2015. Москва Законодательство об интеллектуальной собственности: практика применения и реформа IV части ГК РФ 20 апреля 2015. Москва Управление бухгалтерией предприятия 20 апреля 2015. Москва Главный бухгалтер 20 апреля 2015. Москва Коммуникации и делегирование полномочий в работе главного бухгалтера 20 апреля 2015. Москва Главный бухгалтер. Управление бухгалтерией предприятия 20 апреля 2015. Москва Главный экономист 20 апреля 2015. Москва Денежный менеджмент: как организовать движение потоков денег 20 апреля 2015. Москва Главный бухгалтер как руководитель 20 апреля 2015. Москва Финансовый директор 21 апреля 2015. Санкт-Петербург Квартальная отчетность-2015 21 апреля 2015. Санкт-Петербург Проверки кадровой документации надзорными организациями 21 апреля 2015. Москва Организация работы бухгалтерской службы 22 апреля 2015. Москва Отчетность предприятия по МСФО. Практика составления финансовой и управленческой отчетности 22 апреля 2015. Москва Альманах для главного бухгалтера 23 апреля 2015. Санкт-Петербург Увольнения без проблем: юридические аспекты. Что должен знать работодатель 23 апреля 2015. Санкт-Петербург Расчеты с работниками: средний заработок, отпуска, командировки, компенсации, материальная помощь 23 апреля 2015. Санкт-Петербург УСН: общие вопросы применения 23 апреля 2015. Москва Особые вопросы налогообложения 27 апреля 2015. Москва Практика применения трудового законодательства РФ 27 апреля 2015. Санкт-Петербург Реформа гражданского кодекса РФ: комментарии к основным новеллам ГК РФ 2013 - 2015 гг. 28 апреля 2015. Санкт-Петербург Промо-семинар «Как избавиться от потерь с помощью инструментов бережливого производства» 28 апреля 2015. Санкт-Петербург Специальная оценка условий труда: разбираемся в нюансах 29 апреля 2015. Санкт-Петербург Реформа российского корпоративного законодательства 29 апреля 2015. Санкт-Петербург Иностранные работники в РФ: порядок привлечения и использования 11 мая 2015. Санкт-Петербург Специалист по кадровому делопроизводству и кадровому учету (HR-специалист) 12 мая 2015. Санкт-Петербург Трудовое право (Юридическое обеспечение управления персоналом) 15 мая 2015. Санкт-Петербург Иностранные работники: правовое положение, привлечение, миграционный учет, порядок и особенности оформления иностранных граждан при приеме на работу в 2015 18 мая 2015. Москва Реформа Гражданского кодекса РФ: комментарии к основным новеллам ГК РФ 2013 - 2015 гг. 18 мая 2015. Москва Интеллектуальная собственность: актуальные правовые вопросы и судебная практика (64 ак. часа) 18 мая 2015. Санкт-Петербург Главный бухгалтер 18 мая 2015. Москва Муниципальный юрист 19 мая 2015. Москва Строительство: все об учете, налогах, отчетности застройщиков и подрядчиков. Изменения 2015 г. 19 мая 2015. Санкт-Петербург Дистанционные работники: Особенности и проблемы правового регулирования труда 19 мая 2015. Москва ВЭД предприятия: правовые и налоговые последствия. Бухгалтерский и налоговый учет 19 мая 2015. Москва Инвестиционный анализ: практика оценки привлекательности инвестиционного проекта 20 мая 2015. Санкт-Петербург Управление государственными и муниципальными закупками (повышение квалификации членов комиссий, контрактных управляющих, работников контрактных служб), 72 час 21 мая 2015. Москва Дневной семинар повышения квалификации юристов "Реформа российского корпоративного законодательства" 22 мая 2015. Москва Антимонопольный контроль в сфере экономической концентрации 25 мая 2015. Москва Глобальный переход на МСФО в 2015-2016 г. Практический доступный опыт внедрения стандартов 25 мая 2015. Санкт-Петербург Курс обучения «Устный последовательный перевод на практике» 25 мая 2015. Москва Правовой режим недвижимого имущества и сделок с ним: реформа ГК РФ, комментарии к судебной практике и анализ актуальных практических вопросов Видео-семинары Договор как инструмент снижения хозяйственных рисков. Что важно знать руководителю и бухгалтеру Как вести бухучет на УСН с 2013 года Правильно заполняем новые счета-фактуры. Изменения в расчете НДС Средний заработок. Порядок расчета и изменения с 2013 года Новые требования к бухгалтерскому учету в 2013 году Показать все Обзор подготовлен юристами справочной системы "КонсультантАрбитраж: ФАС Северо-Западного округа". Петербургский правовой портал: реклама в рассылках и на сайте Copyright Петербургский правовой портал, Санкт-Петербург, Тел. (812)575-00-78, http://ppt.ru

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}