Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Как подобрать нужных людей

  Все выпуски  

Как подобрать нужных людей Мои дорогие эйч-ары


Ведущий рассылки Андрей Луда – предприниматель, личный тренер, специалист в области современного развития человека и организаций.

 

«Если я видел дальше других, то только потому, что стоял на плечах гигантов». Исаак Ньютон

 

Если у вас есть проблема в жизни, и вам нужна помощь, пишите по адресу rasvopros@mail.ru с пометкой «проблема» в теме письма.

 

Здравствуйте, друзья.

 

Твитер http://twitter.com/andrey_luda

Фейсбук http://www.facebook.com/andrej.luda

Вконтакте http://vk.com/andrey_luda

 

 

Сегодня начинаем изучение книги Александра Крымова «Управление персоналом на 100%»

 

ЧАСТЬ 1

Это удивительное ремесло


ГЛАВА 1

Мои дорогие эйч-ары

 

Глава, в которой автор сначала кается в прежних грехах, а потом подводит итоги новейшей истории. В конце читатель узнает, кем можно быть и сколько зарабатывать в управлении персоналом. Все хозяйственные операции можно в конечном счете свести к обозначению тремя словами: ЛЮДИ, ПРОДУКТЫ, ПРИБЫЛЬ. На первом месте стоят люди. Если у вас нет надежной команды, то из остальных факторов мало что удастся сделать.

Ли Якокка

 

По-английски профессия, о которой мы говорим, называется human resource manager, сокращенно — HRM, а еще сокращеннее — просто HR, что по-русски произносится «эйч-ар». Именно так обычно именуют себя сейчас сотрудники служб управления персоналом российских предприятий, да и других менеджеров этим выражением не удивишь. Предыдущую версию этой книги я начал с того, что всласть над ним поиздевался, предложив читать, как пишется — «ХРЫМ».

Это было сделано с благородной (как мне тогда представлялось) целью борьбы за чистоту родного языка, который все более напоминает англо-одесскую феню обитателей Брайтон-Бич: «Мотя, заклозь виндовку, сквозит!» Так уже достали исковерканные англицизмы! Ладно еще «маркетинг» и «менеджмент»; но у нас теперь и пончик называется «донатсом», и перерыв — «брейком», и приемная — «ресепшином»! А в одной знакомой фирме вместо «пообедать» говорят «поланчевать».

Теперь придется брать свои слова назад. Русский разговорный язык от моих потуг краше не стал. Зато сформировалась профессиональная когорта энергичных, образованных и зачастую уже опытных людей (в основном прекрасного пола), называющих себя «эйч-арами». В стране их уже сотни тысяч, и от прежних кадровиков они отличаются, как «Шевроле» или «Альфа Ромео» от «Запорожца». Так что теперь наряду с терминами «управляющий трудовыми ресурсами» (сокращенно — УТР) и «управляющий персоналом» я буду писать «HR» и «эйч-ар» без всякой иронии. Условимся, что в данной книге это — синонимы.

 

 

Продолжение в следующем выпуске…

 

 

Твитер http://twitter.com/andrey_luda

Фейсбук http://www.facebook.com/andrej.luda

Вконтакте http://vk.com/andrey_luda

 

Поучать может каждый, но стоит ли доверять этим поучениям.

 

Если у вас есть проблема в жизни, и вам нужна помощь, пишите по адресу rasvopros@mail.ru с пометкой «проблема» в теме письма.

 

Все представленные материалы носят ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ознакомительный (образовательный) характер. Некоторые материалы взяты из открытых источников в сети или были присланы подписчиками. Если Вы посчитали, что Ваши авторские права были нарушены - сообщите, и мы вместе постараемся придти к обоюдоприемлемому решению. Обладатели авторских прав на материалы, опубликованные в рассылке, выступающие против их дальнейшего размещения и распространения могут обратиться с просьбой об их удалении.

 

Copyright Андрей Луда, 2006-2018 г.г. Автор оставляет за собой право отвечать не на все полученные письма и опубликовывать полностью или частично, полученные письма без предварительного согласования. В случае, если Вы желаете свое письмо оставить конфиденциальным, письменно сообщите об этом.

Заранее благодарю Вас.


В избранное