Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Бизнес и карьера в интернете

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 98.587 RSS
←   Сентябрь 2018   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
28.09.2018
01:14:18
21:14:00
29
30


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://monta.ru
Открыта: 31-05-2016

Автор
Елена Иванова

Статистика

98.587 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Бизнес и карьера в интернете. Какие вопросы помогут впечатлить нового начальника


Какие вопросы помогут впечатлить нового начальника

 

После того, как вопрос трудоустройства кажется решенным, и вы уже станете частью новой команды, возникнет целая череда других сложностей. Так, вы, возможно, знаете себе цену, но не обладаете достаточной дерзостью для того, чтобы дать понять новому начальству, чего вы на самом деле достойны. В то же время, вы еще не успели, как следует, узнать своего босса и не имели возможности продемонстрировать ему все свои таланты. Расположить начальника к себе незамедлительно помогут правильные и вовремя заданные вопросы. Расскажем о них подробнее.

6 полезных вопросов начальнику

Известно, что любознательность – качество, которое ценят, но в меру. Демонстрировать свое желание узнать больше о том, как устроена компания, из первых уст, следует в нужный момент. Также здесь важно не переусердствовать. Спросите у своего босса…

1. Как дела?

Этот вопрос не должен быть пустой формальностью. Просто проявите обычное человеческое сочувствие и поинтересуйтесь, как чувствует себя ваш начальник. Возможно, увидев ваши добрые и искренние намерения, он и правда откроется вам. Так можно будет завязать с боссом хорошие, даже дружеские отношения.

2. Я могу помочь вам разобраться с делами?

Вероятно, сначала ответ будет отрицательным. Но спустя некоторое время, начальник непременно вспомнит о вашей готовности помогать и поручит вам какое-то дело. Может случиться иначе: он еще не задумывался над тем, что часть своих задач можно перепоручить кому-то. Быть может, вы натолкнете его на эту светлую мысль. Или, наконец, он, действительно, разыскивал свободного сотрудника, который может чем-то помочь именно сейчас. Предложив свою помощь вовремя, вы можете сразу же начать выполнять интересные или особо важные задания.

3. С кем мне стоит познакомиться в первую неделю?

Такой вопрос должен указать на то, что вы готовы и хотите работать в команде, интересуетесь мнением других, хотите налаживать контакты. Кроме того, ваш начальник может сразу указать на тех, с кем важно познакомиться на начальном этапе. Возможно, именно с их помощью ваше вливание в команду станет проходить проще и быстрее.

4. Какие задачи ждут меня в следующем месяце?

Таким образом вы дадите боссу знать о том, что у вас долгосрочные планы на сотрудничество и настроены вы серьезно. Даже если плана по вашему поводу у него еще нет, он должен понять, что вы готовы подстроиться под них, иметь их в виду.

5. Когда вас лучше не отвлекать?

Задав такой вопрос, вы дадите начальнику знать, что вы уважаете его труд и бережете его время. Это своеобразный жест вежливости, указывающий на то, что вы светский, воспитанный человек. Кроме того, ответ на этот вопрос позволит вам избежать неловких рабочих ситуаций в будущем.

6. Как мне поддерживать связь с вами и другими сотрудниками?

Получив ответ на такой вопрос, вы избавите себя от игры в «испорченный телефон». Ведь часто разные сотрудники одной компании предпочитают использовать совершенно разные средства связи. Кстати, вы можете задать аналогичный вопрос и новым коллегам. Это также поможет быстрее влиться в коллектив и работать продуктивнее.

Итак, теперь у вас есть 6 полезных вопросов для нового босса. Помните, что главное – не действовать согласно какой-то инструкции. Просто будьте внимательны, вежливы, думайте о других. Тогда и окружающие, в том числе и те, кто занимает более важные должности, будут чаще проявлять заботу о вас. 


Благодарим за ваше внимание!

"Бизнес и карьера в интернете" - информационная рассылка для тех, кто хочет построить карьеру с использованием сети интернет, создать свой бизнес в интернете или использовать интернет для получения дополнительного источника дохода. Рассылка не является рекламной. В каждом выпуске мы присылаем полезную и важную информацию для вашего успеха. 

  Рассылка выпускается при поддержке школы ведения бизнеса Монта: http://monta.ru
  Витрина школы ведения бизнеса для подписчиков и учащихся: http://shop.mon100.ru
  Страница рассылки в блоге народных идей бизнеса: http://idei.abrams.ru/?page_id=231
  Ведущие рассылки Елена Иванова (главный редактор) и Сергей Абрамян (создатель школы)

Мы хотим, чтобы наши выпуски читали только заинтересованные люди. Поэтому вы всегда можете отписаться от наших тематических выпусков. А если вам интересны материалы, которые мы публикуем, то будем рады комментариям на наши публикации. Их можно оставить на любой из выпусков на портале Subscribe: http://subscribe.ru/catalog/business.school.svoiinternetbiz

 
В избранное