Продолжаем изучение книги А.И. Пригожина «Методы развития
организаций»
Деловые организации
На примере этой
типологии стоит обратить внимание на целесообразность транстиповых, сквозных
группировок организаций, когда научные или строительные организации попадают то
в общие, то в разные группы в зависимости от того, какую именно социальную
функцию выполняет каждая из них. В какой-то мере исчисление количественного
соотношения реальных организаций, их персонала по предложенным признакам имело
бы исследовательскую ценность.
Однако пример
приведен не только для этого. Отметим ограниченность данной типологии, что в
принципе допустимо: из нее выпадает группа организаций
"промежуточного" производства (в металлургии, энергетике и т. д.),
которую не задело принятое здесь основание деления. Гораздо важнее другое. Это
основание неадекватно единице исчисления. Очевидно, что если в качестве
последней используется организация, то иногда такие многофункциональные
единицы, как школа, телестудия и пр., не могут быть однозначно квалифицированы
по данной схеме. Стало быть, особенности объекта накладывают свои ограничения
на его типологию. И хотя вообще-то вполне правомерно измерять, например,
распределение социальных функций в обществе через типологию занятых в них
организаций, такая процедура имеет свои трудности.
Наконец, возьмем
задачу исследования места и участия деловых организаций в общественных
отношениях. Конкретизируем ее сферой внешнеорганизационных взаимодействий, т.
е. способом связи организации со средой. Еще больше сузим задачу до одного
аспекта этой связи - типа контакта организации со своим партнером "на
выходе", т. е. с адресатом-потребителем (рис. 7).
Поучать может каждый, но стоит ли доверять этим поучениям.
Если у вас есть проблема в жизни, и вам нужна помощь, пишите
по адресу rasvopros@mail.ru с пометкой «проблема» в теме
письма.
Все представленные материалы носят ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО
ознакомительный (образовательный) характер. Некоторые материалы взяты из
открытых источников в сети или были присланы подписчиками. Если Вы посчитали,
что Ваши авторские права были нарушены - сообщите, и мы вместе постараемся
придти к обоюдоприемлемому решению. Обладатели авторских прав на материалы,
опубликованные в рассылке, выступающие против их дальнейшего размещения и
распространения могут обратиться с просьбой об их удалении.
Copyright Андрей Луда, 2006-2019 г.г. Автор оставляет за
собой право отвечать не на все полученные письма и опубликовывать полностью или
частично, полученные письма без предварительного согласования. В случае, если
Вы желаете свое письмо оставить конфиденциальным, письменно сообщите об этом.
