Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Левитас: Больше денег от Вашего бизнеса" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
← Апрель 2003 → | ||||||
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
|
---|---|---|---|---|---|---|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
Статистика
-7 за неделю
"aatrnbdyjcnm
Информационный Канал Subscribe.Ru |
Электронный журнал Бизнес и Психология # 93 (14.04.03) РА InterSolar. Эффективный PR и реклама в Интернете |
Читай и действуй |
|
Дорогие читатели! Если что-то и объединяет большинство материалов сегодняшнего номера, то это понятие эффективности. Красной нитью проходит оно, через рассуждения об Эффективных привычках эффективных людей,. и введение в "Психологические особенности постановки эффективных целей ", и даже "События, тренинги, конференции". P.S. Как обычно ждем Ваших отзывов и комментариев - business@psycho.all.ru |
Новости | ||||||
СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА 28-29 апреля 2003 года компания "Евроменеджмент" проводит семинар - практикум на тему "Оценка персонала. Технологии проведения Ассессмент-Центра". Цель данного курса познакомить участников с современными технологиями оценки персонала и сформировать у них навыки разработки и проведения целевых комплексных оценочных процедур. Участники семинара смогут приобрести базовые навыки профессиографического исследования и организационной диагностики. По окончании семинара Вы сможете самостоятельно разрабатывать компетенции и критерии оценки персонала под конкретную специальность, организовать процедуру ассесмент-центра, не прибегая к помощи приглашенных специалистов, использовать оценочные анкеты и многое другое. .. зарегистрироваться или обсудить |
||||||
Работа не волк
Работоспособность напрямую связана с тем, насколько человеку нравится его профессия, имеет ли он возможность в ней самовыражаться. Если вы чувствуете свою востребованность, можете реализовать свой потенциал - то это самая важная вещь, стимулирующая работоспособность. Человек в этом случае может делать даже больше, чем позволяют его физические возможности, так как происходит так называемая самоподпитка. Творческая деятельность, которая нравится человеку, вызывает положительные эмоции, а те, в свою очередь, способны повысить работоспособность ... полностью или обсудить |
||||||
СЕКСА НАВАЛОМ – А ДАЛЬШЕ-ТО ЧТО?
Как повествуют пресс-релизы, "Секс в большом городе" из просто успешного ТВ-проекта превратился в социально значимое и стилеобразующее явление: героиням сериала подражают, у них набираются опыта и ищут утешения. Этот проект – один из любимчиков fashion-сообщества: список марок моды, так или иначе заявленных в сериале, начинается именами Prada и Hermes. Фирменные шуточки главных героинь идут в народ – ряд англоязычных любительских сайтов Сети посвящен исключительно образчикам юмора четырех жительниц Нью-Йорка. ... полностью или обсудить |
||||||
Что противопоказано мужчинам
Мы все едим продукты, содержащие консерванты. Конечно, они проходят сертификационный контроль. Но сегодня уже есть работы, проведенные в Центре радиационной безопасности (Москва), которые наглядно показывают, что вещества, используемые при приготовлении чипсов и им подобных продуктов, крайне негативно воздействуют на спермогенез. Подтверждают все выкладки, сделанные при обозначении проблемы мужского бесплодия в масштабах России Дмитрием Тарусиным, и цифры, приведенные комитетом по делам здравоохранения города Барнаула...полностью или обсудить |
||||||
конференция "Психодиагностика: области применения, проблемы, перспективы развития" С 25 по 27 марта 2003 года прошла конференция, организованная институтом сферы социальных отношений. На конференции решались такие необходимые для современных психологов вопросы, как область применения и нормативное сопровождение психодиагностических методов. В конференции приняли участие сотрудники Учебного центра практической психологии "Катарсис". Сартан Галина Николаевна осветила новое направление в психодиагностике - исследование персонала организаций с помощью мета-программного интервью. Организаторы конференции обещают проводить ее ежегодно ... полностью или обсудить |
Алгоритмы переговоров | ||||||
Мы уже писали в прошлом номере о книге коллектива бизнес-консультантов и тренеров Центра бизнес-психологии "Катарсис" - "Новые технологии управления персоналом". В части 2. посвященной психологической культуре менеджмента есть глава, посвященная переговорам. Ее содержание, максимально соответствует этому разделу. И в соответствии с алгоритмом мы будем пошагово Вас с ней знакомить. О подготовке к переговорам вы прочли в прошлом номере. Но самое интересное- "Психологические аспекты переговоров", ждут вас в этом номере. | ||||||
2.2. Ведение переговоров
2.2.5. Психологические особенности постановки эффективных целей
|
Здесь вы найдете анонсы событий, которые гарантируют вам успех в вашем деле. Пожалуйста, пишите нам о предстоящих наиболее интересных событиях, и они окажутся здесь. Наш e-mail - business@psycho.all.ru |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|