Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Как делать консалтинг" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
О бизнесе, деле, деятельности. Д.Максвел 21 неопровержимый закон лидерства
Из Facebook (спасибо RB.TV — Reality Business). Иногда стоит об этом вспоминать... На повестке дня рассмотрение книги Д.Максвел 21 неопровержимый закон лидерства (с возможностью бесплатно скачать и ознакомится лично). В книге рассматриваются законы (или факты, так лучше сказать) лидерства, как инструмент эффективного управления собой, в первую очередь, а так же управление людьми, с которыми сталкивает работа. 1. Итак, первый закон, Закон потолка. Суть, которого сводится к следующему (хотя и так возможно понятно): пределы человеческих возможностей, существуют лишь для того, чтобы их преодолеть, и самое важное, это необходимо пробовать. 2. Закон влияния, опять же можно сказать по простому, либо ты влияешь, либо на тебя влияют. Т.е. истинный лидер всегда влияет на людей. Конечно вопрос, какова суть влияния, либо после такого влияния человек окрыляется и работает за двоих, либо же у него опускаются руки. В книге об этом не сказано. Хотя сам автор бывший священник, и позитивный человек. 3. Закон процесса. И тут можно сказать разными словами, но если в общем, то сразу ничего не бывает (кстати, это является ключевым стержнем в концерне Тойота). Об этом задолго до Максвела Д. говорил Гастев А.К., что любую работу необходимо начинать не наскоком, а постепенно. Так же и в жизни сразу генералом не станешь. От себя добавлю, что главное не останавливаться и тогда точно что-нибудь получится. 4. Закон навигации. Автор утверждает, что необходимо в голове проматывать всю работу от начала и до конца, продумывая детали и только потом браться за выполнения. В принципе многие люди так и поступают, иначе не понятно чего хочешь в результате получить. Нужно видеть конечную цель, и знать как до него дойти, учитывая детали. 5. Закон Э. Ф. ХАТТОНА. В русском языке есть слово властный, или харизматичный. В жизни часто бывает что директор стоит номинально, а все управление осуществляет его заместитель. Настоящий лидер обладает властью, а не только должностью. 6. Закон твердой почвы. Не упустить почву из-под ног, т.е. в любой ситуации быть разумным человеком и не поддаваться паники. Ну и конечно же не делится паникой с окружающими тебя людьми, иначе падает доверие к тебе и твоим начинаниям. 7. Закон уважения. Люди естественным образом следуют за теми лидерами, которые сильнее их самих. На мой взгляд, этот закон можно отнести к харизме, но дело вкуса, конечно же. 8. Закон интуиции. Думаю, комментарии излишни, если у человека развита интуиция, то про такого говорят что родился в рубахе. Такие люди вероятностей всего выбирают наиболее оптимальный вариант действий. 9. Закон притяжения. Лидеры притягиваются к лидерам. Естественно что интересно общаться с равным, или даже умнее тебя человеком. Если не изменяет память, то в шахматах есть такое правило, хочешь быть сильнее, играй в шахматы с игроком сильнее тебя. 10. Закон связи. У каждого есть умение установления контакта с посторонним человеком, уделять ему время, заметить какую либо деталь, помогать человеку (в данном контексте рассмотрена и дружба), и чем внимательнее относится к людям по одиночке или в группе, тем сильнее лидерские способности. Ну и соответственно, крепость связей проверяется годами и пройденными ситуациями.            Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru |
| В избранное | ||
