Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Бизнес и карьера в интернете

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 98.463 RSS
←   Апрель 2019   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней 1 выпусков (1 раз в 2 месяца)


Сайт рассылки: http://monta.ru
Открыта: 31-05-2016

Автор
Елена Иванова

Статистика

98.463 подписчиков
-4 за неделю
←   Все выпуски   →

Бизнес и карьера в интернете. Как руководить удаленными сотрудниками


Как руководить удаленными сотрудниками

В интернет-бизнесе, как известно, очень важно доверять коллегам и сотрудникам. При этом, если вы руководитель интернет бизнес-проекта, придется еще и руководить командой удаленно. Предлагаем несколько советов по поводу того, как руководить удаленными сотрудниками.

Начнем с того, что работать удаленно бывает крайне непросто. При этом необходимо помнить о трех важных моментах:

во-первых, разнице во времени из-за несовпадающих часовых поясов;

во-вторых, о том, что все ваши сотрудники, работающие удаленно – живые люди;

в-третьих, о технологиях, которые становятся посредниками между руководством и теми, кто делает свою работу.

Советы по руководству

Гибкость по отношению ко времени

Если в вашем подчинении находятся люди, живущие в разных странах и, соответственно, различных часовых поясах, старайтесь всякий раз назначать переговоры и совещания на разное время. Вообще, при удаленной работе лучше не привязываться к одному и тому же времени – ведь именно в гибкости заключается основное преимущество фриланса.

Знакомства

Постарайтесь сделать так, чтобы люди, работающие с вами, могли познакомиться друг с другом. Делать это можно, например, в социальных сетях или во время онлайн-совещаний.

Технологии

Не маловажно также убедиться в том, что вы обладаете технологиями, которые поддерживают работу команды удаленных сотрудников. Помните, что технологии работы должны быть прозрачными – так никто из сотрудников не станет подозревать, что у кого-то другого имеются привилегии. Хорошо, если у каждого специалиста будет свой собственный план на неделю, месяц и т.д.

В заключении напомним, что сегодня существует целый ряд сервисов, позволяющих  управлять интернет-бизнес проектами онлайн  и ставить задачи сотрудникам. Таковы: «Мегаплан», «Битрикс24», amoCRM, Flowlu, “Планфикс», «Простой бизнес».

 


Благодарим за ваше внимание!

"Бизнес и карьера в интернете" - информационная рассылка для тех, кто хочет построить карьеру с использованием сети интернет, создать свой бизнес в интернете или использовать интернет для получения дополнительного источника дохода. Рассылка не является рекламной. В каждом выпуске мы присылаем полезную и важную информацию для вашего успеха. 

  Рассылка выпускается при поддержке школы ведения бизнеса Монта: http://monta.ru
  Витрина школы ведения бизнеса для подписчиков и учащихся: http://shop.mon100.ru
  Страница рассылки в блоге народных идей бизнеса: http://idei.abrams.ru/?page_id=231
  Ведущие рассылки Елена Иванова (главный редактор) и Сергей Абрамян (создатель школы)

Мы хотим, чтобы наши выпуски читали только заинтересованные люди. Поэтому вы всегда можете отписаться от наших тематических выпусков. А если вам интересны материалы, которые мы публикуем, то будем рады комментариям на наши публикации. Их можно оставить на любой из выпусков на портале Subscribe: http://subscribe.ru/catalog/business.school.svoiinternetbiz

 
В избранное