Продолжаем изучение книги Питера Друкера «Задачи менеджмента
в XXI веке».
I. РЕЗКОЕ СНИЖЕНИЕ РОЖДАЕМОСТИ.
Единственное, что
действительно беспрецедентно, так это, повторим, резкое падение рождаемости в
развитых странах.
Некоторые из
последствий этого процесса очевидны.
2. На протяжении
ближайших 20-30 лет ни одна из развитых стран - по причинам, изложенным выше, -
не будет иметь сильного правительства и стабильной политики. Скорее всего,
нормой станет политическая нестабильность.
3. Понятие
"пенсия" приобретет два разных смысла. Вполне вероятно, что тенденция
"раннего выхода на пенсию" сохранится. Но выход на пенсию не будет
означать, что пенсионер прекращает трудиться. Это будет означать, что пенсионер
больше не обязан работать полный рабочий день и целый рабочий год, как обычный
служащий; пенсионер получит право работать лишь несколько месяцев в году.
Трудовые отношения - традиционно наиболее косные и формализованные, - скорее
всего, приобретут новые формы и станут более гибкими, по крайней мере, по
отношению к пожилым работникам. (Это обсуждается также в главах 1 и 6.) Изменение
трудовых отношений станет особенно актуальным после того, как большинство
пожилых сотрудников составят не работники физического труда, а люди, которые
никогда не зарабатывали на жизнь физическим трудом, и особенно
высокообразованные работники умственного труда. В США это произойдет примерно в
2010 году, когда дети, родившиеся в период "бэби-бума" (начавшегося в
1948 году), достигнут традиционного пенсионного возраста. Дело в том, что
"бэби-бумеры" - первая в истории группа населения, представители
которой в основной своей массе выбрали не физический, а интеллектуальный труд.
По этой же причине они стали первой в истории группой населения, которая за
30-40 лет полноценного труда не утратила здоровья на тяжелой физической работе;
в большинстве своем они вполне могут трудиться и дальше - их физическое и умственное
состояние позволяет это.
Поучать может каждый, но стоит ли доверять этим поучениям.
Если у вас есть проблема в жизни, и вам нужна помощь, пишите
по адресу rasvopros@mail.ru с пометкой «проблема» в теме
письма.
Все представленные материалы носят ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО
ознакомительный (образовательный) характер. Некоторые материалы взяты из
открытых источников в сети или были присланы подписчиками. Если Вы посчитали,
что Ваши авторские права были нарушены - сообщите, и мы вместе постараемся
придти к обоюдоприемлемому решению. Обладатели авторских прав на материалы,
опубликованные в рассылке, выступающие против их дальнейшего размещения и
распространения могут обратиться с просьбой об их удалении.
Copyright Андрей Луда, 2006-2016 г.г. Автор оставляет за
собой право отвечать не на все полученные письма и опубликовывать полностью или
частично, полученные письма без предварительного согласования. В случае, если
Вы желаете свое письмо оставить конфиденциальным, письменно сообщите об этом.
