Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Бизнес в плюс

  Все выпуски  

Ваш личный кадровик: Обзор статей (график отпусков, увольнение за хамство, др.)


 
Бизнес в плюс 
Кадровые вопросы и трудовые отношения:
просто о сложном. 

Здравствуйте,  коллега.

Обзор статей на сайте  Энциклопеция начинающего предпринимателя

В октябре и ноябре вышли очень актуальные материалы на нашем сайте, знакомьтесь:

График отпусков: тонкости составления в 2017 году

Нужно ли включать в этот график декретниц? А можно ли сразу запланировать отпуск по частям? В статье вы найдете не только ответы на эти вопросы, но и ссылку на таблицу, в которой перечислены все (!) льготные категории работников, которые имеют право пойти в отпуск в удобное для  них время. Есть ссылки на статьи прошлых лет, в которых я подробно рассказывала о правилах составления графика, они не изменились.

Что делать, если работник не предоставил ИНН?

Был такой вопрос от читателя, и мы с удовольствием на него ответили. Причем ответ  актуален и для работника, и для работодателя. Обязан ли работник предоставлять свидетельство об ИНН при приеме? Что делать, если не предоставил? Можно ли работодателю обойтись без ИНН?

ПФР требует от ИП предоставления налоговй декларации

Актуальная статья Николая, разъясняющая, почему Пенсионный Фонд так поступает, и нужно ли ему нести декларации. Если у вас была такая же ситуация, напишите об этом в комментариях к статье.

2017 год: много изменений хороших и не только

Замечательная статья (опять же, не моя), в которой перечислены ТОП-10  изменений  налогового законодательства в следующем году.  Все изменения очень важные, не пропустите! Одни он-лайн кассы чего стоят!

Что такое "хорошо", и что такое "плохо" в резюме

Статья о наболевшем, потому что приходится порой просматривать много резюме,  выбирая будущих работников. А также помогать составлять резюме тем,  кто работу ищет.  Ошибки одни и те же практически в каждой "презентации себя".  Знакомьтесь.

Офисы незначительно загрязняют окружающую среду, организациям и ИП платить за это не нужно

Название статьи говорит само за себя - Росприроднадзор в своем письме делаем именно такой вывод. В статье вы найдете и текст самого письма, и комментарии к нему.

Можно ли наказать работника за оскорбление коллег?

Статья актуальная, ведь практически в каждом коллективе есть "хам", который оскорбляет не только коллег, но и клиентов компании. Я написала данный материал в связи с выходом очередного разъяснения Минтруда. Как наказать? Что для этого нужно сделать? А можно ли уволить, ведь так этого хочется!? 

P.S.  На сайте можно оставить свой адрес, и тогда каждая (!) статья будет приходить вам лично на e-mail , и вы не пропустите ни одной важной новости.   Кстати, скоро выйдет большой и подробный материал об он-лайн кассах.

Удачи !

С  уважением, 
Славинская Анна


В избранное