Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Бизнес в плюс

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 103 RSS
←   Февраль 2017   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://https://slavianna.ru/
Открыта: 15-11-2015
Адрес автора: business.school.vlk-owner@subscribe.ru

Автор
АннаСлавинская

Статистика

103 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Ваш личный кадровик: особенности празднования 23 февраля в 2017 году и подарок


 
Бизнес в плюс 
Кадровые вопросы и трудовые отношения:
просто о сложном. 

Здравствуйте, {$name}.

День защитника Отечества: особенности празднования в 2017 году

В этом году праздничный день 23 февраля пришелся на четверг. «Как же мужчинам работать в пятницу после праздника?» - подумало Правительство и первый же новогодний выходной, пришедшийся на 1 января, недрогнувшей рукой переставило на 24 февраля.  

 Сие действие позволило почти всей стране отдыхать 4 дня подряд, с четверга 23 февраля по воскресенье 26 февраля. А вот тем, кто работает в режиме 6-дневки, придется выйти на работу 25 февраля. Эта суббота разобьет им празднование Дня защитника Отечества. Не расстраивайтесь, на работе праздновать иногда даже веселее, чем дома.

Поскольку февраль у нас месяц короткий, то норма рабочих часов (143 часа) при 5-дневной рабочей неделе в феврале ненамного превысила январскую норму. А это значит, что дневная ставка в этом месяце у тех работников, которые получают оклад, несколько выше, чем в «большие» месяцы. Поэтому брать дни «за свой счет» в феврале не желательно, зато работать в выходные и праздничные дни, наоборот, выгодно.

Если у вас оклад, то за работу в выходной день вы получите целых 2 дневных ставки сверх оклада. Это при условии, что вы работали в выходной день сверх месячной нормы. Заметим еще, что среда 22 февраля - короткий предпраздничный день, работать нужно на 1 час меньше. Это касается всех работников, даже работающих по графику (любому) и неполное рабочее время. Например, я работаю в нескольких организациях на 0,25 ставки, т.е. по 2 часа в день. Следовательно, 22 февраля мой рабочий день в этих организациях составит всего по 1 часу.

И еще одно важное замечание. Если на эти четыре празднично-февральских дня попадает ваш ежегодный отпуск, то в дни отпуска не войдет только 1 день – сам праздник 23 февраля. Остальные выходные из числа дней отпуска не будут исключены, ведь они не праздничные, а просто выходные.

и ...   вам подарок :)

Как уволить работника, если  во время испытательного срока он показал себя не с лучшей стороны?  На практике мы предпочитаем не связываться с  увольнением по статье 71 ТК РФ, потому что:

  • не знаем, какие документы должны послужить основой для издания приказа об увольнении,  и как их правильно оформить;
  • не понимаем, по каким критериям оценивать успешность испытания;
  • не представляем, как суды рассматривают споры по этому вопросу.

А ведь  порой так  не хватает  этих знаний!     Как раз накануне Дня защитника Отечества  вышел последний, 15-ый выпуск электронных пособий  о прекращении трудовых договоров. Этот выпуск поможет  не только грамотно уволить неподходящего работника,  но и организовать процесс адаптации новичков, потому что по ходу дела мы разбираем многие  вопросы, связанные с испытательным сроком.

Выпуск №15  уже готов для заказа.   «Правила увольнения в связи с неудовлетворительными результатами  испытания»

Выход книги  пришелся на предпраздничные дни.   И в честь праздника,  да и просто потому, что огромная работа по написанию серии закончилась, я хочу отдать этот выпуск вам .  До 26 февраля вы можете забрать его  всего за 20 руб. (вместо 199 руб).

Как забрать:    со страницы    введите    купон скидки    2326.  Стоимость изменится.   Книгу по этой цене  можно забрать только до понедельника, потом купон перестанет быть активным. 

Удачи ! С Днем защитника Отечества!

С  уважением, 
Славинская Анна
В избранное