Продолжаем изучение книги А.И. Пригожина «Методы развития
организаций»
ЦЕЛЕВОЕ ВОЗДЕЙСТВИЕ.
Главной
характеристикой деятельности по реализации цели является ее целесообразность,
т. е. соответствие результатов процесса и технологии данной цели. Поэтому
основными задачами в процессе осуществления целей являются предупреждение отклонений
от цели, координация процессов достижения разных целей, интеграция многих актов
и субъектов деятельности в направлении общих целей и т. д. Такие контрольные
функции необходимы, т. к. отклонения в ходе реализации целей неизбежны и
закономерны, ибо задание цели не тождественно ее принятию, организационные
цели-задания не исчерпывают многообразия групповых и личных интересов, цели
одной подсистемы - лишь средства для другой и т. п. Кроме того, надо учитывать
необходимую эволюцию самих целей, их преобразование, изменение их соотношения и
последовательность.
Целевое управляющее
воздействие возможно осуществлять не только при наличии определенной ценностной
ориентации, но и при соответствующей технологической разработке (соотношение целей,
средств, процедур, методики и пр.). Отсюда закономерно выделение некоторой
категории работников, специально и профессионально занимающихся управлением,
что обособляет их от прочих работников-исполнителей. Относительное
профессиональное обособление решения от исполнения, в свою очередь, означает
разделение на управляющих и управляемых и порождает отношения власти. Поскольку
такого рода отношения получают всеобщий характер, система управления выступает
как особый социальный институт. На всех его уровнях, хотя и в разных формах,
воспроизводится отношение между двумя организационными подсистемами -
управляющей и управляемой. Все звенья управления, кроме высшего и низшего,
выступают в двух ипостасях: как управляющие по отношению к нижестоящим и как
управляемые относительно более высоких управленческих звеньев.
Поучать может каждый, но стоит ли доверять этим поучениям.
Если у вас есть проблема в жизни, и вам нужна помощь, пишите
по адресу rasvopros@mail.ru с пометкой «проблема» в теме
письма.
Все представленные материалы носят ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО
ознакомительный (образовательный) характер. Некоторые материалы взяты из
открытых источников в сети или были присланы подписчиками. Если Вы посчитали,
что Ваши авторские права были нарушены - сообщите, и мы вместе постараемся
придти к обоюдоприемлемому решению. Обладатели авторских прав на материалы,
опубликованные в рассылке, выступающие против их дальнейшего размещения и
распространения могут обратиться с просьбой об их удалении.
Copyright Андрей Луда, 2006-2017 г.г. Автор оставляет за
собой право отвечать не на все полученные письма и опубликовывать полностью или
частично, полученные письма без предварительного согласования. В случае, если
Вы желаете свое письмо оставить конфиденциальным, письменно сообщите об этом.
