Надо, наверное, как-то отладить периодическую публикацию отзывов на наши продукты и тренинги, но пока опубликовал только этот, который почему-то зацепил и меня и Сашу Орлова.
«Я был поражен — в такой простой и доступной форме информацию, как строить свою карьеру я еще не встречал! Как хотел бы я чтобы мне этот курс попался 10 лет назад!
Тогда я думал, что достаточно хорошо работать, «пилить свою гайку», чтобы успешно двигаться по карьере — стратегия «top 10» (мысль, внушенная родителями и нашей системой образования)».
Продукт «Инструменты развития карьеры» поможет разобраться:
Почему в 90% случаев в компаниях карьерный рост невозможен независимо от прилагаемых сотрудником усилий?
Почему многие из нас не растут или растут совсем медленно, хотя постоянно меняют работы, изучают что-то новое и уверены, что заслуживают лучших проектов и работодателей?
Какие существуют стратегии карьерного продвижения и что надо делать, чтобы расти постоянно и не навредить себе?
Почему простая смена компании не помогает карьере?
Что выгоднее: расти в рамках одной компании или время от времени менять работу?
Содержание продукта:
Введение: о чем этот продукт и как с ним работать
Проблема карьерного роста: почему расти (невозможно) трудно и от чего зависит рост?
Стратегия «2*top25»: почему некоторые растут быстрее и как сделать свое движение более безопасным и свою профессиональную позицию более устойчивой
Рост в рамках одной компании: что делать и на что обратить внимание, чтобы обеспечить необходимые условия для роста в рамках одной организации
Технология «Джампер»: как правильно двигаться при смене компаний
Деньги: сравнение предлагаемых вариантов роста в деньгах на личном примере
Мы не предлагаем каких-то подковерных игр и других «токсичных» способов продвижения. Мы говорим о простых, работающих и экологичных стратегиях карьерного развития. Поэтому наш продукт выполнен в таком смешном, деревянном стиле