Продолжаем изучение книги А.И. Пригожина «Методы развития
организаций»
ЦЕЛЕВОЕ ВОЗДЕЙСТВИЕ.
Но
"внешнее" управление представляет собой лишь один из видов целевого управляющего
воздействия. Другим является самоуправление.
Каким развитым и
совершенным ни было бы централизованное управление, всякая организация обладает
некоторым диапазоном собственных решений и имеет поэтому свой орган управления,
являющийся частью самой организации, одним из ее подразделений. В этом смысле
всякая социальная организация (предприятие, город, вуз и т. д.) является
самоуправляющейся системой, т. е. включает в себя управляющую и управляемую
подсистемы.
Снова отметим, что
следует различать кибернетическое и социологическое понимание самоуправления.
Ведь с точки зрения кибернетики система считается самоуправляющейся, если она
обладает автономией по отношению к среде и ее поведение не полностью
детерминировано извне. Фактически сказанное можно отнести к любой организации.
С точки зрения социологической самоуправление выступает как участие всех членов
организации, коллектива в выработке общих решений. Поэтому, например, передача
прав на некоторые решения из заводоуправления в т. н. центры финансовой
ответственности означает не автоматическое расширение самоуправления в
социологическом смысле, а лишь важную предпосылку к нему.
Разумеется, участие
работников в решении общих вопросов не отрицает необходимости отдельного органа
управления и профессиональной компетенции в этой области вообще. Технология
современного управления - это квалифицированное техническое, правовое, организационное
обоснование решений, рациональные процедуры их согласования, контроль за
исполнением и т. д. Любое самоуправление предполагает сочетание демократизма со
специализацией, что определяет его не только производственную, но и социальную
эффективность. При этом различие между управляющей и управляемой подсистемами
данной организации отчасти преодолевается, т. к. объект управления в некоторой
степени становится и субъектом его.
Задача управления -
максимально расширить совпадающий спектр и (или) усилить его скрепляющую роль.
Самоуправление есть наиболее эффективный механизм согласования целей, а значит,
и решения этой задачи.
Поучать может каждый, но стоит ли доверять этим поучениям.
Если у вас есть проблема в жизни, и вам нужна помощь, пишите
по адресу rasvopros@mail.ru с пометкой «проблема» в теме
письма.
Все представленные материалы носят ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО
ознакомительный (образовательный) характер. Некоторые материалы взяты из открытых
источников в сети или были присланы подписчиками. Если Вы посчитали, что Ваши
авторские права были нарушены - сообщите, и мы вместе постараемся придти к
обоюдоприемлемому решению. Обладатели авторских прав на материалы,
опубликованные в рассылке, выступающие против их дальнейшего размещения и
распространения могут обратиться с просьбой об их удалении.
Copyright Андрей Луда, 2006-2017 г.г. Автор оставляет за
собой право отвечать не на все полученные письма и опубликовывать полностью или
частично, полученные письма без предварительного согласования. В случае, если
Вы желаете свое письмо оставить конфиденциальным, письменно сообщите об этом.
