Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

HR-аналитика

  Все выпуски  

HR-аналитика Топ-материалов первой половины 2021 года


Решил не ждать окончания года, а подвести результаты за полугодие. Публикую самые популярные статьи блога HR-аналитики (под популярностью понимаю простой показатель – количество переходов из канала в блог). Даю два списка: статьи не про тренды и про тренды. Ну просто потому, что наличие трендов в названии кидает статью в топ – очень мы любим тренды, хлебом не корми. Статьи расположены в порядке убывания популярности, таким образом самая популярная статья блога  HR-аналитики первой половины 2021 – про ценностное предложение работодателя (EVP). 
  1. Ценностное предложение работодателя (EVP): полный гайд по созданию лучшего EVP
  2. Открытый мини-он-лайн курс Фишки сводных таблиц (pivot tables) Excel 
  3. Google менее чем за 5 минут узнает, сможет ли новый сотрудник сразу взяться за работу
  4. Компенсационный пакет: руководство для HR
  5. В Хельсинки продолжается пилотный проект по анонимному подбору персонала – очень приятно, что “слепой” рекрутинг вызвал интерес. 
  6. Рейтинг он-лайн школ по обучению HR
  7. Вам платят не за результаты! – статья из серии как работают KPI 
  8. Зарплаты HR бенчмарк уровни позиций регионы пол – это данные нашего исследования 
  9. Кейс по выгоранию: аналитика, бенчмарки, способы борьбы – это кейс про инвестбанкиров, которые спят по три часа
  10. Как провести успешную трансформацию корпоративной культуры в организации
  11. Сегодняшним лидерам нужна уязвимость, а не бравада
Ну и тренды…..
Итак, мы по прежнему остаемся одним из главных производителей контента на рынке HR и не собираемся останавливаться. 


В избранное