Продолжаем смотреть на лидера глазами Джона Максвелла с
помощью его книги «Создай команду лидеров».
Используйте
четырехэтапный процесс адаптации
Большинству людей требуется время, чтобы принять новые идеи
и приспособиться к новым обстоятельствам. Обычно они вынуждены проходить через
четыре этапа, прежде чем новые концепции станут их собственными. Я обнаружил,
что они, как правило, воспринимают вещи в таком порядке:
Визуально
Большинство людей воспринимают вещи чисто зрительно. Обычно
им необходимо увидеть что-то новое, чтобы его понять.
Эмоционально
Как правило, люди эмоционально реагируют на все новое. Дайте
им время справиться со своими эмоциями, прежде чем они перейдут к следующему
этапу.
На основании опыта
Как только люди что-то поняли и приняли это эмоционально,
они готовы попытаться это сделать. Эксперимент дает им возможность достичь
финальной фазы.
С убежденностью
После того как люди что-то увидели и приняли эмоционально,
это что-то становится частью их мышления, их системы убеждений.
Если вы ознакомились с этими фазами, то сможете провести
людей через процесс развития без больших препятствий.
Поучать может каждый, но стоит ли доверять этим поучениям.
Если у вас есть проблема в жизни, и вам нужна помощь, пишите
по адресу rasvopros@mail.ru с пометкой «проблема» в теме
письма.
Все представленные материалы носят ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО
ознакомительный (образовательный) характер. Некоторые материалы взяты из
открытых источников в сети или были присланы подписчиками. Если Вы посчитали,
что Ваши авторские права были нарушены - сообщите, и мы вместе постараемся
придти к обоюдоприемлемому решению. Обладатели авторских прав на материалы,
опубликованные в рассылке, выступающие против их дальнейшего размещения и
распространения могут обратиться с просьбой об их удалении.
Copyright Андрей Луда, 2006-2016 г.г. Автор оставляет за
собой право отвечать не на все полученные письма и опубликовывать полностью или
частично, полученные письма без предварительного согласования. В случае, если
Вы желаете свое письмо оставить конфиденциальным, письменно сообщите об этом.